НА
Наталія
11.08.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 1.04.2023, а цього місяця просить свого роботодавця підприємця надати їй відпустку тривалістю 19 днів. Чи можна надати на такий період, адже відпрацьовано лише 4 місяці?
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.08.2023 | 16:12
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 79 КЗпП, щорічні основна та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи надаються працівникам після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації.
У разі надання зазначених відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли ці відпустки за бажанням працівника надаються повної тривалості. До настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві щорічні відпустки повної тривалості за бажанням працівника надаються:
1) жінкам - перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
2) інвалідам;
3) особам віком до вісімнадцяти років;
4) чоловікам, дружини яких перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
5) особам, звільненим після проходження строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, якщо після звільнення із служби вони були прийняті на роботу протягом трьох місяців, не враховуючи часу переїзду на постійне місце проживання;
6) сумісникам - одночасно з відпусткою за основним місцем роботи;
7) працівникам, які успішно навчаються в навчальних закладах та бажають приєднати відпустку до часу складання іспитів, заліків, написання дипломних, курсових, лабораторних та інших робіт, передбачених навчальною програмою;
9) працівникам, які мають путівку (курсівку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лікування;
10) батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу;
11) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором. Раді допомогти, звертайтесь ще
У разі надання зазначених відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу, крім визначених законом випадків, коли ці відпустки за бажанням працівника надаються повної тривалості. До настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві щорічні відпустки повної тривалості за бажанням працівника надаються:
1) жінкам - перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
2) інвалідам;
3) особам віком до вісімнадцяти років;
4) чоловікам, дружини яких перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами;
5) особам, звільненим після проходження строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, якщо після звільнення із служби вони були прийняті на роботу протягом трьох місяців, не враховуючи часу переїзду на постійне місце проживання;
6) сумісникам - одночасно з відпусткою за основним місцем роботи;
7) працівникам, які успішно навчаються в навчальних закладах та бажають приєднати відпустку до часу складання іспитів, заліків, написання дипломних, курсових, лабораторних та інших робіт, передбачених навчальною програмою;
9) працівникам, які мають путівку (курсівку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лікування;
10) батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу;
11) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором. Раді допомогти, звертайтесь ще
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:19
Відповідь надано
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Добрий вечір. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати соціальної відпустки на дітей у розрахунковому періоді є період тимчасової непрацездатності (6 календарних днів у січні 2026 року).
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
ТБ
бухгалтер Тетяна бухгалтер
23.05.2026 | 14:23
Відповідь надано
Як підтвердити страховий стаж ФОП за 2001-2004 роки
Підкажіть будь ласка. Фізична особа має трудову книжку з 1988 по 1994 роки. Планує завантажити скан копію на портал ПФ.
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
МА
Марина
23.05.2026 | 09:28
Відповідь надано
Продаж б/у шин: оформлення, податкові наслідки та КВЕД
На підприємстві є вантажний авто, для якого ми купуємо шини, зараз купили нові, але є комплект б/у, які ще можуть бути використані, але так як купили нові і ці вже не будемо використовувати чи можемо ми їх продати звичайній фізособі чи ФОПу? Як це оформити, які податкові…
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
23.05.2026 | 06:28
Відповідь надано
Питання про початок дії нової постанови щодо бронювання
Доброго дня. У звʼязку з прийняттям нової постанови з приводу бронювання, з якої дати оклад заброньованого має бути 26т?
За травень вже повинна витримуватись чи починаючи з червня?
Якщо п-во отримало критичність у лютому 26р від міненерго чи потрібно зараз…
За травень вже повинна витримуватись чи починаючи з червня?
Якщо п-во отримало критичність у лютому 26р від міненерго чи потрібно зараз…
ВЯ
Василина Ярославівна
22.05.2026 | 23:24
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Як правильно оформити трудові відносини з працівником який навчається на денній формі навчання? Чи можна такого працівника прийняти на грантове місце з окладом 10 тис грн.,для виконання бізнес плану з графіком 4 години на день…
СВ
Світлана
22.05.2026 | 22:41
Відповідь надано
Кроки для здачі в оренду будинку ФОП на спрощенці
Доброго вечора.
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…
ФОП 3я група, без ПДВ, надає послуги. Здає квартальну звітність, сплачує ЄП, ВЗ та ЄСВ.
Має у власності будиночок на території відпочинкового комплексу як фізособа та планує здавати його як ФОП для проживання відпочиваючих. Які кроки потрібно зробити…
НА
Наталія
22.05.2026 | 22:35
Відповідь надано
Оформлення щорічної та соціальної відпустки одним наказом: нюанси
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи можна оформити одним наказом надання працівнику щорічної основної відпустки та соціальної відпустки, якщо вони надаються безперервно одна за одною? Наприклад: спочатку 14 календарних днів щорічної основної відпустки, а одразу після неї —…
ЕЛ
Елена
22.05.2026 | 21:16
Відповідь надано
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Скажіть будь ласка, чи потрібно проводити індексацію у червні 2026 р., якщо підняли заробітну плату всім співробітникам у травні 2026 р. на 10 грн. Чи буде цієї суми достатньо, щоб не проводити індексацію…
ЛЮ
Людмила
22.05.2026 | 19:04
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна при оцифруванні трудової книжки передати усі файли: і по навчанню, Свідоцтво про шлюб, реєстрац.ФОП саме сканами, не оцифровуючі записи? і чи можна подати це одним повідомленням з різними сканами чи на кожний документ треба окремо…
АХ
Халяпіна Альона Леонідівна
22.05.2026 | 17:56
Відповідь надано
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Добрий день. ТОВ без ПДВ оплачує за послуги нерезиденту. 13.05.26 отримано інвойс від нерезидента на суму 95 дол., в інвойсі надано доступ до інтернету з 13.05.26-12.06.26. Кошти списано 15.05.2026 в грн. в сумі 4205,65 грн. з корпоративної картки, на якій були кошти ТОВ. Як…
ВІ
Віра Романів
22.05.2026 | 17:56
Відповідь надано
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
які податки має нарахувати роботодавець найм.працівнику по сумісництву…
НГ
Годованець Надія Михайлівна
22.05.2026 | 17:44
Відповідь надано
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
У працівника інвалідність по 30.04.26р. 08.05.26р. (це і дата проведення оцінювання)надав рішення ЕК про продовження інвалідності з 01.05.26 р.,тобто перерви не було. Яку ставку ЄСВ застосовувати 01.05.26 по 07.05.26?
Дякую…
Дякую…
ГА
Галина
22.05.2026 | 17:31
Відповідь надано
Оподаткування купівлі плавзасобу: ПДФО, ВЗ та звітність юридичної особи
Юридична компанія купляє у фізособи плаваючий засіб маломірний прогулянковий засіб (човник) . Ціна товару-130000 грн.
Юридична особа виступає податковим агентом.
1.В яку податкову юридична особа сплачує ПДФО 18% та ВЗ 5%?
2. Як вірно написати в договорі:
Юридична особа виступає податковим агентом.
1.В яку податкову юридична особа сплачує ПДФО 18% та ВЗ 5%?
2. Як вірно написати в договорі:
ОК
Оксана
22.05.2026 | 17:18
Відповідь надано
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
У березні 2026 в об"єднаному звіті по працівнику показана зарплата за повний місяць. Працівник в кінці місяця був на лікарняному. Як виправити зменшення нарахованої зарплати та додати нарахування лікарняних? При тому , що виходить сумова помилка на зменшення, тобто зменшення…
ІБ
Богословська Ірина
22.05.2026 | 17:15
Відповідь надано
Як правильно закривати рахунок 631 для страховки авто
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, оплатили страховку за авто. Поліс виписан датою оплати, діє поліс один рік. Акт про надані послуги не видає страхова. Як закривати рах 631? Згідно поліса страхування? і якою датою - датою поліса початку чи закінчення? Якщо датою початку, то…
ІШ
Шостак Ірина Федорівна
22.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Добрий день.Інвалід 3-ї групи працює на підприємстві менше 6-ти місяців.При розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності підприємство повинно застосовувати спецобмеження?
Дякую…
Дякую…
ВІ
Віта
22.05.2026 | 16:44
Відповідь надано
Оренда техніки та зберігання пального: важливі питання для фермерів
Добрий день! ФГ планує брати в оренду с/г техніку у фізичної особи і самостійно оброблювати поля. При цьому паливо планується зберігатися у споживчій тарі до 60 л включно. Чи правильно розумію, що в даному випадку:
1) заправка орендованої сг техніки не буде вважатися…
1) заправка орендованої сг техніки не буде вважатися…
ВА
Валентина
22.05.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
Доброго дня, підкажіть
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…

