Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, звільняється співробітник ст.40 п.1 КЗпП , просить довідку про зарплату для Центру зайнятості по формі №1266. Який період треба ставити рік, чи 6 місяців (працював 3 роки), останній місяць звільнення 10.08.23 не ставити в розрахунок? Ще в цьому періоді є лікарняні і простій в 6 і 7 місяці, ці суми і дні в довідку не треба показувати ? Цю довідку не знайшла в ваших документах, треба зразок. Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

11.08.2023 | 16:05

Відповідь надано

Якщо працівник звільняється, то скоріше за все йому потрібна довідка про заробітну плату для Центру зайнятості при призначенні виплат на випадок безробіття. Форма даної довідки міститься у додатку Порядку обчислення середньої зарплати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням з постанови Кабміну від 26.09.2001 р. № 1266 (далі – Порядок № 1266 і Форма № 1266). Така довідка подається з останнього місця роботи і потрібна, якщо страховий стаж за останні 12 місяців становить не менше півроку. Якщо заповнюєте форму № 1266, то зверніть увагу на наступне: місяці і розрахунковий період (графа 2) – беремо 12 місяців (з 1-го до 1-го числа), які передують місяцю, в якому припинений трудовий договір (абз. 1 п. 3 Порядку № 1266). Якщо якийсь місяць працівник не працював взагалі з поважною причини, то він пропускається (наприклад, тимчасова непрацездатність, декрет, відпустка по догляду за дитиною до 3 років тощо). Про поважну причину і виключений місяць можна написати внизу під таблицею у спеціальному полі; відпрацьовані календарні дні (графа 3) – вказуємо кількість днів з 1-го до 1-го числа місяця та віднімаємо невідпрацьовані дні з поважних причин. Наприклад, липень 31 кал. день. Працівник хворів 6 кал. днів, з них 4 робочих. Отже, в таблиці наводимо 27 днів (=31 – 4); суми заробітної плати (графа 4) – зарплату вказуємо без лікарняних і декретних, так як вони не враховуються у графі 3 у кількості днів. Також сюди заносимо виплати за ЦПД, якщо такі були; сума ЄСВ (графа 5) – сума сплаченого ЄСВ за цей місяць. Не забуваємо про мінімальну базу ЄСВ (мінімальну зарплату). Тут наводиться весь сплачений ЄСВ, а не тільки з виплат по графі 4 (наприклад, ЄСВ з лікарняних); ставка ЄСВ (графа 6) – у більшості підприємств 22% (для осіб з інвалідністю – 8,41%).
Простій включається в довідку, адже цей період не виключається з розрахунку. Щодо зразка довідки, звернуться до сервісу Окі-Докі для її створення. https://7eminar.ua/events/2636/4349 Раді допомогти, звертайтесь ще

ВЯ

Василина Ярославівна

22.05.2026 | 23:24

Кадри

Відповідь надано