ІБ
Богачова Ірина Вікторівна
18.07.2023 | 08:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Згідно законодавства України робота працівника може мати роз’їзний характер постійно або лише в певні дні. Питання 1. Як розраховуються у цих випадках надбавки? Питання 2. При постійному характері надбавки-ЄСВ не нараховується. Надбавки за лише певні дні( за дні поїздок) потрібно нарахувати ЄСВ?
Питання 3. Можуть бути на протязі місяця у працівника надбавка за роз’їзний характер за певні дні та відрядження. Як у такому разі розраховується середня зарплата за дні відрядження?
Дякую.
Згідно законодавства України робота працівника може мати роз’їзний характер постійно або лише в певні дні. Питання 1. Як розраховуються у цих випадках надбавки? Питання 2. При постійному характері надбавки-ЄСВ не нараховується. Надбавки за лише певні дні( за дні поїздок) потрібно нарахувати ЄСВ?
Питання 3. Можуть бути на протязі місяця у працівника надбавка за роз’їзний характер за певні дні та відрядження. Як у такому разі розраховується середня зарплата за дні відрядження?
Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.07.2023 | 06:27
Очікує відповідь
Не є відрядженням службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником) (п. 2 розд. І Інструкції № 59). Розʼїзний характер робіт передбачає виконання робіт на об’єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у зв’язку з поїздками у неробочий час від місця знаходження організації (збірного пункту) до місця роботи на об’єкті й назад, що становить не менше як дві-три години на день (Лист Мінпраці від 17.11.2006 No 307/13/133-06).
Підприємства самостійно встановлюють надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, у розмірах, передбачених колективними договорами (п. 1 Постанови № 490)
Перелік працівників, яким встановлюється зазначена надбавка, а також її розмір встановлюється підприємством в колективному договорі самостійно (Лист Мінпраці від 17.11.2006 No 307/13/133-06). 3. Не може бути у працівника і розʼязний характер робіт і відрядження, маєте обрати для нього щось одне: якщо вже є розʼїзний характер - відрядження не застосовуються. Підприємству слід розробити внутрішній документ, у якому буде зафіксовано кількість днів, за які працівникові належить надбавка за роз’їзний характер роботи.
2. Граничні розміри надбавок працівникам за день не можуть перевищувати граничні норми витрат, установлених Кабінетом Міністрів України для відряджень у межах України. У разі коли робота працівників постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний характер за межами України, граничні розміри надбавок працівникам за день не можуть перевищувати 80 відсотків граничних норм добових витрат, установлених для відряджень за кордон Кабінетом Міністрів України (Постанова № 490). На надбавку за розʼїзний характер робіт ЄСВ не нараховується. Детально про це у відео 7eminar.ua/events/3093/5945 Раді допомогти, звертайтесь ще
Підприємства самостійно встановлюють надбавки до тарифних ставок і посадових окладів працівників, робота яких постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, у розмірах, передбачених колективними договорами (п. 1 Постанови № 490)
Перелік працівників, яким встановлюється зазначена надбавка, а також її розмір встановлюється підприємством в колективному договорі самостійно (Лист Мінпраці від 17.11.2006 No 307/13/133-06). 3. Не може бути у працівника і розʼязний характер робіт і відрядження, маєте обрати для нього щось одне: якщо вже є розʼїзний характер - відрядження не застосовуються. Підприємству слід розробити внутрішній документ, у якому буде зафіксовано кількість днів, за які працівникові належить надбавка за роз’їзний характер роботи.
2. Граничні розміри надбавок працівникам за день не можуть перевищувати граничні норми витрат, установлених Кабінетом Міністрів України для відряджень у межах України. У разі коли робота працівників постійно проводиться в дорозі або має роз’їзний характер за межами України, граничні розміри надбавок працівникам за день не можуть перевищувати 80 відсотків граничних норм добових витрат, установлених для відряджень за кордон Кабінетом Міністрів України (Постанова № 490). На надбавку за розʼїзний характер робіт ЄСВ не нараховується. Детально про це у відео 7eminar.ua/events/3093/5945 Раді допомогти, звертайтесь ще
Y
Y
15.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Підкажіть, будь ласка, який КВЕД обрати ТОВ заг.сист. ПДВ для здійснення продажу товарів (обладнання) для встановлення СЕС? Продаємо від дрібного (кабель, гвинтик до інверторів та панелей) Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:48
МА
Мария
15.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Добрий день! Реєструємо ФОП на учасника бойових дій . які є пільги та чи звільняється від сплатити податків такий ФОП? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:44
ІР
Ірина
15.07.2026 | 16:46
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
ФОП, ЄП 2 група. Має 4 найманих працівників (1 мобілізований з 2022, 1 жінка в декреті, ще 2 жінки працюють). Сам ФОП чоловік має відстрочку по догляду. Чи має він подавати списки до ТЦК та проводити звірки? Якщо так, то коли і які саме…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
ТС
Смага Тетяна Євгенівна
15.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Зареєстрований ФОП на 3-ій групі з ПДВ, не веде ніякої діяльності, має основне місце роботи, де є заброньованим працівником. Чи потрібно закривати діяльність по ФОП, щоб бути заброньованим за основним місцем роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
ОЛ
Ольга
15.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Який квед можна підібрати для фоп який займається технічним супроводом подій ( музика, освітлення)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:28
СВ
Світлана
15.07.2026 | 16:13
Відповідь надано
Коригування ЄСВ та ПДФО: проблеми з формами звітності 0500110
вітаю, коригуємо в додатку 1 звіта по єсв за червень лікарняний за травень 2026. сторнуємо нарахування і есв. як треба вірно заповнити рядок 1,3 та в загальному звіті форма0500110 бо воно червоне і коли я роблю ф4 ф5 ф6 щоб оновити данні згідно додатка 1, то воно не розуміє у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 18:27
НА
Наталія
15.07.2026 | 16:08
Відповідь надано
Виправлення податкової накладної для контрагента-платника ПДВ
Доброго дня. Як виправити податкову накладну, яка складена 14.05.2026 року на неплатника ПДВ, оскільки виявилося, що контрагент є платником ПДВ. Податкові наслідки. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:44
СВ
Світлана
15.07.2026 | 15:50
Відповідь надано
Коригування ЄСВ за лікарняний: заповнення рядків у звіті
вітаю, коригуємо в додатку 1 звіта по єсв за червень лікарняний за травень 2026. сторнуємо нарахування і есв. як треба вірно заповнити рядки 1 та 1.1 в загальному звіті форма0500110 бо воно червоне і коли я роблю ф4 ф5 ф6 щоб оновити данні згідно додатка 1, то воно не розуміє у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 18:21
ІН
Інна
15.07.2026 | 15:47
Відповідь надано
Порядок оподаткування витрат на обіди та вечері представників підприємства
Вітаю! Який порядок оподаткування наступних витрат (ПДФО, ВЗ, ЄСВ (якщо утримувати, то з кого) та податок на прибуток) та які документи повинні бути: 1) директор розрахувався карткою за обіди та вечері представників підприємства, що надаєть нам послуги по налаштуванню…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:24
ЛЦ
Царук Людмила Іванівна
15.07.2026 | 15:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити донарахування ЄСВ в об'єднаній звітності
Вітаю,підкажіть як правильно показати суми донарахування ЄСВ В обєднаній звітності за червень 26 року,ситуація наступна:Товариство в ЧЕРВНІ 26 року виявили помилку в оплаті за нічні години праці працівника.Донарахували ці суми в червні за 09.25 року-959,84 грн;10.25 року-1008.00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:29
ТА
Татьяна
15.07.2026 | 15:43
Відповідь надано
Звітність по найманих працівниках: терміни та можливості помісячно
Доброго дня підкажіть будь ласка, чи можно за найманих прозвітувати зараз помісячно, та до якого числа…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 18:04
АЛ
Альона
15.07.2026 | 15:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Подання 4ДФ під час відпустки без збереження зарплати
Якщо працівник у відпустці без збереження з/п 4ДФ не подавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:55
ІР
Ірина
15.07.2026 | 15:31
Відповідь надано
Списання дебіторської заборгованості: нюанси для високодохідників
Скажіть будь-ласка коли можемо списати дебіторська заборгованість (ДТ 371), яку перерахували постачальнику 31.10.2022р, він є платник ПДВ, ПН не отримали, та податковий кредит був списаний з 6442. ми є високодохідниками та чи потрізно на таке списання збільшувати фінансовий…
ТК
Тамара, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:25
ЛЦ
Царук Людмила Іванівна
15.07.2026 | 15:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення сум для ПН на реалізацію та аванс при ПДВ
Вітаю допоможіть визначити першу подію і суми реєстрації ПН.Станом на ранок 30.06.26 року заборгованість контрагента становить 55427.70 грн.Зранку 30.06.26 року була виписана накладна на реалізацію товару,впродовж дня контрагент скидає кошти в сумі 78681,42 грн.На яку суму…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:09
ОГ
Григоркіна Ольга
15.07.2026 | 15:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оподаткування ПДВ: послуги нерезиденту та пункти ПКУ 186.3
Доброго дня. Підприємство надає послуги нерезиденту- послуги обслуговування програмного забезпечення, аналіз і обробка даних, підтримка експлуатації зв'язку, інші операційні та технічні види діяльності. Чи відносяться ці послуги до п 186.3 ПКУ? Цікавить саме для цілей…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:05
ВІ
Віта
15.07.2026 | 15:20
Відповідь надано
Правила сплати ЄСВ для ФОП у декретній відпустці 2023 року
Які на разі діють правила по сплаті ЄСВ для ФОП, які перебувають у декретній відпустці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:12
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:47
Відповідь надано
Звітність з ЄСВ: особливості нарахування для працівників у відпустці
вітаю. в скшп для звіту з єсв рядок 101, працівникі, які знаходяться в прогулах та в відпустці по воєному стану зп не нараховується, включаю, вірно?
дякую…
дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:14
СВ
Світлана
15.07.2026 | 14:44
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників в звітність з ЄСВ правильно
вітаю. в скшп для звіту з єсв рядок 101, зовнішних сумісників я не включаю? а тих хто в мене мобілізован і зараз служить, зп не нараховується, включаю, вірно?
дякую…
дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:13
АЛ
Александра
15.07.2026 | 14:39
Відповідь надано
Бронювання працівників за сумісництвом: можливості та обмеження
Працівник працює у нас на ТОВ за зовнішнім сумісництвом, на основному місці роботи він не бронюється. Чи може цей працівник враховуватися в квоту для бронювання у нас по сумісництву…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 15:42
ІР
Ірина ЮР'ЄВА
15.07.2026 | 14:37
Відповідь надано
Помилка у перерахунку ПДФО: санкції та виправлення ситуації
4 роки підприємство отримує послуги за договорами ЦПХ від Фізосіб. Виплачує винагороду з утриманням ПДФО,ВЗ. В Об.звітності в Додатку 4 ДФ відображ.доходи з ознакою 102. ПДФО перераховували на бюдж.рахунок «Податок на дох.фіз.осіб, що сплачується податковими агентами, із доходів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:01

