МА
Маргарита
04.07.2023 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо ТОВ, де засновник оформлений директором на неповний робочий день (0,5 ставки), в штаті також є бухгалтер. КЕП тільки на директора, вся звітність підписується директором. В обліковій політиці прописано, що відповідальний за бухоблік директор. Скажіть, будь ласка, чи потрібно в нашому випадку подавати 1-ОПП? Та чи може бути в штаті головний бухгалтер, якщо він єдиний(в підпорядкуванні немає інших бухгалтерів)? Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 10:59
Відповідь надано
❓Щодо підписання бухгалтерських/податкових/звітних документів директором чи головним бухгалтером ❓
З моменту призначення на посаду головного бухгалтера, перша звітність, яка подається після цієї події, має підписуватися КЕП голбуха (де це передбачено формою документу). Попередньо подаєте 1-ОПП.
Якщо у штаті є посада головного бухгалтера, то у полях звітності де є відповідний реквізит потрібно проставляти КЕП такої співробітниці.
Варіант «бухгалтера» без права підпису можливий, але фактично він потребує, щоб директор у цьому випадку ще був оформлений і як головний бухгалтер.
Дійсно, такий варіант може бути привабливим з точку зору відповідальності бухгалтера. Адже якщо немає підпису на документі, то й немає відповідальності. Але чи все так просто з цим варіантом?
Узагалі, тут варто почати з того, що якщо на підприємстві є посада бухгалтера, то це вже виключає таку форму організації бухгалтерського обліку на підприємстві, як «самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства»
Тому що саме слово «самостійне» вже говорить про те, що ще хтось, крім керівника, вести облік на підприємстві не може. Тобто посади бухгалтера (навіть якщо він виконуватиме лише частину бухгалтерських функцій) бути не може.
На цьому акцентував увагу і Мінфін у своєму листі від 28.03.2013 № 31-08410-07/23-1343/1310.
А якщо в посадовій інструкції такого бухгалтера прописати, що він виконуватиме лише певну частину бухгалтерської роботи, яка не буде охоплювати складання звітності і відповідно її підписання?
Тут варто звернути увагу на таке. Якщо бухгалтер виконує лише частину бухгалтерської роботи, то виникає питання, а хто виконує іншу частину?
Звісно, можна покласти виконання цих обов’язків (складання і підписання звітності) на директора, але враховуючи, що є ще інша особа з «бухобліковими» повноваженнями (а це фактично означає і те, що на підприємстві є бухгалтерська служба), то тут вже мова буде йти про суміщення директором посади головного бухгалтера
З моменту призначення на посаду головного бухгалтера, перша звітність, яка подається після цієї події, має підписуватися КЕП голбуха (де це передбачено формою документу). Попередньо подаєте 1-ОПП.
Якщо у штаті є посада головного бухгалтера, то у полях звітності де є відповідний реквізит потрібно проставляти КЕП такої співробітниці.
Варіант «бухгалтера» без права підпису можливий, але фактично він потребує, щоб директор у цьому випадку ще був оформлений і як головний бухгалтер.
Дійсно, такий варіант може бути привабливим з точку зору відповідальності бухгалтера. Адже якщо немає підпису на документі, то й немає відповідальності. Але чи все так просто з цим варіантом?
Узагалі, тут варто почати з того, що якщо на підприємстві є посада бухгалтера, то це вже виключає таку форму організації бухгалтерського обліку на підприємстві, як «самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником підприємства»
Тому що саме слово «самостійне» вже говорить про те, що ще хтось, крім керівника, вести облік на підприємстві не може. Тобто посади бухгалтера (навіть якщо він виконуватиме лише частину бухгалтерських функцій) бути не може.
На цьому акцентував увагу і Мінфін у своєму листі від 28.03.2013 № 31-08410-07/23-1343/1310.
А якщо в посадовій інструкції такого бухгалтера прописати, що він виконуватиме лише певну частину бухгалтерської роботи, яка не буде охоплювати складання звітності і відповідно її підписання?
Тут варто звернути увагу на таке. Якщо бухгалтер виконує лише частину бухгалтерської роботи, то виникає питання, а хто виконує іншу частину?
Звісно, можна покласти виконання цих обов’язків (складання і підписання звітності) на директора, але враховуючи, що є ще інша особа з «бухобліковими» повноваженнями (а це фактично означає і те, що на підприємстві є бухгалтерська служба), то тут вже мова буде йти про суміщення директором посади головного бухгалтера
ІК
Качанова Ірина Іванівна
24.05.2026 | 21:16
Відповідь надано
Особливості продажу ікон релігійною громадою: бухгалтерія та податки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка:
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
1.Чи може релігійна громада (НПО) продавати писані ікони? Якщо так, то як це правильно робити чи є якісь особливості при цьому? 2. Якщо може, то, наприклад, пожертвувала фізична особа (ФО) релігійній громаді (НПО) писані ікони (як це…
ЛД
Добрич Людмила Миколаївна
24.05.2026 | 21:09
Відповідь надано
Чи має право ФОП на допомогу під час декрету
Доброго дня, підкажіть будь ласка ФОП інвалід не сплачував за себе ЄСВ, в цьому році з січня по травень 2026р. добровільно сплачував ЄСВ за себе, з червня йде в декретну відпустку по вагітності , чи має вона можливість подати на виплату як фоп допомоги по вагітності, якщо…
ТЕ
Тетяна
24.05.2026 | 19:59
Відповідь надано
Помилка в ПДВ-декларації: як подати уточнюючий розрахунок
Вітаю. В податковій декларації з ПДВ при поданні на відшкодування допущено помилку: в р.20.2.1. декларації не проставлено суму на рахунок в банку , а в додатках 2 і 3 все вірно. Як правильно подати уточнюючий розрахунок…
КА
Катерина
24.05.2026 | 16:29
Відповідь надано
Перехід на загальну систему: нові договори чи додаткові угоди
ФОП на єдиному податку має договори з клієнтами та постачальниками. При переході на загальну систему оподаткування та реєстрації платником ПДВ чи достатньо укласти додаткові угоди до чинних договорів, чи краще укладати нові договори…
НВ
Наталія Вікторівна
24.05.2026 | 15:08
Відповідь надано
Зміни в обліку ЄСВ, ПДФО та ВЗ: актуальні питання та рішення
Добри…
ОП
Прутян Олена Миколаівна
24.05.2026 | 10:35
Відповідь надано
Уточнююча декларація: чи потрібно дублювати суми з ЄП
Подається уточнюююча декларація платника ЄП ФОП 2 гр.
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
Уточнююється лише сума доходу. Чи потрібно дублювати суми з військового та ЄП?
ЄСВ не подається в уточнюючій декларації…
НА
Наталія
24.05.2026 | 00:21
Відповідь надано
Документи та строки виплати відпускних: важливі нюанси для кадровиків
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно оформити перед наданням щорічної відпустки працівнику: чи достатньо заяви працівника та наказу, чи потрібно оформлювати ще якісь додаткові документи?
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
У які строки мають бути виплачені відпускні: чи правильно, що…
НА
Наталія
23.05.2026 | 22:38
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: правила, тривалість та особливості оформлення
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка: соціальна відпустка на дітей (якщо у працівника двоє дітей віком до 15 років) становить 10 календарних днів?
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
Також уточніть чи розрахунок та оформлення цієї соціальної відпустки здійснюється за тими ж правилами, що й щорічна основна…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:19
Відповідь надано
Виключати лікарняні дні при розрахунку середньої зарплати
Добрий вечір. При розрахунку середньої заробітної плати для оплати соціальної відпустки на дітей у розрахунковому періоді є період тимчасової непрацездатності (6 календарних днів у січні 2026 року).
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
Чи потрібно при цьому виключати дні лікарняного з загальної кількості…
НА
Наталія
23.05.2026 | 20:12
Відповідь надано
Оформлення наказу про надання невикористаної щорічної відпустки
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про надання щорічної відпустки: працівнику у червні 2026 року надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні за 2018 робочий рік (невикористана відпустка).
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
Як правильно зазначити це в наказі: чи…
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
23.05.2026 | 20:06
Відповідь надано
Відмова у виплаті лікарняних: чи потрібно оформлювати рішення
Вітаю ! Неприбуткова організація ( ОСББ) 01.08.2022 була прийнята на роботу прибиральниця на умовах неповного робочого дня за сумісництвом . Дана працівниця перебувала на лікарняному з 10.12.2024р.- 04.08.2025р. лікарняні було оформлені безперервно, при цьому дана працівниця…
ЛА
Лариса Клименко
23.05.2026 | 19:42
Відповідь надано
Перевірка податкової: залишки алкоголю після закриття ФОП
Добридень. ФОП на загальній системі закрився у 2022 році. Період роботи 2020-2022р. Зараз податкова проводить перевірку. Питає залишки алкогольної продукції. У ФОПа було кафе. Залишки невеликі, залишив собі, для особистого використання. Коли кафе працювало, залишки були. Зараз…
ІР
Ірина
23.05.2026 | 19:20
Відповідь надано
Підстави для скидання з спрощеної системи: інтернет-магазин та КВЕДи
Вітаю. фоп на 2 групі торгівля буд.матеріалами. володіє інтернет-магазином на пром юа як фіз.особа але платіж за користування інтернет-магазином на платформі пром здійснив як фоп у липні 2025року. продажів до сьогоднішнього дня не було. це є порушення перебування на спрощеній…
ОН
Неділько Олена Євгенівна
23.05.2026 | 17:45
Відповідь надано
Чи вплине звільнення працівника на статус критичного підприємства
ДД. Для отримання статусу критичного підприємству треба мати середню зп за попередній місяць по підприємству більше 21617,50 чи по кожному працівнику також. наприклад якщо подаємо документи у травні а в квітні середня по підприємству більше 22000, але один працівник звільнився…
ОЛ
Олександр
23.05.2026 | 15:39
Відповідь надано
ФОП на пів ставки: декретні виплати та допомога від роботодавця
Фоп працевлаштований на пів ставки в державному садочку, зп менше мінімалки чи може такий фоп піти в декрет саме як фоп і отримати допомогу зі сплачених самостійно внесків, чи він буде отримувати допомогу від роботодавця…
ОЛ
Олександр
23.05.2026 | 15:37
Відповідь надано
Чи звільняється ФОП від сплати ЄСВ при низькій зарплаті
Фоп працевлаштований на пів ставки в державному садочку, зп менше мінімалки чи звільняється такий фоп від сплати ЄСВ за себе…
ТБ
бухгалтер Тетяна бухгалтер
23.05.2026 | 14:23
Відповідь надано
Як підтвердити страховий стаж ФОП за 2001-2004 роки
Підкажіть будь ласка. Фізична особа має трудову книжку з 1988 по 1994 роки. Планує завантажити скан копію на портал ПФ.
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
А з 2001 року по теперішній час працює як ФОП 1 група. В кабінеті Пенсійного Фонду в розділі «Мій страховий стаж» є дані тільки з 2024 року (сплачувались…
МО
Москович Анна
23.05.2026 | 13:46
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасну сплату податків для ФОП 2-3 групи
Фоп платник єдиного податку 2 і 3 група несвоєчасно оплатив податки еп, єсв, пдфо , вз які штрафні санкції за несвоєчасну сплату цих податків…
МО
Москович Анна
23.05.2026 | 13:39
Відповідь надано
Чи варто ФОП сплачувати штраф без повідомлення про порушення
Фоп платник єдиного податку 2 група і 3 група несвоєчасно сплатив еп, єсв, пдфо, вз.
ппр не отримувало.
в кабінеті платника податку штрафу і пені немає.
чи краще фоп самому оплатити штраф без ппр чи чекати ппр.
де дивитися суму штрафу…
ппр не отримувало.
в кабінеті платника податку штрафу і пені немає.
чи краще фоп самому оплатити штраф без ппр чи чекати ппр.
де дивитися суму штрафу…

