УП
Петриченко Уляна Леонідівна
03.07.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підприємство платник ПДВ на загальній системі до війни,перейшло на спату єдинного податку без ПДВ,питання чи може зараз подати заяву (про відмову ПДВ) залишитись на загальній системі без ПДВ,які обов*язкові суми при переході на оплату ПДВ (як я розумію за рік більше 1млн грн, та чи враховується сумма за 2023р (в період війскового часу))
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.07.2023 | 16:17
Очікує відповідь
Дійсно, згідно п.9.5 підр.8 розд.ХХ Податкового Кодексу, операції платника ЄП 2%, “... вважаються такими, що не є об’єктом оподаткування податком на додану вартість”. Тому при розрахунку суми, при досягненні якої потрібно зареєструватися платником ПДВ, ці обсяги при перебуванні на ЄП2% не враховуються, так як операції не є об'єктом оподаткування ПДВ. Це зазначено в роз'ясненнях податківців: “для реєстрації платником ПДВ до оподатковуваних операцій з постачання товарів/послуг належать операції, що підлягають оподаткуванню:- за основною ставкою ПДВ (20%), - ставкою 7 відсотків, - нульовою ставкою ПДВ; - звільнені (умовно звільнені) від оподаткування ПДВ. Також обсяги операцій з безоплатної передачі/надання товарів/послуг враховуються при розрахунку загальної суми від здійснення операцій, що підлягають оподаткуванню, для визначення необхідності обов’язкової реєстрації платником ПДВ, оскільки належать до операцій з постачання відповідно до п.п. 14.1.185 та 14.1.191 ст. 14 ПКУ." (посилання на повний текст:zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/426822.html , щоправда, не зазначені операції, які підлягають оподаткуванню за ставкою ПДВ 14%, але це роз'яснення було ще до введення цієї ставки). Щодо анулювання реєстрації платником ПДВ — на жаль, в законодавстві чітко не визначено, чи можна добровільно відмовитися від статусу платника ПДВ при поверненні з ЄП2%. За неофіційною інформацією від народного депутату Железняка Ярослава, (t.me/yzheleznyak/4453 ), при переході з ЄП2%, “платник 2% ЄП матиме право подати заяву про відмову від застосування 2% ЄП та вказати, на яку систему оподаткування він бажає перейти. Без подання такої заяви, а також якщо в заяві платник не вкаже бажану систему, платник 2% ЄП автоматично переводитиметься на систему, на якій перебував до обрання 2% ЄП; новостворені суб’єкти господарювання, які з дня державної реєстрації обрали 2% ЄП, автоматично вважатимуться платниками ЄП третьої групи зі ставкою 5%; автоматичне відновлення прав і обов’язків платника ПДВ для тих суб’єктів, у кого реєстрація платником ПДВ була призупинена; надати платникам, які в 2023 р. перейшли з 2% ЄП на загальну систему, право перейти повторно в 2023 р. на спрощену систему за своїм вибором шляхом подання заяви. При цьому, в разі подання заяви до 01.09.2023 р., такий платник вважатиметься платником ЄП з 01.08.2023 р.”. Отже, Вам доцільно спробувати надати заяву відмову від ЄП2%, можливо (але не виключно) для анулювання статусу платника ПДВ потрібна окрема заява — це варто з'ясувати в органі ДПС за місцем обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
СВ
Світлана
28.05.2026 | 19:12
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок і нюанси
Добрий день! компенсація за невикористану відпустку при звільненні. звільняється 31.05.2026 .Працівник був прийнятий 17.06.2016р. З 22.02.2022 по 28.05.2026р. у відпустці за свій рахунок. питання: скільки днів компенсувати? і як розрахувати середню зп. Дякую…
ОР
Романенко Олена
28.05.2026 | 19:11
Відповідь надано
Помилка в декларації: строк для зазначення додаткового блага 126
ознака доходу 126 додаткове благо ( банк) в яку строку в майнової декларації ставить. ( я ставила в 10.13.1 не вірно.)Податкова прислала лист про помилку . И це вже буде уточнюющая декларація)…
ГА
Галина
28.05.2026 | 18:37
Відповідь надано
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Як правильно в трудовій написати якщо працівник звільняється за угодою сторін 29 травня 2026 року…
VE
Veronica
28.05.2026 | 17:57
Відповідь надано
Звільнення працівника: дата, розрахунки та компенсація за відпустку
Чи можливо та вірно звільнити працівника останнім календарним днем місяця 31.05.2026, а розрахунки по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку при звільнені здійснити 29.05.2026 ( останнім робочим днем місяця)…
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
28.05.2026 | 17:46
Відповідь надано
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Доброго вечора, якщо людина працює за основним місцем роботи але не повний робочий день і має відстрочку, чи дає вона місце для бронювання…
СД
Дарієнко Свiтлана Вікторівна
28.05.2026 | 17:46
Відповідь надано
Ризики зміни статусу працівника без звільнення та прийняття
Добрий день.
Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи на 0,5 ставки. У зв’язку з необхідністю оформлення іншого підприємства як основного місця роботи для збереження бронювання, розглядаємо можливість зміни статусу його роботи на нашому…
Працівник працює на нашому підприємстві за основним місцем роботи на 0,5 ставки. У зв’язку з необхідністю оформлення іншого підприємства як основного місця роботи для збереження бронювання, розглядаємо можливість зміни статусу його роботи на нашому…
СВ
Світлана Вікторівна
28.05.2026 | 17:26
Відповідь надано
Порядок дій щодо мобілізованого працівника з інвалідністю
Доброго дня. Сьогодні(28.05.2026) мобілізований працівник скинув на вайбер документи, що свідчать про те, що він звільнений з військової частини 18.12.2025 за станом здоров'я та став на облік до ТЦК 20.12.2025р. За його словами, весь цей час він лікується та проходить…
ІБ
Богословська Ірина
28.05.2026 | 17:25
Відповідь надано
Закриття рахунку 39: як списати витрати за обслуговування
Добрий лень. Підкажіть, на рах 39 (Дт) у 2025 році зависла сума за секретарське обслуговування на рік. Сума повинна була списатися у 2025 році з 39 на 92 рахунок і бути включеною до витрат. Цього не було зроблено. Як зараз закрити рах 39? Проведення Дт441 Кт39…
GA
gayda.pp@gmail.com
28.05.2026 | 17:16
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працівників з інвалідністю на підприємстві
Доброго дня. Підкажіть чи потрібно здавати звіт по інвалідах, На підприємстві ТОВ працює 7чоловік, одна в декретній відпустці і є оддин інвалід. Дякую…
ОЛ
Олена
28.05.2026 | 16:57
Відповідь надано
Чи потрібно дотягувати компенсацію за відпустку до мінімальної ЗП
При розрахунку компенсації за невикористану відпустку середньоденна ЗП за 1 календарний день становить 122,47 грн. в період до 31.12.2023. А з 01.01.2024 - 295.89 грн. Чи є норми мінімальної середньоденної ЗП ? Якщо сума менше мінімальної норми чи потрібно дотягувати до норми…
СБ
Баліцька Світлана Ярославівна
28.05.2026 | 16:33
Відповідь надано
Вирішення ситуації зі зберіганням будівельних матеріалів без втрат
Доброго дня! У січні 2022р. між нашим підприємством і підприємством А(Замовник) було підписано договір на виконання будівельно- монтажних робіт. 24.01.2022р. надійшла авансова оплата для придбання будівельних матеріалів. Матеріали придбали і зберігаємо на складі .Замовник в…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 16:14
Відповідь надано
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Добрий день, директор ТОВ - резидент дія. сіті, повна ставка, основне місце роботи, планує працювати в іншій компанії на повну ставку, але при цьому залишитись директором на ТОВ. Чи можливі такі варіанти і який буде кращий? 1.відпуска без збереження зп на ТОВ - резидент дія…
ОЛ
Ольга
28.05.2026 | 16:09
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для компенсації за невикористану відпустку
Працівник мобілізований з 01.11.24 по 25.05.26, увільнений від роботи по наказу, нарахувань не було за цей період. Оклад в травні 11000,00 грн. За 26.05.26 виплачено 361,64 по середньому заробітку за день взяття на облік в тцк. З 27.05.26 по 17.06.26 відпустка без збереження…
ТА
Алєксєєва Тетяна Павлівна
28.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Питання військового обліку та бронювання працівників за сумісництвом
Підприємство - Резидент Дія Сіті. Критичність і бронювання працівників через Міністерство цифрової трансформації. При прийомі працівників повідомлення і ТЦК не подавали(тільки в ПФУ). Потрапили в графік звіряння за 2025 р. Питання: чи потрібно подати повідомлення в ТЦК з…
ОЗ
Заваринська Оксана Миколаївна
28.05.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Станом на травень 2026 року у підприємства є критичність, чи може у травні 2026 року забронювати свого працівника, який працює сумісником…

