Заголовок тимчасово відсутній

У загальному порядку, якщо жінка-ФОП одночасно є і найманим працівником (за якого сплачував ЄСВ роботодавець), і сплачувала ЄСВ як ФОП у повному обсязі, то вона має право на допомогу по вагітності і з основного місця роботи, і як ФОП (Закон № 1105 цього не забороняє, на відміну від лікарняних з тимчасової непрацездатності). Проте на практиці ще з 2021 року ФСС відмовляють у оплаті подвійних декретних ФОПам із таким формулюванням: "Відповідно до змін, внесених до ЗУ "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування", ФОП, які мають основне місце роботи, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Сплата вами ЄСВ не передбачена законодавством, тож ви є застрахованою особою за основним місцем роботи і маєте право на виплати від Фонду відповідно до сплаченого за вас ЄСВ роботодавцем за основним місцем роботи". Зауважте, що досі нікому не вдалося оскаржити зазначену відповідь Фонду. Тому наразі, враховуючи практику, у Вашій ситуації допомогу є змога отримати лише за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом. Раді допомогти, звертайтесь ще!