ІМ
Інна Миколаївна
24.04.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо прийняти на роботу до ФОПа дівчинку 17 років. Роздрібна торгівля . Які ризики
що треба врахувати в першу чергу?
що треба врахувати в першу чергу?
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.04.2023 | 08:52
Відповідь надано
Відповідно до ст.187 КЗпП України неповнолітніми визнаються особи, які не досягли вісімнадцяти років. Представник роботодавця інформує про умови праці на підприємстві та графік роботи, необхідність попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному оглядові (ст. 191 КзпП України, ст. 11 Закону України "Про охорону праці"). Після проходження медогляду відбувається укладення трудового договору. Він має свої особливості: обов'язкова письмова форма трудового договору (п.5 ст. 24 КЗпП України). Не існує типової форми трудового договору з неповнолітнім, тому роботодавець може на основі інших типових форм розробити свою. Випробувальний термін при прийнятті на роботу не встановлюється для осіб, які не досягли 18 років (ч. 3 ст. 26 КЗпП України). Робочий тиждень працівників від 16 до 18 років не може становити більше 36 годин, а оплачується як 40-годинний для повнолітніх працівників (тобто є скороченим робочим часом). В інтересах охорони здоров’я підлітків у трудовому законодавстві існують певні обмеження, що стосуються всіх працівників, яким не виповнилося 18 років.
Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше 18 років:
- Нічні роботи - роботи, які виконуються з 10 години вечора до 6 години ранку (ч. 3 ст. 54, ст. 192 КЗпП України, ст. 11 Закону України "Про охорону праці").
- Надурочні роботи - роботи понад встановлену тривалість робочого дня (ч. 1 ст. 62, 192 КЗпП України, ст. 11 Закону України "Про охорону праці",)
Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше 18 років:
- Нічні роботи - роботи, які виконуються з 10 години вечора до 6 години ранку (ч. 3 ст. 54, ст. 192 КЗпП України, ст. 11 Закону України "Про охорону праці").
- Надурочні роботи - роботи понад встановлену тривалість робочого дня (ч. 1 ст. 62, 192 КЗпП України, ст. 11 Закону України "Про охорону праці",)
СЗ
Задара Светлана
01.06.2026 | 22:25
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період
Лікарняні, працівник прийнятий 02.04.2026р., захворів 18.05.2026. Який розрахунковий період? Брати фактичний час, 02.04.2026-17.05.2026…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:56
ОЛ
Ольга
01.06.2026 | 21:14
Відповідь надано
Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи
Вітаю! Виникло питання. ФОП 2 група закрився 31.05.2026 (в електронному кабінеті дата зняття з обліку 31.05.2026) А 01.06.2026 року на рахунок ФОП зайшли кошти від контрагента (ТОВ) по рахунку, який ФОП виписав ще 05.05.2026р. Що потрібно зробити в такому випадку ФОПу? Які…
ОК
Олександра, консультант
експерт
02.06.2026 | 00:11
ВА
Вариант
01.06.2026 | 20:22
Відповідь надано
Звільнення директора: процедура та підстави за законом України
Добрий вечір є рішення учасника від 28.05.26р. Де Іванов він же засновник звільняється як директора, а Петрова Ганна приступає до посади директора 3 29.05.26. У рішення учасника пункт(Вирішив:Звільнити з посади директора Іванова ТОВ 28.05.26 останній. день. Виключити Іванова зх…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:08
ІР
Ірина
01.06.2026 | 19:23
Відповідь надано
Питання щодо звітності ТОВ про транспорт і призначення директора
Вітаю! 1. Чи подають ТОВ на єдиному податку звіт про наявність транспорту в ТЦК?2. ТОВ на загальній системі , засновник є також директором, чи потрібно подавати відомості про його призначення на посаду до ТЦК? Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
01.06.2026 | 19:48
ОЛ
Олена
01.06.2026 | 19:07
Відповідь надано
Чи потрібні скани трудових книжок для пенсіонерів до 2021 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи треба подавати скани труд.книжок працюючих пенсіонерів, яким пенсія призначена до 2021 року?Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
01.06.2026 | 19:21
ПО
Поліна
01.06.2026 | 19:05
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво без звільнення: чи можливо
Директор ТОВ загальна система оподаткування оформлений як за основнним місцем роботи, необхідно перевести його з основного місяця на сумісника. чи можливо це зробити без звільнення з основного ,а потім знову прийняття але тільки за сумісництвом…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2026 | 21:03
АН
Анастасія
01.06.2026 | 18:58
Відповідь надано
Розподіл ПДВ при зміні статусу платника у підприємства
Добрий день. ТОВ А було зареєстровано у 13 квітня 2026 році. У квітні ТОВ А не було платником ПДВ. У цьому ж місяці було отримано аванс у сумі 1,5 млн за роботи виконі у травні, оплат постачальникам в цьому періоді не було. У травні ТОВ А стало платником ПДВ, була отримана…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:31
ЮЛ
Юлія
01.06.2026 | 18:38
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні працівника
Доброго дня! Працівник прийнятий у 2017 році за зовнішним сумісництвом за графіком роботи 7 годин кожного робочого дня на підприємстві. звільняеться 26.04.2026 року, з 2022 року не має доходів на підприємстві, призупинена діяльність з працівником. Компенсація за відпустку у зв…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:50
УЛ
Уляна
01.06.2026 | 18:27
Відповідь надано
Пакет документів та правила трудового розпорядку для ФОП
Доброго дня!
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…
ФОП на 2 групі планує найняти працівника-продавця. Підкажіть будь ласка який пакет документів потрібен ФОПу для правильного кадрового обліку? Щодо правил трудового розпорядку,згідно ст.29 КЗпП - працедавець зобов’язується ознайомлювати робітника із правилами…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:54
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
01.06.2026 | 17:54
Відповідь надано
Особливості звільнення співробітника з двох посад в обліку
Добрый день. У нас был принят на работу на полставки сотрудник по основному месту работы на полставки и внутренним совместителем. 29.05.2026 г. этот сотрудник увольняется с двух должностей по основному месту и внутренним совместителем. Как правильно отобрать увольнение в додатку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:46
ОС
Ставицька Олена Віталіївна
01.06.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи можна нараховувати індексацію директору, що працює за сумісництвом
Мій директор на підприємстві працює за сумісництвом. У нас у всіх робітників Базовий місяць Січень 2026 . Чи можу я йому теж нараховувати індексацію в червні 139,78 грн. Основна робота у нього ФОП. Довідки не дає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:11
ОЛ
Оля
01.06.2026 | 17:52
Відповідь надано
Податкова перевірка ФОП: обов'язковість та терміни після закриття
Чи обовязково проводиться податкова перевірка ФОП перед закриттям? Який це вид перевірки? Протягом якого сроку після закриття може бути проведена податкова перевірка? Чи вважається ФОП закритим, якщо податкової перевірки не було…
КР
Катерина, редактор сайту 7eminar
експерт
01.06.2026 | 21:37
АЛ
Альона
01.06.2026 | 17:08
Відповідь надано
Виправлення ситуації з оплатою працівника після відхилення відомості
Добрий день, відправили на початку травня працівника у відпустку, так вийшло, що банк відхилив відомість і побачили це тільки зараз.
Як можна виправити ситуацію оплатити зараз чи доплатити з/п за місяць в повному обсязі, а потім вже відправити у відпустку…
Як можна виправити ситуацію оплатити зараз чи доплатити з/п за місяць в повному обсязі, а потім вже відправити у відпустку…
АК
Антон, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:21
ЛЮ
Людмила
01.06.2026 | 16:59
Відповідь надано
Використання печатки касира РРО під час декретної відпустки працівника
Добрий день, працівник виконував функції касира і працював із печаткою касира РРО ФОПА від АЦСК. З червня працівник йде у декретну відпустку. Чи можна продовжувати працювати цією ж печаткою у ППРО…
ОК
Олександра, консультант
експерт
02.06.2026 | 00:02
ІД
Драбинка Ірина Павлівна
01.06.2026 | 16:57
Відповідь надано
Лікарняні під час бронювання: врахування у розрахунках для підприємств
Працівник отримав травму і знаходиться на тривалому лікарняному. Він заброньований. Чи входять лікарняні до розрахунку середньої для критично важливих підприємств…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 20:04
СВ
Світлана
01.06.2026 | 16:57
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ при лікарняному: чи потрібно це робити
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник цілий місяць перебуває на лікарняному чи потрібно здійснювати донарахування ЄСВ до МЗП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.06.2026 | 22:12
ТЕ
Тетяна
01.06.2026 | 16:45
Відповідь надано
Запит на зразок заповнення додатка №4 до постанови КМУ 1487
Терміново ! прошу надати зразок заповнення додатка №4 до постанова КМУ1487…
АК
Аліна, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:03
ТЕ
Тетяна
01.06.2026 | 16:37
Відповідь надано
Обов'язковість КВЕД для ФОП: відповідальність та документи при торгівлі
Добрий день. Підкажіть,будь ласка, ФОП №1купляє у ФОПа №2товари меичного призначення чи просто товари, то чи обов'язково продавцю(ФОПу№2) треба мати КВЕД на гуртову торгівлю? Чи несе відповідальність покупкць(ФОП№1) відповідальнісь за оплату, коли в продавця не було відповідного…
ОК
Олександра, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:54
ІБ
Бабченко Ірина Ігорівна
01.06.2026 | 16:35
Відповідь надано
Податкова відповідь: обов'язки ФОП після демобілізації та звітності
ФОП - військовий, подав заяву в податкову про проходження сужби з вересня 2024. Надав копію військового листа. Податкова надала відповідь, в якій є таке: "податкова звітність про суми ЄП, вз, пдфо, нараховані та утримані уповноваженою особою з найманих працівників та інших фо…
ОК
Олександра, консультант
експерт
01.06.2026 | 23:39
ВР
Врублевська Галина Василівна
01.06.2026 | 16:33
Відповідь надано
Підбір коду УКТЗЕД для суборенди техніки з екіпажем
Добрий день, підкажіть, будь ласка, під який код УКТЗЕД підпадає суборенда техніки з екіпажем: 01.61 чи 71.31 ? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.06.2026 | 16:56

