ЖЛ
Жемчужна Людмила
19.04.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! отримали 17.04 штрафну санкцію за інваліда в кабінеті ПФУ. Строків сплати не вказано. Який термін на сплату цієї санкції? Якщо протягом року надсилали вакансію їм, але електронно (2-3 рази на рік) чи може це допомогти, щоб уникнути сплати штрафу? але ніяких доказів не маємо. Дякую!
Анастасія, консультант
експерт
20.04.2023 | 16:49
Очікує відповідь
Відповідно до п. 2 Порядку сплати підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю затвердженого Постановою КМУ від 31 січня 2007 р. № 70, роботодавці сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі - відділення Фонду) за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб - підприємців на рахунки, відкриті в органах Державного казначейства, до 15 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося порушення нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Не зважаючи на те, що звіт за 2022 рік роботодавці вже не подають, проте змін у сплаті штрафних санкцій не відбувалося. Щодо подання вакансій на електронну пошту, то осб витяг із судового рішення "«Доказом, який свідчить про створення робочих місць для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальних робочих місць, та інформування органів зайнятості про наявність вільних робочих місць для інвалідів, є наказ по підприємству стосовно створення відповідного робочого місця, звіт форми No3-ПН, що подається у порядку, визначеному наказом Міністерства соціальної політики України No 316 від 31 травня 2013 року.»- Постанова ВС від 11.08.2021 у справа N 260/557/19. Тобто для того, щоб подати до суду та скасувати штраф, роботодавцю потрібно довести, що форма 3-ПН лійсно подавалася і відсутність працівника з інвалідністю не є його виною.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
ОБ
Балюк Ольга
30.05.2026 | 22:00
Відповідь надано
Документація для перевезення товару: дати, вантажовідправник та законодавство
Добрий день. Постачальник склав ТТН на перевезення товару датою 01.04.2026 р. (дата відвантаження зі складу логистів), видаткова накладна на продаж товару складена 03.04.2026 р. Продаж товару за договором відбувається на складі покупця. Фактична дата отримання товару покупцем…
ОТ
Тхорик Оля
30.05.2026 | 16:01
Відповідь надано
Оплата лікарняних: порядок оформлення та розрахунку виплат для ОСББ
Ми ОСББ, по працівнику є два лікарняні 22-26.05.26 і 27-29.05 зі статусом закриті. Перше лікарняне 5 днів які припадають на оплату ОСББ. Виходить що 3.06 статус поміняється на готовий до сплати, то по даному лікарняному ми готуємо рішення про оплату. Як його сформувати? Це може…
ТЕ
Тетяна Власова
30.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Присутність перекладача при продажу землі нерезиденту: законодавчі вимоги
ТОВ продає землю фіз особі нерезиденту. Спочатку має буди підписано попередній договір з нотаріальним завіренням. . Чи обов'язкова присутність перекладача з дипломом, чи обов'язково договір має буди на двох мовах? Яка це норма закону? Покупець нерезидент відмовляється від…
МА
Марина
30.05.2026 | 15:20
Відповідь надано
Як правильно розрахувати відпускні при відпустці за рахунок
Вітаю! Працівник прийнятий в 2021 році. З березня 2022 по сьогодні у відпустці за власний рахунок. В червні 2026 звільняємо. Як правильно розрахувати відпускні? Загальна формула: оклад або мін зп*12/365? І чи відпустка за власний рахунок з березня 2022 зараховується до…
НБ
Білокудря Надія Олексіївна
30.05.2026 | 15:12
Відповідь надано
Право на додаткову оплачувану відпустку для донорів крові
Вітаю, у працівника є довідки, щодо надання донорам крові 21.10.2025, 31.03.2026р., чи має він право на додаткову оплачувану відпустку і на який термін…
МД
Дречевич Марія Миколаївна
30.05.2026 | 14:51
Відповідь надано
Оплата на особисту карту ФОП: наслідки та правильні дії
Перевізник здійснив перевезення по заяці. У Заявці було вказано що оплата буде на карту. Гроші оплатили на звичайну особисту карту ФОПа. Чи не буде це порушенням, що оплата на особисту карту а не на рахунок ФОП перевізника? Чи можна ці гроші перевести на рахунок ФОП перевізника…
АЛ
Альона
30.05.2026 | 13:42
Відповідь надано
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: коли подавати
Добрий день, чи з'явився вже звіту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?
кому саме треба подавати цей звіт…
кому саме треба подавати цей звіт…
ІР
Ірина
30.05.2026 | 06:34
Відповідь надано
Перелік документів для підтвердження модернізації нематеріальних активів
Вітаю.Який перелік документів є обов’язковим або бажаним для підтвердження проведення модернізації нематеріальних активів (програмного забезпечення)?
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
Чи потрібно окремо оформлювати:
акт передачі НМА на модернізацію;
акт приймання модернізованого об’єкта НМА;
КС
Сиротюк Катерина Олександрівна
29.05.2026 | 23:46
Відповідь надано
Обмеження єдиного податку для ФОП: продаж авто і КВЕД
Доброї ночі
ФОП здійснює технічне обслуговування автомобілей та продає запчастини до них.
1) Єдиний податок забороняє продаж авто, все вірно?
2) Чи може він використовувати власні приміщення як майданчик для продажу авто, тобто виступати посередником. Який КВЕД…
ФОП здійснює технічне обслуговування автомобілей та продає запчастини до них.
1) Єдиний податок забороняє продаж авто, все вірно?
2) Чи може він використовувати власні приміщення як майданчик для продажу авто, тобто виступати посередником. Який КВЕД…
ГА
Галина
29.05.2026 | 23:38
Відповідь надано
Чи можуть працівники бути у неоплачуваній відпустці під час війни
ФОП взяв грант з двома працевлаштованими особами. І подає об"єд звіт з зарплатами "Нуль". Чи може він під час воєнного стану мати працівників, які оформлені з вересня 25р і щоб вони перебували у в неоплачуваній відпустці? Яка за це відповідальність, якщо це порушення…
ЯР
Ярослава
29.05.2026 | 21:41
Відповідь надано
Спір щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності працівника
Працівника прийнято 21.04.2026р. Відпрацював 8 роб днів , в 9,.05. відкрито лікарняний лист. На момент відкриття страховий стаж 7років 11місяців 20днів, без даних травня 2026.Допомога з тимчасової нрацездатності нараховано 70% від середньоденного заробітку, працівник не…
ТА
Татьяна
29.05.2026 | 21:24
Відповідь надано
Методика розрахунку компенсації за невикористану відпустку працівника
Сотрудник уволился 29.05.26.
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…
До 31.03.2026 отпускные закрыты.
При увольнении должны посчитать компенсацию за квітень и 29 дней травня, это 59 дней.
Какой период нужно взять для расчёта з квітня 2025 по березень 2026 или с травня 2025 по квітень 2026г ? И нужно…
НА
Наталья
29.05.2026 | 21:21
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті ЄСВ та донарахування за березень
У звіті по ЄСВ за лютий 2026 в додатку Д1 однією строчкою показали з/п за лютий і відпускні за лютий і березень . Як виправити помилку у звіті за травень 2026 р. і як доначисити ЄСВ до мін. з/п за березень…
НА
Наталья
29.05.2026 | 21:16
Відповідь надано
Як виправити помилку в розрахунках з ЄСВ правильно
як виправити помилку в ЕСВ…
ПЛ
Плужник Любов Герасимовна
29.05.2026 | 20:56
Відповідь надано
Чи може працівник мати два основні місця роботи
Добрий день! Підкажіть будь ласка- чи може працівник працювати у двох підприємствах як Основне місце роботи . Чотири години в одному підприємстві та чотири години в іншому без сумісництва…
ВІ
Вікторія
29.05.2026 | 20:03
Відповідь надано
Як правильно розрахувати зарплату з урахуванням відрядження та вихідних
Як правильно порахувати заробітню плату працівнику, якщо працівник з 30.05.2026-07.06.2026 перебував перебування у відрядженні. Питання за розрахунок у травні місяці. І ще питання як бути якщо 30 і 31 вихідні. Оклад працівника 15 400…
ОБ
БЕРЕЖНА ОЛЬГА АНАТОЛIЇВНА
29.05.2026 | 19:08
Відповідь надано
Нарахування лікарняного після відпустки без збереження зарплати
Доброго дня, будь ласка, підкажіть демобілізований 25.02.2026 року співробітник після повернення на підприємство пішов у відпустку УБД з 02.03 по 15.03.2026 року , а з 16.03.2026 пішов у відпустку без збереження зп під час воєнного положення. З 29.04.2026 року був відкритий…
ІВ
Інна Володимирівна
29.05.2026 | 19:05
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника, що був у відрядженні, змінами
Як розрахувати заробітну плату працівника, який був у відрядженні з 16.05.26р по 30.05.26р, якщо працівник оформлений на умовах роботи змінами, за підсумованим робочим часом.Підсумований облік робочого часу основується на облікованому періоді -місяць. Норма годин береться за 40…
