Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ придбало двері за 18000,00грн. встановили в кабінеті директора, замінили старі. На обліку тільки адмінбудівля, Вартісний критерій 20000,00грн. Як правильно провести в обліку? група 11, потрібно нарахувати зарплату за встановлення?

ТК

Таїса, консультант

експерт

17.04.2023 | 10:43

Очікує відповідь

Порядок відображення витрат, понесених у зв’язку із заміною дверей (сюди входить як вартість самих дверей, так і витрати на демонтаж/монтаж, доставку тощо), залежить від того, на що направлені здійснювані ремонтні роботи. Якщо заміна дверей здійснюється з метою підтримки роботоздатності об’єкта ОЗ, то це витрати поточного періоду (п. 15 П(С)БО 7 «Основні засоби»). Якщо заміна дверей відноситься до поліпшення об’єкта ОЗ (очікується збільшення майбутніх економічних вигод від його використання) витрати підлягають капіталізації і після закінчення робіт збільшують первісну вартість об’єкта ОЗ (п. 14 П(С)БО 7). На нашу думку, заміна одних дверей в офісі не призводить до збільшення майбутніх економічних вигід, тобто це звичайний ремонт, відображуваний у витратах періоду . Проте остаточне рішення про характер і спрямування ремонтних робіт (на підтримку або поліпшення) завжди приймає керівник підприємства. В бухобліку операцію із заміни дверей слід відобразити проведеннями:

- Дт 205 Кт 631 - оприбуткування дверей;

- Дт 92 Кт 631 (661) - витрати звітного періоду на вартість робіт із встановлення дверей;

- Дт 92 Кт 205 - витрати звітного періоду на вартість дверей.

Що стосується необхідості нарахування зарплати за встановлення дверей, це вирішується виключно трудовим договором з працівником та рішенням керівництва. Тобто, такі роботи можуть здійснюватися як в межах трудових обов’язків працівника, так і оплачуватися йому окремо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!