ТА
Тарас
14.04.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна не оплачувати добові якщо відрядження на 1 день(відїзд і повернення одним днем)! Якщо підприємство таку не виплату передбачило у внутрішньому наказі.
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.04.2023 | 14:39
Очікує відповідь
Ні, не можна.
Добові потрібно виплачувати за кожен календарний день у відрядженні згідно з наказу про відрядження (ч.2 ст.121 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
Так як це пряма норма КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08, щоб підприємство не прописало у внутрішньому наказі – норма закону має вищу юридичну силу. І за її недотримання застосують штрафи.
Мінсоцполітики у своєму листі від 21.12.2016 р. № 1732/0/101-16/28 зазначає, що згідно зі ст. 12 Закону про оплату праці (zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр , гарантії та компенсації працівникам у разі службових відряджень є мінімальними державними гарантіями в оплаті праці. І як показує судова практика, суди теж дотримуються думки, що невиплата добових кваліфікується як недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці, а значить, органи Держпраці правомірно накладають штраф у двократному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (абз.4 ч.2 ст.265 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Добові потрібно виплачувати за кожен календарний день у відрядженні згідно з наказу про відрядження (ч.2 ст.121 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
Так як це пряма норма КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08, щоб підприємство не прописало у внутрішньому наказі – норма закону має вищу юридичну силу. І за її недотримання застосують штрафи.
Мінсоцполітики у своєму листі від 21.12.2016 р. № 1732/0/101-16/28 зазначає, що згідно зі ст. 12 Закону про оплату праці (zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр , гарантії та компенсації працівникам у разі службових відряджень є мінімальними державними гарантіями в оплаті праці. І як показує судова практика, суди теж дотримуються думки, що невиплата добових кваліфікується як недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці, а значить, органи Держпраці правомірно накладають штраф у двократному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (абз.4 ч.2 ст.265 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
АН
Ангел
20.03.2026 | 16:09
Відповідь надано
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Что делать с н/н которая была "зупинена" за 12.2021г. Документы в налоговую не …
МА
Марина
20.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
ТОВ орендує авто в ФОП. Цікавить заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП.< …
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Добрий день, послуги Upwork відносяться до електронних послуг (пп. 14.1.56-5 ПКУ). Місцем …
ГС
Галина Сергіївна
20.03.2026 | 14:35
Відповідь надано
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
Добрий день.Законопроєктом від Мінфіну (розміщено на сайті) запропоновано внесення змін до ПКУ в частині …
ЕЛ
Елена
20.03.2026 | 14:26
Відповідь надано
Донарахування зарплати до мінімальної: процедура та документи для виплати
Добрий день. Працівниця іде у щорічну відпустку на 24 к дн 30 січня 2026р. А …
ОЛ
Ольга
20.03.2026 | 14:26
Відповідь надано
Податкові наслідки отримання доходів від фрілансу через Upwork
Добрий день, резидент Дія Сіті (платник податку на прибуток, не платник ПДВ) планує отримувати кошти …
ГП
Петровська Галина Андріївна
20.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Компенсації та кредити: як впливають на дохід ФОП
Вітання, ФОП 3 група планує взяти кредит під програму 5-7-9 на купівлю сонячних …
НС
Сидоренко Наталія Володимирівна
20.03.2026 | 14:00
Відповідь надано
Як розрахувати зарплату під час соціальної відпустки працівниці
Вітаю!
Працівниця йде у додаткову оплачувану соціальну відпустку на двох дітей до …
Працівниця йде у додаткову оплачувану соціальну відпустку на двох дітей до …
АЛ
Алена
20.03.2026 | 13:34
Відповідь надано
Розбіжності в нарахуванні лікарняного: можливі причини та рішення
Добрий день! Допоможіть нарахувати лікарняний( лік.5 к.д днів) дохід з 01.08.2025 …
ОВ
Олена Володимирівна
20.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Помилка у подачі 20-ОПП: як виправити відмітку графи 16
Вітаю!
при подачі 20-ОПП на орендований офіс за місцем реєстрації ТОВ …
при подачі 20-ОПП на орендований офіс за місцем реєстрації ТОВ …
ОС
Солопій Ольга
20.03.2026 | 13:23
Відповідь надано
Податковий кредит: коли можна врахувати заблоковану накладну
Доброго дня. Відправили передплату постачальнику. Податкову накладну заблокували 12.02. Постачальник розблокував. 3.03. Чи …
ОА
Ольга Анатоліївна
20.03.2026 | 13:18
Відповідь надано
Ризики прострочення повернення фінансової допомоги і договірні зміни
ТОВ А на загальній системі оподаткування (платник податку на прибуток) отримав поворотну фінансову допомогу від …
НП
Панських Надія
20.03.2026 | 13:17
Відповідь надано
Податкові наслідки операцій з корпоративними правами та нерухомістю
Добрий день. Фіз особа "А" зробила внесок нерухоістю вартість 14 млн.грн. у стат.капітал …
ЯН
Яна
20.03.2026 | 12:37
Відповідь надано
Помилки при подачі звіту 4 ДФ: уточнення і нарахування
Доброго дня. Звіт 4 ДФ за січень не було подано зовсім. Зараз роблю уточнюючий. В …
