Заголовок тимчасово відсутній

З огляду на інформацію про смерть працівника, донараховувати ЄСВ до МСВ за січень і лютий неправомірно, адже хоча і підприємство видало наказ про звільнення у березні, але звільнило працівника датою смерті - 06.01.2023. Компенсацію відпускних також слід донарахувати станом на дату смерті. Тому донарахування ЄСВ до МСВ за січень і лютий Вам потрібно сторнувати в бухобліку та взагалі не відображати у Д1 за січень і лютий до Розрахунку за І квартал. Адже з урахуванням дати смерті, кількість днів перебування у трудових відносинах з працівником 6 календарних днів, тобто працівник не перебував повну кількість днів місяц у трудових відносинах, тому і донараховувати ЄСВ до МСВ не потрібно. Премію і компенсацію невикористаної відпустки, донарахованої після смерті працівника, слід відображати у період, на який припадає дата смерті. Щоб це зробити, зазвичай у Д1 за поточний період застосовують КТН "1". Проте у Вашій ситуації, якщо Ви у лютому і березні проставите, що доходи нараховані за 012023 (графа 10) і у графі 9 зазначите КТН "1" (щоб нараховані у лютому і березні доходи працівника врахувалися у січень), розрахунок технічно не прийметься, адже всі місяці входять до одного звітного періоду. Щоб оминути таку ситуацію, потрібно зазначити нараховані у лютому і березні суми премії і компенсації за січень у Д1 за січень (незважаючи на те, що нарахували їх у бухобліку в інших місяцях). Це не зовсім коректно, проте іншого виходу відобразити у Д1 нараховані доходи до дати смерті працівника немає. Раді допомогти, звертайтесь ще