Заголовок тимчасово відсутній

відповідно до пп. 169.1 ПКУ платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), на суму податкової соціальної пільги, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.Згідно з пп. 169.1.2 ПКУ платник податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років має право на податкову соціальну пільгу у розмірі 100% суми пільги, визначеної пп. 169.1.1 ПКУ (у 2023 році – 1342 грн), у розрахунку на кожну таку дитину. У працівника двоє неповнолітніх дітей, тобто розмір ПСП = 1342х2=2684 грн. Проте граничний розмір зарплати, який дає право на застосування ПСП повинен бути не більше 7520 грн (3760 грнх2). Зарплата не перевищує такий граничний розмір, тож ПДФО буде утриманий в розмірі (6700-2684)х18% =722,88 грн. ВЗ утримують без застосування ПСП. Тобто ВЗ = 6700х1,5%=100,50 грн. На руки працівниця отримає 6700-722,88-100,50=5876,62 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!