Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: бланк довідки про зарплату для обчислення пенсії це додаток 1 до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1.

Довідку про зарплату для обчислення пенсії починаємо заповнювати із зазначення в ньому:

- прізвища, імені, по батькові особи, якій видаємо довідку;

- загальної суми зарплати, у т. ч. в розрізі років і місяців відповідного року;

- назви первинних документів, з яких взяли відомості про суми зарплати;

- адресу архіву, в якому зберігають первинні документи або підприємства.

Її підписує керівник і головний бухгалтер. Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії містить місце для кутового штампа. Після підписання довідки її реєструють, зазначаючи в кутовому штампі дату й номер, і видають особі, яка за нею зверталась.

Оскільки довідка про заробітну плату для обчислення пенсії є документом, який підтверджує суму зарплати працівника, з якої обчислюватимуть суму пенсії, слід бути дуже уважним під час її заповнення. Достовірність вказаних у цій довідці відомостей обов’язково перевірятиме місцевий пенсійний фонд.

До посадових осіб архівної установи, якими підписана довідка про зарплату для обчислення пенсії, за відображення в ній недостовірних відомостей застосують адміністративну відповідальність — штраф (ст. 41 КпАП). А якщо це призведе до зайвої виплати пенсії через завищені у довідці суми зарплати, можлива й кримінальна відповідальність.

У бланк довідки про зарплату для обчислення пенсії вписуємо суми зарплати із первинних документів:

- розрахунково-платіжних відомостей;

- платіжних відомостей;

- особових рахунків;

- виписок банку.

Первинні документи звіряємо з наказами про встановлення:

- посадового окладу,

- надбавки,

- доплати,

- премії,

- відпускних тощо.

У довідку обов’язково включаємо виплати, на які нараховують збір на обов’язкове державне пенсійне страхування. Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії має містити не лише суми зарплати, а й: лікарняні; середній заробіток, який зберігають за працівником.

Під складовими зарплати слід розуміти основну, додаткову зарплату й інші заохочувальні і компенсаційні виплати. При цьому слід пам’ятати, що суми зарплати за місяць не повинні перевищувати максимальну суму зарплати, з якої справляли у відповідному місяці страхові внески (збори) до пенсійного фонду.

Раді допомогти, звертайтесь ще