ТЕ
Тетяна
14.02.2023 | 10:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо матеріально відповідальну особу мобілізовано, то хто має ставити підписи за матеріально відповідальну особу в інвентаризаційних документах? На підприємстві лише директор та бухгалтер працюють, і вони є членами інвентаризаційної комісії згідно з наказами)? Передачу тмц згідно актів з матеріально відповідальною особою не було оформлено в момент мобілізації працівника. Сторонніх осіб залучати до проведення інвентаризації на підприємстві не планується.
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.02.2023 | 10:49
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: при зміні матеріально відповідальної особи інвентаризація цінностей обов’язкова (абзац 4 п. 7 Положення № 879). Цю умову включають і до Правил внутрішнього трудового розпорядку. Якщо на підприємстві працюють лише директор та бухгалтер, то обов'язки матеріально відповідальної особи покладають на будь-кого з працюючих працівників. Але головний бухгалтер не є матеріально відповідальною особою, оскільки його посада не передбачає виконання робіт безпосередньо пов'язаних зі зберіганням, обробленням, продажем (відпуском), перевезенням чи застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей.
Якщо директору в установленому порядку (відповідно до робочої інструкції, наказу, розпорядження) передбачається розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт видами робіт, пов'язаними зі збереженням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва довірених працівникам цінностей, то з ним може бути укладений договір, відповідно до якого працівник несе матеріальну відповідальність.
Тобто, на нашу думку, у Вашому випадку обов'язки матерыально выдповыдальноъ особи покладаються на директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Якщо директору в установленому порядку (відповідно до робочої інструкції, наказу, розпорядження) передбачається розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт видами робіт, пов'язаними зі збереженням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва довірених працівникам цінностей, то з ним може бути укладений договір, відповідно до якого працівник несе матеріальну відповідальність.
Тобто, на нашу думку, у Вашому випадку обов'язки матерыально выдповыдальноъ особи покладаються на директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ТЕ
Тетяна Власова
28.03.2026 | 18:08
Відповідь надано
Чи потрібно подавати фізичну звітність після загальної декларації
Якщо я подала по ТОВ на загальної за 2025 фін звітність S0111007, потім деку J0100129...
ВІ
Вікторія
28.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Правильний розрахунок зарплати для працівниці з неповним тижнем
Вітаю, працівниці на її прохання встановили неповний робочий тиждень (2 дні на тиждень)з робочими...
АН
Анна
28.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Коли визначається середня зарплата для спрощених податків
Доброго дня. Спрощені податки стартап ДіяСіті. Якщо середня нарахована ЗП перевищує 1200 Євро станом...
МА
Марина
28.03.2026 | 15:18
Відповідь надано
ПДВ при продажу нерухомості: основні питання та роз'яснення
Вітаю!
Наше підприємство здійснило продаж нерухомого майна (основного засобу): договір та держреєстр...
ЛЮ
Людмила Дроботенко
28.03.2026 | 11:54
Відповідь надано
Правила надання відпустки суміснику без збереження заробітної плати
Доброго дня
відпустка без збереження заробітної плати суміснику
Якщо працівник- сумісник...
ЮР
Русин Юлія Геннадіївна
28.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: порядок та нюанси
Добрий день. Працівник працює на підприємстві на посаді заточувальник за основним місцем роботи. Хоч...
IN
incognito
28.03.2026 | 07:20
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ при неповному робочому дні та мінімалці
Дд, працівника прийнято на неповний робочий день з 1го числа нового місяця але нараховано зп...
ЛІ
Лілія
28.03.2026 | 06:52
Відповідь надано
Чи потрібно чітко прописувати дати виплати зарплати в договорі
В трудовому договорі працівника з ФОП прописано, що виплата зп за першу половину місяця не...
ТЕ
Тетяна
28.03.2026 | 06:48
Відповідь надано
Вимоги банку щодо довідок при сплаті ЄСВ для інвалідів
Вітаю.На підприємстві є інвалід.ЄСВ сплачується за ставкою 8.41%.Два рази на місяць...
ЕА
Акулинская Екатерина
27.03.2026 | 21:40
Відповідь надано
Запит щодо статусу поданих трудових книжок до ПФУ
Відсуанували та подали до ПФУ трудові книжки співробітників ще 26.02.2026р., статус досі "в...
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
27.03.2026 | 21:07
Відповідь надано
Коли відбудеться індексація заробітної плати після квітня
Добрий день, підкажіть будь ласка, індексація зп ще не наступає з квітня?...
НА
Наталя Тимошенко
27.03.2026 | 20:54
Відповідь надано
Як уникнути проблем з ПДВ при співпраці з платником
Така ситуація: у нас багато покупців ФОП і переважно всі 2 група. Але от серед...
VA
Valentyna
27.03.2026 | 20:38
Відповідь надано
Звітність ФОП 3 групи: терміни та форма подачі документів
Фоп 3 група, 5%. Має найманих працівників, яку звітність маємо подавати в цьому році, та...
ЛІ
Лілія
27.03.2026 | 19:25
Відповідь надано
Виписка компенсаційних ПЗ за пільговими товарами: нові нюанси
ТОВ-виробник товарів (Уктзед 8806) продає товари із пільгою за пп 4 та 5 пункту...
НА
Наталья
27.03.2026 | 18:48
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: мова та процедура оформлення
Добрий день.
В титульному листі трудової книжки, який заповнювався на російській мові...
ТЕ
Тетяна Власова
27.03.2026 | 18:34
Відповідь надано
Можливість декларування готівкового доходу за 2021-2022 роки
ТОВ, мале на загальної, без ПДВ. Бенефіціар та керівник одна теж сама особа, нерезидент. Звітність...
НЛ
Лихоступ Наталія Григорівна
27.03.2026 | 18:04
Відповідь надано
Як вплинути на бухгалтера щодо зарплати працівника-пенсіонера
Доброго дня! Підкажіть, як повпливати працівнику, працюючому пенсіонеру на бухгалтера,коли працівник...
ВВ
Владислав Володимирович
27.03.2026 | 17:57
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за неправомірне надання додаткової відпустки
Доброго дня. Якщо підприємство має працівника у якого 2 та більше дітей, і вона повідомляє...


