Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: відповідно до діючої редакції ст. 22 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності та допомога по вагітності та пологах призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише в разі нереалізації застрахованою особою права на таку допомогу вона надається за місцем роботи за сумісництвом (наймом). Страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.

Проте щодо розрахунку допомоги у цій ситуації питання ще врегульовано. Так, ПФУ у роз'ясненні від 12.01.2023 повідомляють, що розрахунок сумарної величини зарплати за основним місцем роботи та за сумісництвом відбувається з посиланням на Порядок, затверджений постановою Уряду від 26.09.2001 року №1266.

Однак у змісті цього Порядку немає механізму для здійснення такого розрахунку. Залишається лише чекати на подальші роз'яснення від ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще