Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Відповідно до статті 21 Закону № 1105 страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди, за які не внесені дані до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Тобто вам потрібно отримати довідку 9, яка підтверджує страховий стаж працівника. Але зараз ще тривають роботи щодо передачі даних паперових трудових книжок до ПФУ. Тому вам також слід ще додатково орієнтуватись на трудову книжку працівника. Річ у тім, що до 01.01.2011 р. дані щодо страхового (трудового) стажу обчислювали за даними трудової книжки. В період з 01.01.2011 по 01.01.2016 одночасно за даними трудової книжки та за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (на підставі довідок ОК-5). І вже починаючи з 01.01.2016 - за даними реєстру ПФУ ( на підставі довідок ОК- 5, ОК-7 або довідки 9). Тобто період з 2011 по 2015 буде зарахований до страхового стажу для лікарняних якщо працівник перебував у трудових відносинах та був сплачений ЄСВ. У вас в цей період працівник не перебував у трудових відносинах, то ж цей період не буде зараховано до лікарняного страхового стажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще