Заголовок тимчасово відсутній

ВІдповідь на запитання: все залежить від підстав, за якими надається відпустка без збереження ЗП. Якщо це відпустка без збереження ЗП на період карантину- то тривалість такої відпустки -не обмежена кількістю днів згідно норми ст.26 Закону "Про відпустки". Відпустка без збереження ЗП на період воєнного стану може надаватись тільки з 24 березня 2022 р., коли набув чинності Закон № 2136 від 15.03.2002 р., яким було перебачена можливість надання відпустки без збереження ЗП на період воєнного стану. Згідно п.3 ст.12 цього Закону тривалість відпустки без збереження ЗП за цією підставою не обмежується кількістю днів. 19 липня 2022 р. ст.12 Закону № 2136 доповнили новим п.4 , і з'явилась нова підстава для надання відпустки без збереження ЗП на період воєнного стану - для працівників, які набули статус ВПО та перебувають за кордоном- для відпустки без збереження ЗП з такою підставою встановлені обмеження - не більше 90 к.днів. Хочу зауважити, що працівникам, які перебувають за кордоном можна надавати відпустку без збереження ЗП на період воєнного стану як на підставі п.3 (без обмеження кількості днів), так і на підставі п.4 ст.12 Закону № 2136- з обмеженням в 90 к.днів. Ради допомогти, звертайтесь ще!