Сотрудник работает неполное раб. время. Зарплата получается меньше минимального размера. Доначисляем ЕСВ на разницу между з/п и мин. з/п. В отчете Д1 по сотруднику показываем одну строку с зарплатой и еще одну строку с типом 13. Подскажите, ознака неповного раб. часу (графа 22) указывается только в строке с з/п или в строке с типом начисления 13 тоже показываем неполное раб. время? Если указали только в строке по з/п, а по строке с типом 13 не указали, чем грозит? Нужно ли и как исправлять?