Не всі підприємства повинні нараховувати заброньованим працівникам 20 000 грн. Але Мінекономіки має свій погляд на цю ситуацію, а органи моніторингу перевіряють зовсім інші показники. З'ясовуємо, чому навіть законні дії можуть призвести до втрати відстрочок для всього підприємства

Як підприємствам підвищити відсоток бронювання, які документи потрібні та що робити у разі зміни юридичної особи і чиїми поясненнями варто керуватися у такому випадку: органу, що надає критичність чи Дії? Нижче – ключові роз’яснення Укртрансбезпеки щодо подання листів, терміну дії довідок про відсутність заборгованості та повторного подання документів

Через прогалини у законодавстві та технічні збої в реєстрах навіть працівники стратегічно важливих підприємств не завжди можуть отримати бронювання після досягнення 25 років. Історія одного такого випадку показує, як формальні перепони можуть поставити під загрозу роботу критично важливих підприємств і створити ризики мобілізації для їхніх працівників

Згідно з Постановою №76, працівникам, заброньованим на критично важливих підприємствах, гарантується заробітна плата не менше ніж 2,5 мінімальні. Органи, що приймають рішення про бронювання, здійснюють моніторинг відповідності підприємств встановленим критеріям. У разі призупинення трудових відносин бронювання може бути анульоване

Після ухвалення законопроєкту №13335, який передбачає бронювання працівників підприємств ОПК на 45 днів, у «Дії» триває технічна підготовка до реалізації нової функції. Наразі бронювання за оновленими правилами ще не доступне

Підприємство може отримати статус важливого для національної економіки навіть за наявності одного чинного держконтракту. Уточнено, як підтвердити 50% доходу від оборонних постачань і які неточності в документах найчастіше стають причиною затримок

Міноборони затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу, авіабудування та космічної діяльності. Визначено також алгоритми подання документів до Міноборони для основних виконавців, співвиконавців і виробників оборонної продукції

КОДА затвердила новий порядок підтвердження статусу підприємств, важливих для забезпечення потреб територіальних громад. Відповідно до розпорядження від 30.10.2025 №1579, компанії, які прагнуть отримати цей статус, повинні відповідати одному обов’язковому та щонайменше двом додатковим критеріям. Підприємства, які також відповідатимуть вимогам постанови №76, зможуть бути визнані критично важливими – це дасть їм право бронювати до 50% військовозобов’язаних працівників

Під час Форуму «Діалог влади з бізнесом» підприємці підняли питання виживання бізнесу на прифронтових територіях, де робота ускладнена постійними тривогами, обстрілами та відсутністю стабільних умов. Однією з ключових тем стала проблема бронювання працівників: чинні вимоги щодо рівня заробітної плати (коефіцієнт 2,5) виявилися нереалістичними для прикордонних областей. Бізнес пропонує запровадити регіональний підхід – знизити коефіцієнт до 1,5 для Сумщини та подібних регіонів, щоб підтримати реальний сектор економіки

ФРУ звернулася до Уряду з ініціативою враховувати мобілізованих працівників, яким компанії продовжують виплачувати заробітну плату. А також скоротити строк розгляду заявок на перебронювання до 24 годин

Під час Форуму «Діалог влади з бізнесом» учасники порушили одну з найболючіших тем для підприємців на прифронтових територіях – гострий кадровий дефіцит. Малий бізнес, який залишається головним рушієм економічної активності у цих регіонах, потерпає через нестачу працівників та невизначеність щодо бронювання. Серед запропонованих рішень – розширення дії Постанови №76 на ФОПів і спрощення процедури бронювання підприємців та їхніх працівників

Усім, кому надано бронювання терміном на період мобілізації / до кінця воєнного стану термін бронювання буде продовжено автоматично. Але радимо перевіряти в застосунку, чи дійсно продовжилось бронювання

Міністерство оборони України затвердило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій у сфері ОПК, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки. Відтак оборонне відомство України розпочало офіційний прийом документів від підприємств для визначення їхнього статусу на електронну пошту admou@post.mil.gov.ua

Міністерство оборони затвердило нові критерії, за якими визначатимуть підприємства оборонно-промислового комплексу, авіабудівної та космічної галузей як такі, що мають важливе значення для національної економіки

У Донецькій області оновлено критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період. Відповідні зміни затверджені розпорядженням Донецької ОДА/ОВА від 14.10.2025 №693/5-25. Документ деталізує умови, за якими підприємства можуть отримати статус критично важливих, – зокрема, за рівнем сплачених податків, чисельністю працівників, обсягом доходів та участю у забезпеченні обороноздатності держави. Для комунальних підприємств і суб’єктів господарювання різних галузей визначено окремі набори критеріїв

Урядова програма на 2025–2026 роки передбачає кардинальні зміни у кадровій політиці та системі мобілізації. Одним із ключових пріоритетів Міноборони стане цифровізація процесів бронювання та ведення військового обліку

Чи може забронювати ФОП сам «за себе» сплачуючи податки з 20000 грн? Чи може ФОП забронювати своїх водіїв, якщо виплачує їм заробітну плату 20000 грн?

Чи можна забронювати особу з інвалідністю 3 групи?

Наприкінці року багато підприємств, визнаних критично важливими, стикаються з необхідністю продовження статусу критичності, адже зі спливом його строку автоматично анулюються і всі чинні бронювання працівників. Щоб уникнути перерви між періодами критичності, компанії завчасно подають документи на продовження, однак часто виникає питання: що робити з уже заброньованими працівниками під час оновлення статусу?

Працівник травмувався, буде затяжний лікарняний. Він заброньований і тепер не буде виконуватися вимога 20 000 грн. Які можуть бути практичні виходи з цієї ситуації?