Прийшла відповідь по результатах звіряння з чужим РТЦК. Написали, щоб працівник пройшов ВЛК і отримав ВОД встановленого зразка. Як повідомити працівнику і РТЦК? Він був з відстрочкою. Потім відстрочка зникла і поки приводить в порядок документи для відстрочки, його забронювали

Суд скасував постанову про накладення штрафу на громадянина, який не мав при собі військово-облікового документа. Згідно з аналізом законодавства, положення про адміністративну відповідальність не застосовуються, якщо дані про військовозобов'язаного доступні в Єдиному державному реєстрі

Уряд погодив пропозицію зміни до положень закону про мобілізацію, які стосуються прав педагогічних працівників та здобувачів освіти

Військовозобов’язані, призовники та резервісти зобов’язані протягом 7 днів повідомляти про зміну місця проживання або особистих даних. Це передбачено Правилами військового обліку та є обов’язковим навіть під час воєнного стану

Згідно з новими правилами перетину державного кордону, прикордонники зобов’язані перевіряти у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікові документи. Якщо в реєстрі є відмітка про «розшук» або відсутній військовий документ, перетнути кордон не дозволять. При цьому прикордонники не з’ясовують правомірність такого розшуку – їхнє завдання лише перевірити інформацію та діяти за інструкцією. Тому перед поїздкою важливо переконатися у відсутності статусу «розшук» у «Резерв+» чи «Дії» і за потреби врегулювати ситуацію з ТЦК та СП

На роботу прийнято 25 річного працівника через 1 день після досягнення ним 25 річного віку. В його резерві не відбулось змін у категорії обліку, званні й таке інше. Чи треба подавати у такому випадку повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4) і якщо так, то як у такому разі його правильно заповнити?

Питання ведення військового обліку не втрачають своєї актуальності, тож пропонуємо розглянути правила заповнення списків персонального військового обліку та знайти відповіді на поширені питання, що виникають у фахівців, відповідальних за ведення військового обліку

Правила військового обліку, визначені у Порядку №1487, зобов’язують роботодавців проводити звіряння облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів з районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), а також з органами СБУ та підрозділами розвідки. Ця вимога поширюється на всі підприємства, установи та організації, незалежно від форми власності чи підпорядкування. Далі розглянемо, яким чином здійснюється таке звіряння

Президент України Володимир Зеленський доручив уряду спростити перетин державного кордону для молодих українців віком до 22 років

З 7 серпня в Україні стартував новий цикл загальної мобілізації, який запустив п’ятиденний термін для автоматичного продовження відстрочок, оформлених комісіями при ТЦК та СП. Відповідно до Постанови КМУ №560, військовозобов’язаним не потрібно самостійно подавати документи, якщо підстави залишилися чинними, – оновлення має відбуватися за ініціативою ТЦК. Проте на практиці багато хто досі не бачить нових дат у «Резерв+», тож пасивне очікування може обернутися неприємними наслідками

Після ухвалення змін до законодавства щодо повторного проходження ВЛК у 2025 році виникли питання, чи може ТЦК оголошувати в розшук обмежено придатних військовозобов’язаних до 25 років, якщо ті не пройшли ВЛК до 5 червня. Закон чітко визначає, що обов’язок самостійно ініціювати повторний огляд стосується лише громадян віком від 25 до 60 років. Для молодших категорій таке проходження можливе лише за викликом ТЦК та СП

З 1 вересня 2025 року в Україні запроваджуються два нові інструменти підготовки громадян до захисту держави – базова загальновійськова підготовка (БЗВС) та базова військова служба (БВС). Якщо перша інтегрована у навчальний процес для студентів, то друга стосується придатних за станом здоров’я чоловіків 18–25 років (жінки – за бажанням) і має на меті отримання військової спеціальності. БВС триватиме до 90 днів і передбачає проходження медогляду, психологічного відбору та навчання у військових центрах. Нижче – ключові нюанси для громадян та роботодавців

Чи обов’язково встановлювати стенд з військового обліку на підприємстві? Це питання викликає багато сумнівів у керівників, адже вимоги законодавства здаються неоднозначними. У статті ми розглянемо, що саме потрібно для організації куточка з військового обліку, які документи мають бути доступними для працівників та чи можна обійтися без фізичного стенду. Завантажуйте оновлені Правила

На початку липня у застосунку Резерв+ запрацював сервіс сплати штрафу за порушення військового обліку. Спочатку можна було сплатити штраф за невчасне уточнення даних. Сьогодні додали можливість сплатити штраф за інше порушення – неприбуття за повісткою. Міноборони пояснює, як працює алгоритм сплати за це порушення, і відповідає на найактуальніші запитання

Працівника немає у реєстрі військовозобов’язаних. Він оформлений за сумісництвом 01.09.2024, тоді ще оперативні дані в ПФ не відправлялись, але в звітах його відображено, трудова оцифрована, як ще можна додати його в реєстр військовозобов’язаних?

Постанова КМУ від 30.07.2025 №916 внесла зміни до порядку складання та ведення Списків військового обліку на підприємстві. За роз'ясненням Міноборони: необхідно вести чотири окремих Списки за новою формою

Міністерство оборони роз'яснило, що для встановлення або перегляду причинного зв'язку захворювання, травми чи поранення до штатних військово-лікарських комісій можуть звертатися військовослужбовці, командири військових частин, а також особи, які вже були звільнені з військової служби

Військовозобов’язані з чинною відстрочкою від призову або бронюванням не направляються на проходження медичного огляду військово-лікарською комісією

Як повідомляють фахівці Дія, що станом на зараз працевлаштовані за гіг-контрактом, можуть відображатися у відомостях до бронювання. Але за чинними правилами бронювати таких співробітників не можна. ПФУ вже працює над технічним доопрацюванням, щоб гіг-спеціалісти більше не потрапляли у відомості

У Києві через передислокацію ТЦК та СП змінено порядок звіряння списків персонального обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів працівників підприємств, установ та організацій. До окремого розпорядження звіряння здійснюватиметься виключно в письмовій формі шляхом надсилання поштою списків і копій військово-облікових документів на юридичну адресу районних ТЦК та СП