Що очікувати у лютому 2026
Лютий 2026 року – це не «тихий» перехідний місяць, а точка запуску одразу кількох важливих процесів: індексації зарплат, нових правил фінмоніторингу, цифровізації апостиля, податкових дедлайнів і кадрових новацій. Крім того, це місяць подання річної звітності. Зібрали все найважливіше – коротко, по суті й з акцентом на наслідки
Банк, що працює без відділень: як тепер виглядає сучасне обслуговування бізнесу
Часи, коли для відкриття рахунку або оформлення кредиту треба було їхати у відділення банку, залишилися в минулому. Тепер малий і середній бізнес може отримувати практично всі банківські послуги онлайн – від встановлення ділових відносин з банком до валютних операцій і міжнародних розрахунків. Цифровий банкінг для бізнесу в Україні став робочим стандартом, а не окремою опцією. Одним з банків, що вибудував свою модель обслуговування малого і середнього бізнесу навколо дистанційного сервісу, став ПроКредит Банк. Для бухгалтерів це означає менше операційної рутини та більше контролю над фінансовими процесами компанії
Земельний податок - 2026: пільги, сплата, звітність
Незнання правил звітування та сплати земельного податку може коштувати вам зайвих витрат або штрафів у 2026 році. Щоб уникнути помилок, потрібно розібратися в ключових моментах: хто саме є платником плати за землю та в якій формі вона справляється. Саме від цього залежить, чи виникає обов’язок декларування та сплати податку, у тому числі у фізичних осіб-підприємців
Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити
У 2026 році запрацюють нові правила виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Проте чи всіх осіб з інвалідністю можна зарахувати до нормативу? Якими документами підтверджувати цей статус? Розбираємо всі нюанси
Держпраці «атакує» низькі зарплати. Нові категорії для мікро, малого, середнього та великого бізнесу. Підсумки тижня 26.01-30.01.2026
Сьогодні у випуску – рішення МВФ, які напряму вдарять по бізнесу і платниках податків: постійний військовий збір 5%, ПДВ для ФОПів, податок на цифрові платформи та скасування безмитних посилок, політичний торг у парламенті й тимчасова пауза для малого бізнесу. Серед резонансних змін – нові критерії поділу підприємств на мікро-, малі, середні та великі та введення жорстких правил щодо оформлення і перевірки лікарняних. Також – законодавча заборона зменшувати зарплати без згоди працівників, масова розсилка листів Держпраці про низькі зарплати, повернення святкових вихідних і компенсацій військовим, нові ризики з РРО при платежах через IBAN, державна енергопідтримка малого та середнього бізнесу, спроби скасувати або хоча б спростити звільнення від податкових штрафів у блекаути, можливе подовження строків валютних розрахунків до 270 днів та жорсткіші обов’язки роботодавців щодо працівників з інвалідністю
Сьогодні
Оцифрування трудових книжок: чи законно частину – підприємство, частину – працівники
Чи можна частину трудових книжок на підприємстві оцифровувати на сайті ПФУ як юрособа, а частина працівників самостійно оцифровують як фізичні особи? Для чоловіка потрібно додавати військовий квиток? Для працюючого пенсіонера потрібно?
Чи може колишній роботодавець допомогти з оцифруванням трудової книжки
Чи може роботодавець через кабінет роботодавця на порталі ПФУ подати сканкопії паперової трудової книжки та створити електронну трудову книжку працівнику, який звільнився рік тому і наразі не перебуває в штаті підприємства?
Уряд запровадив автоматичний перерахунок плати за комунальні послуги
Кабінет Міністрів ухвалив рішення про обов’язковий перерахунок у разі ненадання або надання комунальних послуг неналежної якості. Перерахунок здійснюється без звернення споживачів та відображається у платіжках
Вчора
Підвищення окладів у соцсфері 2026: посади, по яких не передбачена надбавка
Ми підприємство, внесене до реєстру надання соціальних послуг. Постановою від 26.12.2025 №1750 підвищено посадові оклади працівникам соціальної сфери. Як правильно підвищити посадові оклади та яким саме працівникам (маємо у штатному розписі бухгалтера, інспектора з кадрів, психолога, фахівця із соціальної роботи, соціальних робітників, водія, завідувача господарства)?
Атестація робочих місць у медзакладах: що вона дає і кому обов’язкова
Атестація робочих місць у закладах охорони здоров’я – це не формальність, а ключовий механізм захисту трудових і соціальних прав медичних працівників. Саме від її результатів залежать пільгова пенсія, доплати за шкідливі умови праці, додаткові відпустки та скорочена тривалість робочого часу. Як правильно організувати атестацію в медзакладі, що вона дає працівникам і яка відповідальність загрожує роботодавцю за порушення процедури дізнавайтесь нижче
З 1 березня подаємо звітність №1-ВП і №1-ОП за новими формами
Мінфін затвердив наказ від 25.12.2025 №641, який встановлює форми звітності для виробників та імпортерів алкоголю, тютюнових виробів, рідин для електронних сигарет і тютюнової сировини. Документ розроблено для реалізації положень Закону №3817-ІХ та узгодження звітності з чинними вимогами законодавства. У нових формах – детальна інформація про виробництво, обіг, залишки та вирощування сировини. Наказ набуде чинності з першого числа другого місяця, наступного за місяцем його офіційного опублікування
Google Maps як доказ: які документи підтверджують відстань у 50 км від адмінцентрів
За відсутності офіційно визначених або доступних у державних реєстрах меж адміністративно-територіальних одиниць платник податків самостійно визначає відповідність місця роздрібної торгівлі вимогам ч. 13 ст. 42 Закону №3817. Вимірювання відстані за допомогою сервісу Google Maps може використовуватися як допоміжний доказ, але воно має бути підтверджене іншими документами. Ключове завдання платника – сформувати доказову базу, яка підтверджує розташування об’єкта за межами адміністративних центрів та на відстані понад 50 км від них
Особа з інвалідністю: що означає «помірний ступінь обмеження» у Витягу
На підприємстві працює водій автотранспортних засобів, який має інвалідність 3 групи. Він отримав Витяг та Рекомендації від 12.12.2025, де у пункті «5.1.7 Здатність до трудової діяльності» прописано «помірний ступінь обмеження». До цього працівник мав 2 групу інвалідності, рекомендації до неповного робочого дня чи тижня та працював 4 години на день. Що означає помірний ступінь обмеження? Який режим робочого часу можна встановити наразі?
Оновлено перелік ТОТ у січні 2026 року: наказ від 08.01.2026 №26 (вже чинний!) та від 22.01.2026 №114
Перелік територій, де тривають або тривали бойові дії, а також тимчасово окупованих громад, є важливим документом для застосування трудових, податкових та соціальних норм під час воєнного стану. У січні 2026 року до Переліку внесли зміни наказом від 08.01.2026 №26 (вже чинний) щодо громад Запорізької, Сумської та Дніпропетровської областей та наказом від 22.01.2026 №114 (ще не чинний) щодо громад Дніпропетровської, Донецької та Запорізької областей
З 30 січня діє оновлена Інструкція щодо нарахування та сплати ЄСВ
Міністерство фінансів оприлюднив наказ від 21.11.2025 №592, яким вносяться зміни до Інструкції щодо нарахування і сплати ЄСВ. Документ приводить її у відповідність до останніх законодавчих новацій, які стосуються звільнення або відстрочення від сплати внеску для ФОП, незалежників, фермерів, а також особливих правил для мобілізованих та осіб, позбавлених волі внаслідок війни
Компенсація за знищене майно бізнесу: КМУ розширив перелік та умови
Уряд розширив програму державної підтримки бізнесу, який постраждав від збройної агресії РФ. Зміни до постанови №1541 суттєво спрощують доступ до компенсацій і значно розширюють перелік майна, за яке можна отримати відшкодування. Розповідаємо, що саме змінилося і на які види допомоги тепер можуть розраховувати підприємці
ФОП подав декларацію не в тому звітному періоді: чи варто ризикувати та залишити все як є
ФОП 1 група ЄП, без доходу, відмовився від ЄП 30.09.2025. З 01.10.2025 на загальній системі. Але не подав перехідну декларацію, а подав річну для 1 групи з додатком ЄСВ та річну по загальній системі. Які ризики, якщо залишити саме так, та не переподавати за квартальною формою?
