Як не втратити «роздрібну» ліцензію: нові зарплатні вимоги із жовтня 2025 року
Чи може низька зарплата працівників коштувати бізнесу ліцензії? З 1 жовтня 2025 року набирають чинності нові правила щодо мінімальної середньої зарплати на підприємстві. У публікації пояснюємо, кого стосуються ці зміни, які суми потрібно забезпечити, як враховуються лікарняні та відпустки, і що буде, якщо показник виявиться нижчим за норму

Чи зміниться індексація зарплати у жовтні 2025 року та як її позбутися
Індексація – непередбачувана. Після її «обнулення» з 1 січня 2025 року, поточна індексація у І півріччі 2025 року взагалі не виникала. Надалі індексація не змінювалася. Маємо індекс інфляції за серпень 2025 року, а відтак вже знаємо відповідь, чи зміниться індексація у жовтні 2025 року

Алгоритм складання довідки-розрахунку для підтвердження зниженої ставки ЄСВ
Іноді банки блокують зарплатні платежі, якщо сума ЄСВ не відповідає «стандартним» 22%. Це створює зайві проблеми для роботодавців, які застосовують пільгову ставку 8,41% для працівників з інвалідністю. У матеріалі пояснюємо, як правильно оформити довідку-розрахунок та пройти погодження, щоб уникнути блокувань

Щоквартальна звітність, ЄСВ-пільги, «підакцизна» зарплата. Зміни для бізнесу вже з жовтня 2025 року
03.09.2025 Закон №4536, який передбачає низку важливих податкових змін для бізнесу та громадян, було опубліковано в «Голос України». У першу чергу на ці зміни повинні звернути увагу приватні підприємці, нотаріуси та продавці окремих підакцизних товарів. Докладніше – у матеріалі від редакції 7eminar

Закон №4536: огляд змін до Закону №3817 (виробництво, обіг та зберігання підакцизних товарів)
Законом №4536 внесено зміни до Податкового кодексу України, а також низки інших нормативних актів. Серед них – і Закон України від 12.01.2023 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального». Експерт зосередилась на змінах, які зачепили виробництво, обіг та зберігання підакцизних товарів

До 30% ПДВ у 2026-му. Нові підходи до середньої ЗП за Порядком 1266. Зразки звітності за 9 місяців. BAS для ЗП і кадрів. Довідка-розрахунок для 8,41% ЄСВ 🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 15.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Облік ЗП та кадрів в програмах BAS: в чому відмінності та яку конфігурацію обрати
Потреба бухгалтерів в автоматизації обліку зарплати та кадрів впевнено посідає 2 місце, поступаючись лише безпосередньо автоматизації бухобліку. Враховуючи різноманіття програм, вибір оптимального варіанту може стати «задачею із зірочкою». Спрощуємо для вас її вирішення! В цій статті експерти компанії СОФТКОМ детально порівняли найпопулярніші рішення BAS для обліку ЗП й кадрів, що дозволить вам краще розібратися в темі, як результат – зробити правильний вибір рішення

Сьогодні
Мінімальна зарплата зменшиться: Уряд схвалив проєкт Бюджету-2026
Нардеп Ярослав Железняк у своєму телеграм-каналі зазначає, що мінзарплата на 2026 рік становитиме 8647 грн. Нагадаємо, що ще раніше у листі Мінфіну було визначено нові прогнозні показники соціальних стандартів, зокрема зменшено мінімальну зарплату та підвищено прожитковий мінімум. Розглянемо ключові зміни детальніше

Держбюджет-2026: Уряд схвалив проєкт без порушення строків
Сьогодні спливає крайній термін, коли Уряд має внести до Верховної Ради проєкт Держбюджету на 2026 рік. Уже ввечері документ схвалили та передали в парламент, після чого стартує його розгляд на комітетах і підготовка до першого читання. Процес затвердження триватиме у кілька етапів і завершиться до 20 листопада. Головними пріоритетами бюджету є безпека і оборона та соціальна стійкість

Допомога по непрацездатності: як змінять виплати у разі нещасного випадку на роботі
СПО об’єднань профспілок винесло на обговорення законопроєкт, спрямований на посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб. Документ передбачає нові гарантії для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також уточнює порядок виплат допомоги по тимчасовій непрацездатності у разі нещасних випадків на виробництві

Відпустка без збереження зарплати під час війни: 90 днів чи необмежено
Працівники, які виїхали за кордон або стали внутрішньо переміщеними особами, мають гарантоване право на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 90 календарних днів. Продовжити її за цією нормою неможливо. Водночас закон дозволяє інший варіант – за домовленістю з роботодавцем оформити відпустку без збереження зарплати на необмежений строк

Як визначається дохід ЮО-єдинника при переказах через SWIFT, Western Union чи MoneyGram
Для юридичних осіб – платників єдиного податку третьої групи дохід визначається за всією сумою валютної виручки, навіть якщо міжнародні платіжні системи (SWIFT, Western Union, MoneyGram тощо) утримали комісію. Податковий облік ведеться за офіційним курсом НБУ на дату надходження коштів

ТЦК не мають права вимагати «щорічне ВЛК» для відстрочки: відповідь від Командування Сухопутних військ
Народний депутат Олексій Гончаренко, звернувся до Командування Сухопутних військ за роз'ясненнями правових підстав проходження ВЛК та оформлення відстрочки. На його депутатський запит отримав офіційну відповідь від Командування Сухопутних військ

Виплата авансу за першу половину місяця: як виплатити працівнику у відпустці
Термін виплати авансу на підприємстві – 15 число. Працівник у відпустці з 8-го по 30 вересня включно. Відпрацював у вересні 4 дні. За ці відпрацьовані 4 дні йому нараховано до виплати 1321,81 грн. Цю суму потрібно повністю виплатити в день авансу 15 вересня, чи треба якусь частину виплати в аванс, а іншу частину в заробітній платі?

Як через Е–кабінет ФОПу надіслати заяву про застосування спрощеної системи оподаткування
З метою обрання або переходу на спрощену систему оподаткування платники єдиного податку першої – третьої груп повинні подати заяву за місцем податкової адреси. Заяву можна подати в електронній формі через Електронний кабінет платника податків. До заяви додається розрахунок доходу за попередній календарний рік

Один раз на рік: правила повернення ФОП на спрощену систему оподаткування
ФОП може обрати спрощену систему оподаткування лише один раз протягом календарного року. Тому якщо підприємець вже скористався цим правом і перейшов на загальну систему, повернення на єдиний податок можливе лише з нового року

Чи може роботодавець звільнити працівника за «невідповідність» посаді
У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом строку випробування звільнити такого працівника, письмово попередивши його про це за три дні

Бронювання під загрозою: оновлені критерії визначення критично важливих підприємств
У Мін’юсті зареєстровано наказ Мінекономіки №471, яким оновлено критерії визначення підприємств, важливих для національної економіки. Відтепер підприємства, у власності яких навіть міноритарний акціонер перебуває під санкціями, не зможуть отримати статус критично важливих. Це нововведення може поставити під загрозу роботу стратегічних компаній і збереження бронювання їхніх ключових працівників

Як ФОП перейти на 4 групу єдиного податку: терміни та оформлення Заяви
ФОП, які планують застосовувати спрощену систему оподаткування із ставкою, встановленою для 4 групи, мають дотримуватися визначених строків подання заяви та чітко заповнювати відповідні поля. Розглянемо детально, коли подавати Заяву, як її оформити та які особливості варто врахувати

Критичність підприємств ОПК та бронювання їх працівників: нові функції Міноборони
Уряд спростив процедури для підприємств оборонно-промислового комплексу: відтепер саме Міністерство оборони визначатиме критично важливі підприємства та організовуватиме бронювання їхніх працівників. Це рішення дозволить оборонним виробництвам бронювати 100% військовозобов’язаних співробітників і гарантувати безперервне виконання державних контрактів навіть у найскладніших умовах війни

Оперативне повідомлення до ПФУ: коли працівника не забронюють
Під час воєнного стану важливо своєчасно подавати відомості про працівників, яких страхувальник бронює. Неподання або несвоєчасне подання даних до Пенсійного фонду України може призвести до того, що працівник не буде врахований у списках на бронювання
