Що очікувати у лютому 2026
Лютий 2026 року – це не «тихий» перехідний місяць, а точка запуску одразу кількох важливих процесів: індексації зарплат, нових правил фінмоніторингу, цифровізації апостиля, податкових дедлайнів і кадрових новацій. Крім того, це місяць подання річної звітності. Зібрали все найважливіше – коротко, по суті й з акцентом на наслідки

Банк, що працює без відділень: як тепер виглядає сучасне обслуговування бізнесу
Часи, коли для відкриття рахунку або оформлення кредиту треба було їхати у відділення банку, залишилися в минулому. Тепер малий і середній бізнес може отримувати практично всі банківські послуги онлайн – від встановлення ділових відносин з банком до валютних операцій і міжнародних розрахунків. Цифровий банкінг для бізнесу в Україні став робочим стандартом, а не окремою опцією. Одним з банків, що вибудував свою модель обслуговування малого і середнього бізнесу навколо дистанційного сервісу, став ПроКредит Банк. Для бухгалтерів це означає менше операційної рутини та більше контролю над фінансовими процесами компанії

Земельний податок - 2026: пільги, сплата, звітність
Незнання правил звітування та сплати земельного податку може коштувати вам зайвих витрат або штрафів у 2026 році. Щоб уникнути помилок, потрібно розібратися в ключових моментах: хто саме є платником плати за землю та в якій формі вона справляється. Саме від цього залежить, чи виникає обов’язок декларування та сплати податку, у тому числі у фізичних осіб-підприємців

Норматив осіб з інвалідністю – 2026: кого включати та як підтвердити
У 2026 році запрацюють нові правила виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Проте чи всіх осіб з інвалідністю можна зарахувати до нормативу? Якими документами підтверджувати цей статус? Розбираємо всі нюанси

Держпраці «атакує» низькі зарплати. Нові категорії для мікро, малого, середнього та великого бізнесу. Підсумки тижня 26.01-30.01.2026
Сьогодні у випуску – рішення МВФ, які напряму вдарять по бізнесу і платниках податків: постійний військовий збір 5%, ПДВ для ФОПів, податок на цифрові платформи та скасування безмитних посилок, політичний торг у парламенті й тимчасова пауза для малого бізнесу. Серед резонансних змін – нові критерії поділу підприємств на мікро-, малі, середні та великі та введення жорстких правил щодо оформлення і перевірки лікарняних. Також – законодавча заборона зменшувати зарплати без згоди працівників, масова розсилка листів Держпраці про низькі зарплати, повернення святкових вихідних і компенсацій військовим, нові ризики з РРО при платежах через IBAN, державна енергопідтримка малого та середнього бізнесу, спроби скасувати або хоча б спростити звільнення від податкових штрафів у блекаути, можливе подовження строків валютних розрахунків до 270 днів та жорсткіші обов’язки роботодавців щодо працівників з інвалідністю

Сьогодні
ФОП працює самостійно: чи може він отримати допомогу від держави на енергонезалежність
Малий бізнес зможе отримати від держави до 15 тисяч гривень одноразової грошової допомоги для забезпечення енергонезалежності, в залежності від кількості найманих працівників. Але якщо ФОП має магазин, в якому сам працює, чи може він подати заявку на виплату допомоги?

ФОП подав річну декларацію за невірним ідентифікатором форми: чи потрібно виправляти
ФОП був на 1 групі з 01.04.2025 по 31.12.2025. З 01.01.2026 року перейшов на 3 групу (добровільно). Подала декларацію за 2025 рік за ідентифікатором F0103407, бо так сказали в контакт-центрі податкової. Зараз же дізналась, що треба було подати за формою для третьої групи. Підкажіть, що робити, як виправити ситуацію? І чи потрібно виправляти, чи можна залишити як є?

Обмороження або переохолодження на роботі: порядок дій працівника
У матеріалі наведено алгоритм дій працівника у разі обмороження чи переохолодження під час виконання трудових обов’язків. Роз’яснено, коли такі випадки підлягають оформленню як нещасні випадки, пов’язані з виробництвом.

Спрощено порядок підтвердження громадянства для новонароджених
З 16 січня 2026 року для дітей, народжених у громадян України, скасовано процедуру реєстрації набуття громадянства за народженням. Це спрощує оформлення документів та зменшує кількість адміністративних дій

Вчора
Оцифрування трудових книжок: чи законно частину – підприємство, частину – працівники
Чи можна частину трудових книжок на підприємстві оцифровувати на сайті ПФУ як юрособа, а частина працівників самостійно оцифровують як фізичні особи? Для чоловіка потрібно додавати військовий квиток? Для працюючого пенсіонера потрібно?

Чи може колишній роботодавець допомогти з оцифруванням трудової книжки
Чи може роботодавець через кабінет роботодавця на порталі ПФУ подати сканкопії паперової трудової книжки та створити електронну трудову книжку працівнику, який звільнився рік тому і наразі не перебуває в штаті підприємства?

Уряд запровадив автоматичний перерахунок плати за комунальні послуги
Кабінет Міністрів ухвалив рішення про обов’язковий перерахунок у разі ненадання або надання комунальних послуг неналежної якості. Перерахунок здійснюється без звернення споживачів та відображається у платіжках

30 січня
Підвищення окладів у соцсфері 2026: посади, по яких не передбачена надбавка
Ми підприємство, внесене до реєстру надання соціальних послуг. Постановою від 26.12.2025 №1750 підвищено посадові оклади працівникам соціальної сфери. Як правильно підвищити посадові оклади та яким саме працівникам (маємо у штатному розписі бухгалтера, інспектора з кадрів, психолога, фахівця із соціальної роботи, соціальних робітників, водія, завідувача господарства)?

Атестація робочих місць у медзакладах: що вона дає і кому обов’язкова
Атестація робочих місць у закладах охорони здоров’я – це не формальність, а ключовий механізм захисту трудових і соціальних прав медичних працівників. Саме від її результатів залежать пільгова пенсія, доплати за шкідливі умови праці, додаткові відпустки та скорочена тривалість робочого часу. Як правильно організувати атестацію в медзакладі, що вона дає працівникам і яка відповідальність загрожує роботодавцю за порушення процедури дізнавайтесь нижче













