Яким буде Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій

Мінекономіки оприлюднено проєкт Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Це автоматизована система класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії

30 червня 2025 року Мінекономіки оприлюднило проєкт https://me.gov.ua/view/8413257b-33c8-40c5-99b1-187b0564d918 Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій.


Нагадуємо, Законом №4353 передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій та Реєстру кваліфікацій. Такий Реєстр має буде створено у 2026 році.


Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – Реєстр) – це автоматизована система класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).


Основними завданнями Реєстру є:


  1. забезпечення доступності інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти та заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації;
  2. проведення моніторингу розвитку Національної системи кваліфікацій;
  3. підтвердження достовірності виданих документів про професійну кваліфікацію;
  4. виконання інших функцій у сфері кваліфікацій, визначених законодавством.


Користувачами Реєстру


  1. посадові особи Адміністратора, посадові особи державних органів;
  2. фізичні та юридичні особи, які відповідно до цього Порядку мають право доступу до інформації, яка міститься у Реєстрі.

Відомості, які міститиме Реєстр


1) професії (види занять):


  1. область застосування;
  2. назва виду (видів) економічної діяльності;
  3. професійні кваліфікації;
  4. професійну назву роботи згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року №327;
  5. код професії згідно з Національним класифікатором ДК 003:2010 “Класифікатор професій”, затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року №327;
  6. код професії згідно з міжнародною стандартною класифікацією видів занять (International Standard Classification of Occupations – ISCO) (за наявності);
  7. рівні Національної рамки кваліфікацій (далі – НРК);
  8. рівні Європейської рамки кваліфікацій (далі – ЄРК);
  9. вакансії та рівень заробітної плати (за наявності);
  10. суб’єкти, які присвоюють професійні кваліфікації;


2) кваліфікаційні характеристики професій (видів занять) працівників та/або випуски довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників;


3) кваліфікації:


  1. назва кваліфікації; освітня або професійна; повна або часткова;
  2. галузь знань та/або спеціальність, та/або спеціалізація для професій, що потребують вищої освіти;
  3. країна/регіон (код);
  4. рівень НРК/ЄРК;
  5. опис кваліфікації / відкрите текстове поле з описом того, що здобувач повинен знати, розуміти та вміти робити;
  6. орган, що присвоює кваліфікацію, або уповноважений орган;
  7. кредити / умовне навчальне навантаження, необхідне для досягнення результатів навчання (за наявності);
  8. внутрішні процеси забезпечення якості (за наявності); зовнішній орган забезпечення якості / регуляторний орган (за наявності);
  9. додаткова інформація про кваліфікацію (за наявності); джерело інформації (за наявності);
  10. посилання на необхідні додатки до диплому (за наявності);
  11. URL-адреса кваліфікації (за наявності);
  12. мова опису (код) (за наявності);
  13. вимоги до кандидатів (за наявності);
  14. термін чинності (якщо є) (за наявності);
  15. способи отримання кваліфікації (за наявності);
  16. зв’язок з професіями (видами занять) або професійними сферами (за наявності);


4) професійні стандарти:


  1. назва професійного стандарту;
  2. найменування розробника професійного стандарту;
  3. текст професійного стандарту;
  4. дата затвердження;
  5. дата внесення до Реєстру;
  6. рекомендована дата перегляду;
  7. копія документа про затвердження професійного стандарту та копія затвердженого професійного стандарту у форматі, закритому для редагування;


5) кваліфікаційні центри:


  1. повна та скорочена назва кваліфікаційного центру, його правовий статус;
  2. код з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань;
  3. поштова адреса;
  4. його офіційний вебсайт;
  5. адреса електронної пошти та контактні номери телефону кваліфікаційного центру;
  6. перелік професійних стандартів, відповідно до яких кваліфікаційний центр здійснює присвоєння/підтвердження та визнання професійних та/або часткових професійних кваліфікацій;
  7. перелік професійних кваліфікацій, які кваліфікаційний центр уповноважено присвоювати/підтверджувати та визнавати;
  8. номер та дата видачі сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
  9. строк закінчення дії сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру;
  10. статус сертифіката про акредитацію кваліфікаційного центру (припинено дію/призупинено дію сертифіката/втратив чинність);
  11. номер та дата рішення Агентства про акредитацію кваліфікаційного центру;


6) експертів з акредитації кваліфікаційних центрів:


  1. прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) експерта;
  2. відомості про освітні та/або професійні кваліфікації і стаж роботи експерта у певній сфері професійної діяльності;
  3. номер та дата рішення Агентства про включення експертів Агентства до Реєстру;


7) документи про професійні кваліфікації:


  1. назва документа;
  2. серія та номер документа;
  3. прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) особи, якій видано документ;
  4. назва професійного стандарту; назва професійної кваліфікації, її рівень НРК та ЄРК;
  5. обсяг професійної кваліфікації (повна/часткова);
  6. назва суб’єкта, уповноваженого на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій;
  7. копія документа про акредитацію кваліфікаційного центру;
  8. дата видачі документа; статус документа (чинний/втратив чинність/призупинено дію).
  9. Зазначену інформацію кваліфікаційні центри та інші суб’єкти, уповноважені на присвоєння/підтвердження/визнання професійних кваліфікацій, подають до Реєстру щомісяця, не пізніше 20 числа місяця, наступного за звітним.


8) заявки на розроблення/внесення змін до професійних стандартів:


  1. номер заявки;
  2. назва проекту професійного стандарту;
  3. вид економічної діяльності (секція, розділ, група, клас)(за наявності);
  4. повне найменування розробника;
  5. поштова адреса розробника;
  6. адреса електронної пошти розробника;
  7. контактні номери телефону розробника;
  8. дата реєстрації заявки;
  9. строк її розроблення;
  10. статус заявки.


Джерело: Мінекономіки

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇