Шахрайські листи від «ДПС Києва» – як не потрапити у пастку

ДПС Києва попереджає про шахрайські розсилки, у яких невідомі особи видають себе за податківців та вимагають гроші нібито для допомоги ЗСУ. Ці звернення містять підроблені підписи та печатки. ДПС наголошує, що її посадові особи діють виключно в межах законодавства та не мають жодного відношення до таких повідомлень. У разі отримання подібного листа платникам слід негайно повідомити Національну поліцію або відділ запобігання корупції ДПС Києва

381

Столична податкова інформує, що невстановлені особи, видаючи себе за посадових осіб Головного управління ДПС у м. Києві, звертаються до суб’єктів господарювання із проханням чи вимогою надати грошові кошти.


Зокрема, шахраї розсилають електронні листи, надсилають паперові листи–звернення з підробленими підписами посадових осіб та печаткою установи, закликаючи до надання одноразової фінансової допомоги для потреб ЗСУ.


Наголошуємо, що посадові особи Головного управління ДПС у м. Києві діють виключно у межах законодавства та не мають жодного відношення до таких повідомлень.


Закликаємо платників бути обачними та у разі отримання такого листа повідомляти підрозділи Національної поліції України або відділ з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління ДПС у м. Києві.


Джерело: ДПС

381

2

23

4

532

2

10

7

1093

3

101

4

16878

3

68

4

1049

3

799

3

22

4

151

4

25

5

1365

4

80

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
4

38

4

627

4

67

5

214

4

41

4

298