Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Хто звільняється від сплати військового збору у 2026 році

ФОПи першої та другої групи можуть звільнятися від сплати військового збору за певних умов: перебування на території бойових дій чи ТОТ, відпустка або тривала хвороба, а також у разі призову на військову службу під час мобілізації. Знання цих умов допомагає самозайнятим підприємцям уникнути зайвих нарахувань і штрафів, правильно оформити пільги та подати необхідну звітність

7

10361

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Умови, коли ФОП звільняється від сплати військового збору


1. ФОП 1, 2 групи на території бойових дій чи ТОТ


ФОП єдинники першої та другої груп, податкова адреса яких знаходиться на територіях бойових дій або на тимчасово окупованих рф територіях України станом на дату початку бойових дій або тимчасової окупації, мають право не сплачувати військовий збір за період з першого числа місяця, в якому почалися бойові дії на відповідній території, виникла можливість бойових дій або почалася тимчасова окупація такої території, до останнього числа місяця, в якому було завершено такі активні бойові дії, припинено можливість бойових дій або завершено тимчасову окупацію.


При цьому якщо ФОП-єдинники першої та другої груп не сплачують єдиний податок та військовий збір, то не заповнюють декларацію платника єдиного податку за період, в якому єдиний податок та військовий збір не сплачувався.


Для таких платників збору, які скористалися правом не сплачувати військовий збір, ДПС не нараховує авансові внески з військового збору.


Податкові зобов’язання із сплати військового збору нараховуються таким платникам збору за періоди, за які був сплачений військовий збір, що відображені в декларації платника єдиного податку. Штрафні санкції та пеня за несплату (неперерахування) або сплату (перерахування) не в повному обсязі авансових внесків з військового збору у порядку та строки до таких платників не застосовуються.

Увага! Пільга не діє з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому проведено державну реєстрацію зміни місцезнаходження ФОПа на іншу, ніж зазначені вище

2. Відпустка та лікарняний для ФОП 1, 2 груп


ФОП-єдинники першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати військового збору протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, яка триває 30 і більше календарних днів, що підтверджується витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності.

Радимо ознайомитись із статтею Як ФОПу скористатися правом на відпустку / лікарняний

Інформація про період щорічної відпустки і терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим доданням витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності подається за заявою у довільній формі.


3. ФОПи, що призвані на військову службу (мобілізовані)


Самозайняті особи (ФОП, особи, які провадять незалежну професійну діяльність), які мали або не мали найманих працівників, призвані на військову службу під час мобілізації або залучені до виконання обов’язків щодо мобілізації за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, на весь період їх військової служби звільняються:


  1. від обов’язку нарахування, сплати та подання звітності з військового збору у складі податкової звітності з ПДФО або єдиного податку.


Ці пільги передбачені Законом України від 04.12.2024 №4113 «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні».


Найчастіші питання щодо пільг зі сплати військового збору

ФОП 1, 2 груп не отримали дохід в місяці. Чи потрібно сплачувати військовий збір?

Так, потрібно. Сплата військового збору не залежить від отриманого доходу.

ФОП має пільги зі сплати ЄСВ, чи розповсюджуються ці ж пільги на військовий збір (пенсіонер, найманий працівник, декрет)?

Ні, не розповсюджуються. Пільги з ЄСВ та пільги з військового збору не тотожні.


Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Військовий збір 2025 – 2026

Військовий збір ФОП: як перевірити сплату та звіритись з ДПС

Як юрособі 3 групи знайти рахунок для сплати військового збору у 2025 році: інструкція


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
7

10361

3

806

1

7

1

491

2

10

1

13

4

519

1

386

5

114

3

10

6

9993

12

11158

13

8098

13

2726

4

54

2

14

Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС

Питання звільнення мобілізованого працівника за строковим трудовим договором викликало чимало суперечок серед роботодавців. Причина – одночасна дія гарантій щодо збереження місця роботи для мобілізованих і норми про припинення строкового трудового договору. Верховний Суд у низці рішень роз’яснив, що роботодавець не має права звільняти такого працівника під час проходження військової служби, навіть якщо строк договору вже закінчився. Для закріплення цієї позиції ВС, законотворці пропонують ухвалити законопроєкт №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії»

основне зображення для Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС
4

334

4

28

4

11

4

365

5

191