Як оскаржити рішення експертної команди лікарів–практиків

Якщо роботодавець не нарахував або не виплатив зарплату, працівнику варто перевірити накази про прийняття та звільнення, табель обліку робочого часу, розрахунковий листок і довідку про нараховані та виплачені суми. Звільнення в майбутньому саме по собі не є підставою для невиплати зарплати за попередній місяць, якщо працівник мав право на таку оплату. Якщо роботодавець не пояснює причин або не усуває порушення, можна подати письмову заяву підприємству, а за наявності підстав – звернутися до Держпраці

Як оформити увільнення працівника від роботи у зв’язку з мобілізацією? Розглянемо зразок наказу, підтвердні документи, дії роботодавця за відсутності зв’язку з працівником, правила табелювання, гарантії та компенсації мобілізованим працівникам, а також відображення в Податковому розрахунку

Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт № 15400, який передбачає зарахування 100% плати за оформлення та видачу документів у сфері державного експортного контролю до спеціального фонду держбюджету. За запропонованою моделлю 50% надходжень спрямовуватимуть на закупівлю, модернізацію та ремонт озброєння і військової техніки, а ще 50% – на грошове забезпечення військовослужбовців ЗСУ

Профспілкова організація може сплатити туристичний збір за працівника — члена профспілки, якщо така витрата передбачена її статутом, кошторисом доходів і видатків або колективним договором. Водночас профспілка зі статусом неприбуткової організації повинна використовувати кошти відповідно до мети та напрямів статутної діяльності й дотримуватися вимог п. 133.4 ПКУ

Звільнення за прогул є дисциплінарним стягненням, тому роботодавець має дотриматися вимог КЗпП: зафіксувати відсутність працівника, з’ясувати її причини, запросити письмові пояснення та не пропустити встановлені законом строки. Важливо також розрізняти відсутність на робочому місці й відсутність на підприємстві, адже ці обставини не є тотожними

Успішний підбір персоналу залежить не лише від досвіду та навичок кандидатів, а й від того, як компанія організовує процес найму. Серед 10 типових помилок рекрутерів – нечіткі вимоги до претендентів, завищені очікування, неструктуровані співбесіди, відсутність зворотного зв’язку та затягування відбору

Чи можна залучити вагітну працівницю до надурочних робіт? Чи потрібен дозвіл профспілки під час воєнного стану? Як правильно оплатити надурочні при підсумованому обліку? Розбираємо всі ключові аспекти: від підстав для надурочних до покрокового алгоритму оформлення

Самостійне виховання дитини або статус малозабезпеченої сім’ї не дає автоматичного звільнення від податку на нерухомість. Водночас власники житла можуть скористатися загальним зменшенням оподатковуваної площі – на 60 м² для квартир, 120 м² для будинків або 180 м² за наявності квартири й будинку, а також додатковими пільгами, якщо їх установила місцева рада

Уряд затвердив Стратегію розвитку публічних закупівель на 2027–2030 роки. Як зазначає Ніна Южаніна, серед ключових напрямів – перехід від орієнтації на найнижчу ціну до принципу найкращого співвідношення ціни та якості, а також удосконалення локалізації виробництва й розвиток конкуренції. Практичний ефект залежатиме від того, як ці підходи закріплять у законодавстві та визначатимуть критерії оцінювання пропозицій

Бізнес-об’єднання виступили проти запропонованих змін до правил бронювання військовозобов’язаних і закликали уряд доопрацювати проєкт до його ухвалення. Серед ключових вимог – збереження можливості бронювати до 100% працівників для підприємств ОПК, енергетики та критичної інфраструктури, прозорі критерії й попередні консультації з бізнесом. За повідомленням народного депутата Ярослава Железняка, частину положень щодо відстрочок уже прибрали, а питання відсотків бронювання та координаційного центру ще доопрацьовують

Коли переводити годинник на зимовий час у 2026 році? Чи потрібен наказ, як табелювати додаткову годину нічної зміни та нарахувати зарплату і доплату за роботу в нічний час

Уряд спростив процедури контролю імпортних ліків, щоб пришвидшити їх постачання до аптек і лікарень на тлі російських атак на склади. Уповноважені особи компаній-імпортерів зможуть перевіряти відповідність вантажу документам і візуально оглядати упаковки з обов’язковою фотофіксацією, передаючи результати Держлікслужбі

ФОП продає абонементи в спортзал чи фітнесзал. Чи не рівняється це до сертифікатів? Чи не порушує це умови перебування на спрощеній системі?

Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: Якщо у ФОП на ЄП має 2 працівника-сумісника на неповному робочому часі (тобто основних працівників немає), чи потрібно подавати цей звіт?

Штраф за неподання або несвоєчасне подання форми №20-ОПП податкова може нарахувати за кожний об’єкт оподаткування, а не за кожне повідомлення. Верховний Суд підтвердив: можливість зазначити кілька однотипних об’єктів в одному узагальненому повідомленні не змінює порядку визначення кількості порушень

Хотіли відправити для звіряння дані до ТЦК. Але на Укрпошті відмовили, адже це ТЦК знаходиться на території бойових дій. Як провести звіряння в такій ситуації?

До якої податкової подавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю після зміни місцезнаходження СГ: ФОП та юридичні особи?

Перші українські підприємства, які постраждали від російських обстрілів, уже отримують державну підтримку за програмою «Точка опори». Компенсація дозволяє зберегти колективи під час простою або призупинення трудових договорів та допомагає бізнесу підготуватися до відновлення роботи

Якщо норматив перевиконано, у рядку 5 таблиці 1 Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю виходить від’ємне значення, і видає помилку «недопустиме значення». Що робити в такому випадку?

Деякі працівники освіти, охорони здоров’я та соціального захисту можуть отримати одноразову грошову допомогу при виході на пенсію за віком у розмірі 10 місячних пенсій. Для цього потрібно відповідати встановленим вимогам щодо посади, спеціального страхового стажу та відсутності раніше призначеної пенсії. Який документ повинен надати роботодавець працівнику для отримання такої доплати розповідаємо нижче