👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
П. 8-2 ст. 36 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП).
КЗпП передбачена спеціальна підстава для розірвання трудового договору у зв’язку з смертю працівника – п. 8-2 ст. 36 КЗпП – смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим.
Тому саме цю підставу припинення трудового договору слід зазначити в графі 17 Додатку 5 Податкового розрахунку.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: 7еminar