Нові зміни в Порядку бронювання працівників

Уряд вніс зміни до своїх постанов, з якими нових працівників можливо бронювати одразу, при цьому жодний термін працівнику відпрацьовувати не треба

Після завершення аудиту щодо визначення підприємств, установ і організацій критично важливими Уряд відновлює можливість онлайн-бронювання працівників на порталі Дія. 

Нові обов’язкові критерії:

1. середня заробітна плата на приватному підприємстві має бути не менше 20 тис. грн.;
2. відсутність податкової заборгованості та заборгованості по ЄСВ.

Терміни підтвердження критичності підприємства:

до 28 лютого 2025 року підприємства повинні підтвердити свій статус критичних.

Спрощений механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють. Так, якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати (крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів Дія.City).

Бронювати військовозобов’язаних працівників можуть підприємства, які належать до однієї з таких категорій:

1. органи державної влади або місцевого самоврядування — для забезпечення функціонування державного управління;
2. компанії з державними контрактами в оборонній сфері — наприклад, постачання техніки чи інших ресурсів;
3. критично важливі підприємства для економіки чи життєдіяльності населення — це може бути енергетика, комунальні послуги, продовольча промисловість тощо.

Щоб отримати статус критично важливого підприємства, потрібно відповідати 3-м критеріям.

Обов’язкові критерії для бізнесу:

1. середня зарплата на підприємстві — не менше 20 тис. грн; 
2. відсутність податкової заборгованості та ЄСВ.

Також діятимуть додаткові критерії, потрібно вибрати мінімум один:

1. сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро за рік (еквівалент у гривнях за курсом НБУ);
2. валютні надходження понад 32 млн євро на рік, крім позик і кредитів;
3. стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів);
4. важливе значення для певної галузі економіки або потреб територіальної громади;
5. рівень середньої заробітної плати не нижчий за середній по регіону за IV квартал 2021 року для комунальних підприємств;
6. статус резидента Дія.City.

Уряд пояснив процедуру отримання статусу критично важливого підприємства:

1. Визначте профільний орган, залежно від обраного вами третього критерію. Наприклад: Працюєте в енергетиці? До Міненерго. Займаєтесь сільським господарством? До Мінагро. Ви є резидентом Дія.City — до Мінцифри. Сплачуєте понад 1,5 млн євро податків за рік, 32+ млн євро надходжень або важливі для національної економіки — до Мінекономіки. 
2. Ознайомтеся з критеріями, встановленими відповідним державним органом.
3. Підготуйте документи: фінансові звіти, довідки про зарплати, відсутність податкової заборгованості.
4. Подайте заявку до відповідного міністерства або адміністрації.
5. Очікуйте рішення (термін — 10 робочих днів)
6. Отримайте офіційне підтвердження. Наприклад: третім критерієм ви обрали резидентство Дія.City — відтак ваш профільний орган Міністерство цифрової трансформації. Керівник підприємства має зробити подання, до якого додається копія наказу про набуття резидентства Дія.City, податкова звітність + ЄСВ, довідка про заробітну плату. Документи, підписані КЕПом або написані «від руки» та відскановані подаються на офіційну пошту Мінцифри.

Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих, зможуть забронювати працівників — це бронювання буде чинним до 28 лютого 2025 року та не довше, ніж строк дії критичності. Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями підприємства зможуть бронювати працівників до 12 місяців, як і раніше. 

Забронювати працівника через Дію можна за наступною процедурою:

1. Зайдіть у кабінет громадянина на порталі Дія (авторизація через електронний підпис).
2. Виберіть опцію Подати заяву.
3. Вкажіть дані працівників для бронювання.
4. Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
5. Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
6. Очікуйте результату.

Заява обробляється протягом трьох днів. Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у Резерв+ працівника.

Зверніть увагу, що заборонено бронювати працівників без військово-облікових документів, що перебувають у розшуку, та тих, хто не актуалізував дані. У бронюванні може бути відмовлено після перевірки.

Забронювати можна буде категорії працівників, які підлягають бронюванню за новим порядком.

Військовозобов’язані, які обов’язково підлягають бронюванню, працюють на таких посадах або в таких сферах:

Для інших категорій працівників бронюється 50% військовозобов’язаних:

Міністерство оборони може ухвалити рішення про збільшення кількості працівників, які підлягають бронюванню, якщо це необхідно для забезпечення функціонування важливих сфер.

Ці правила дозволяють збалансувати потреби оборони країни з необхідністю підтримки критичних секторів економіки та управління.

Також пропонуємо Вам іконографіку від Мінекономіки:

Джерело: Урядовий портал, Мінекономіки