Головний бухгалтер іде у відпустку: чи можна покласти обов’язки на звичайного бухгалтера замість заступника

Головний бухгалтер йде у відпустку. Чи можна покласти виконання обов'язків на період відпустки на звичайного бухгалтера при наявності заступника головного бухгалтера?

3

10

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, не бажано це робити, за винятком деяких особливих ситуацій.


За наявності штатного заступника покладати обов’язки головного бухгалтера на звичайного бухгалтера не можна, оскільки тимчасове заміщення головбуха на час його відпустки є прямим обов’язком заступника, що заздалегідь прописано в його посадовій інструкції і не потребує додаткових доплат чи наказів.


Єдиним легітимним винятком є ситуація, коли заступник головбуха сам офіційно відсутній на роботі з поважних причин – перебуває на лікарняному, у відрядженні або мобілізований до ЗСУ. Лише в такому разі, за відсутності заступника, керівник підприємства має право своїм наказом призначити звичайного бухгалтера тимчасово виконуючим обов’язки головного бухгалтера з обов’язковою доплатою різниці в окладах згідно зі статтею 105 Кодексу законів про працю.


Читайте більше:


Відпустка головного бухгалтера: як уникнути переоформлення електронного підпису

Заміна бухгалтера під час його відпустки: варіанти та ризики

Чи можна призначити головного бухгалтера без права другого підпису

Чи може ТОВ працювати без бухгалтера (головного бухгалтера)

3

10

3

53

2

10

3

9

1

6

1

6

1

6

1

8

1

7

1

18

3

216

4

255

3

177

2

9

2

28

1

12

1

10

1

15

2

20

11

11784