Професії від 7eminar.academy!🎓

Чи має право працівник на відпустку без збереження після 6 років, якщо дитина має інвалідність

Чи має право працівник на відпустку без збереження по догляду за дитиною після 6-ти років, якщо дитина має інвалідність?

3

113

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Тільки якщо він надасть довідку № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді», затверджену наказом МОЗ від 11.06.2012 №430.


Відпустку без збереження зарплати надають матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, – тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку (п. 3 ст. 25 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»). Тож, щоб оформити таку відпустку, зокрема, для догляду за дитиною з інвалідністю, працівниця окрім заяви має надати довідку про потребу дитини в домашньому догляді.


Читайте більше:


Чи нараховується щорічна відпустка під час догляду за дитиною з інвалідністю до 6 років

Пенсіонер і особа з інвалідністю: подвійне право на неоплачувану відпустку

Надання відпустки без збереження зарплати особі з інвалідністю: зразки заяви та наказу

Чи можна достроково припинити відпустку для догляду за дитиною

Відпустка по догляду за дитиною до 6-річного віку: особливості документообігу

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років

3

113

1

2

3

591

1

14

7

11922

2

18

3

447

9

6230

4

16

3

16

4

669

3

16

4

74

3

57

3

48

3

58

4

283

4

3703

9

5872

4

47

3

21