Як заповнюються графи 9 і 10 Додатка МПЗ-З: роз’яснення ДПС

ФОП другої групи на єдиному податку має право на звільнення від сплати єдиного податку протягом періоду відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Це звільнення можливе, якщо період непрацездатності триває 30 і більше днів й підтверджений витягом із реєстру листків непрацездатності

Матері, які виховували до шестирічного віку тяжкохворих дітей без встановленої інвалідності, мають право на дострокове призначення пенсії після 50 років за наявності 15 років страхового стажу

Податкова служба нагадала правила переходу ФОП із загальної системи оподаткування на спрощену. Змінити систему оподаткування можна лише один раз протягом календарного року та за умови дотримання встановлених ПКУ критеріїв щодо доходу і працівників. Особливу увагу слід приділити заповненню розрахунку доходу за попередній рік, зокрема рядка про державну реєстрацію. Для підприємців, які припиняли та повторно реєстрували діяльність протягом року, передбачено окремий порядок відображення даних

Платники податків можуть переглянути інформацію щодо осіб, яким делеговано право підпису електронних документів, у приватній частині Електронного кабінету. Для цього потрібно подати Запит за формою F/J 1391501 у меню «Заяви, запити для отримання інформації». Відповідь від ДПС надійде у вкладку «Вхідні». Також у розділі «Налаштування» → «Дані про уповноважених осіб» можна переглянути актуальні делеговані повноваження

Директор проходить навчання з охорони праці. Чи буде плата за навчання, сплачена фірмою, додатковим благом для директора?

Суб’єкти господарювання, які бажають відмовитися від спрощеної системи оподаткування з 1 липня 2026 року, мають подати відповідну заяву до контролюючого органу не пізніше 19 червня (включно). Заява може бути подана особисто, поштою, електронними засобами чи через державного реєстратора. Подані заяви не можна відкликати

Заяву про перехід на спрощену систему оподаткування з ІІІ кварталу 2026 року необхідно подати не пізніше 15 червня 2026 року

В Україні оперативно відновили податкову пільгу для наземних роботизованих комплексів, які закуповуються для потреб сил оборони. Президент уже підписав законопроєкт №15259, що звільняє від ПДВ постачання таких систем на території України. Рішення ухвалили після того, як із початку 2026 року через завершення дії попередньої пільги вартість роботизованих комплексів для армії фактично зросла на 20%

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

Міністерство соціальної політики продовжує роботу над пенсійною реформою, ключовим елементом якої стане перехід від спеціальних пенсій до професійних накопичувальних виплат. Нова модель передбачає формування пенсійних прав через професійні внески роботодавців і збереження накопичень навіть при зміні роботи. Окрему увагу приділено військовослужбовцям та мобілізованим, для яких пропонуються додаткові гарантії

У 2026 році механізм проведення виплати разової грошової допомоги до Дня Незалежності України такий самий, як і торік: більшості отримувачів додатково звертатися за виплатою не потрібно. Заяву можна подати через вебпортал електронних послуг ПФУ

Якщо працівник звільняється в останній робочий день місяця 29 травня 2026, є нарахована компенсація відпустки при звільненні 520,00 грн., при цьому з 1 по 29 травня 2026 включно перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального розміру за травень 2026 по даному працівнику?

1 червня 2026 року є граничним строком сплати низки податкових зобов’язань за квітень 2026 року для платників податків та зборів. Зокрема, цього дня завершується строк сплати ПДВ, ПДФО та військового збору з нарахованого, але не виплаченого доходу, а також земельного податку, орендної плати за землю, акцизного податку та рентної плати для окремих категорій платників. Для зручності платників кожен податок супроводжується окремою статтею-інструкцією із роз’ясненнями щодо бази оподаткування, ставок, строків сплати та відповідальності за порушення

Виплата державної допомоги у розмірі 1500 грн окремим категоріям громадян супроводжувалася технічними збоями, через які частина отримувачів повторно отримала кошти. Після цього у людей виникли проблеми зі списанням коштів та повідомленнями про блокування карток, що викликало значний суспільний резонанс. У ПФУ запевняють, що соціальні виплати не скасовуються, а повернення помилково нарахованих сум здійснюється виключно у законний спосіб. Наразі фонд проводить перевірку ситуації та обіцяє переглянути технічні процедури, аби уникнути подібних випадків у майбутньому

У червні 2026 року календар свят і неробочих днів фактично мінімальний, що безпосередньо впливає на планування робочого часу та норму тривалості робочого тижня. Відповідно до КЗпП, у цьому місяці офіційно передбачено лише День Конституції України, який припадає на вихідний день, що змінює підхід до можливого перенесення вихідних. Попри це, питання додаткових вихідних або скорочення робочого часу залишається на розсуд роботодавця

Укладення зовнішньоекономічних договорів регулюється Законом «Про зовнішньоекономічну діяльність» та валютним законодавством. Для контрактів на експорт послуг достатньо обміну електронними документами або інвойсом, а підтвердженням виконаних робіт чи послуг є відповідні акти чи рахунки. Водночас розрахунки за такими операціями мають відбуватися у строки, визначені договором, але не пізніше граничних строків, встановлених НБУ

IASB опублікувала новий стандарт МСФЗ 20 «Регуляторні активи та регуляторні зобов’язання», який застосовуватиметься компаніями у сферах тарифного регулювання. Він спрямований на відображення в обліку різниць у часі між наданням послуг і отриманням права на оплату

Питання подання звітності щодо нарахування та сплати внеску залишається неоднозначним через різні підходи ДПС у роз’ясненнях та проєкті форми звіту. Частина консультацій вказує на обов’язок для всіх роботодавців і платників внеску, тоді як інша – обмежує коло суб’єктів залежно від чисельності працівників та виконання нормативу. Це створює практичну колізію щодо того, хто саме має подавати звіт у разі малого штату або виконаної квоти. Водночас редакція звернулась до територіальної ДПС і повідомлення у соцмережі було відкориговано відповідно до положень ЗІР