Відкритий банкінг 2026: НБУ спростив вимоги до платіжних інструкцій

Державна служба України з етнополітики та свободи совісті оновила правила бронювання військовозобов’язаних священнослужителів під час воєнного стану. Із 3 квітня 2026 року дозволено бронювання духовенства, яке перебуває у службових відрядженнях за кордоном за визначених умов. Нові норми уточнюють вимоги до документів та спрощують окремі процедури, зокрема щодо анулювання бронювання

Підприємство планує встановити на виробництві відеонагляд. Які документи ми повинні оформити і що повинні підписати з працівниками?

Плануємо у складі відділу створити сектор і перевести деяких працівників з відділу у сектор (на вищі посади з вищим посадовим окладом). Як покроково це зробити?

Ведення товарного обліку – обов’язок більшості підприємців, які здійснюють розрахункові операції. Виняток – ФОПи на єдиному податку без ПДВ, якщо вони не торгують визначеними категоріями товарів. Для підтвердження походження продукції слід мати первинні документи з усіма обов’язковими реквізитами та зберігати їх у місці продажу до повного вибуття товару. Недотримання вимог може призвести до штрафів під час перевірок

Підприємством прийнято працівника на роботу (заява, наказ), подано повідомлення до ДПС про прийняття. Працівник до роботи не приступив. Через три дні з’ясовано, що його мобілізовано за два дні до дати початку роботи. Просимо надати роз’яснення:
Чи вважаються такі трудові відносини розпочатими?
Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за таким працівником місце роботи? І ще питання щодо квоти: чи дозволено включати таку особу до розрахунку чисельності військовозобов’язаних? Чи впливає на це право той факт, що за працівником зберігається виплата заробітної плати відповідно до штатного розпису?

Форма 20-ОПП є важливим документом, який мають подавати всі суб’єкти господарювання в Україні для дотримання законодавчих вимог

Чи потрібно роботодавцю оцифровувати не лише трудову книжку, а й подавати до Пенсійного фонду всі документи, що впливають на зарахування стажу (дипломи, свідоцтва про народження дітей)?

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉

ФОП зобов’язані повідомляти банки та інші фінансові установи про припинення підприємницької діяльності відповідно до п. 69.7 Податкового кодексу України. Неповідомлення фінансових установ карається штрафом у розмірі 680 грн за кожний випадок. Це правило чинне навіть під час дії воєнного стану

При продажу подарункових наборів, які містять дві й більше пляшок алкогольних напоїв, суб’єкти господарювання зобов’язані дотримуватися правил відображення реквізитів акцизної марки у фіскальних чеках. Кожна одиниця підакцизного товару має бути окремо ідентифікована, з зазначенням цифрового значення штрихового коду марки акцизного податку, серійного номера або унікального ідентифікатора електронної марки

Юридичні особи – платники єдиного податку 3-ї групи, які не мали оподатковуваних доходів у I кварталі поточного року, можуть не подавати податкову декларацію за цей період

Україна наближається до приєднання до SEPA, але найбільше дискусій викликає не сам європейський платіжний простір, а створення реєстру рахунків і сейфів. Попри побоювання, йдеться не про контроль за грошима, а лише про облік факту відкриття рахунків. Дані про залишки та рух коштів залишаються під захистом банківської таємниці. Водночас доступ до реєстру матимуть лише визначені законом органи і виключно в межах повноважень

У Полтавській області підприємства отримали фейкові листи нібито від ТЦК із вимогою надати списки працівників призовного віку. У центрі комплектування офіційно спростували причетність до таких розсилок та попередили про ризик витоку персональних даних. Роботодавцям нагадали, що обмін інформацією щодо військового обліку здійснюється виключно через визначені законодавством канали

З 1 січня 2026 року роботодавцям варто бути особливо уважними: через зростання мінімальної зарплати до 8647 грн автоматично збільшуються і розміри штрафів за порушення трудового законодавства. Фінансові санкції, які накладає Держпраці за ст. 265 КЗпП, у багатьох випадках обчислюються десятками мінімальних зарплат і можуть сягати сотень тисяч гривень за кожного працівника

Під час воєнного стану перевірки бізнесу суттєво обмежені, але не скасовані повністю. Оновлені правила чітко визначають: Держпродспоживслужба може втрутитися лише у випадках реальної загрози життю чи здоров’ю людей. Тобто формальні підстави більше не працюють – потрібна конкретна небезпека. Саме тому важливо правильно фіксувати порушення та обґрунтовувати звернення

Хочемо перевірити, чи може наше підприємство (м. Київ) претендувати на критичність для бронювання своїх працівників. З чого почати, які є нюанси? Які критерії, можливо місцеві військові адміністрації мають якесь значення в цьому питанні?

Якщо юридична особа виплачує зарплату працівникам за основним місцем обліку та орендні платежі фізичним особам за оренду земельних ділянок, розташованих в іншій адміністративно-територіальній одиниці, і при цьому відсутні наймані працівники за місцем знаходження цих ділянок, то Розрахунок за формою 4ДФ подається до органу ДПС за основним місцем обліку юридичної особи

Звільнення «за статтею» не гарантує перемоги в суді, навіть якщо роботодавець зібрав повний пакет документів. Верховний Суд чітко показав: формальні догани та загальні формулювання не працюють. Якщо накази не містять конкретики – їх визнають незаконними. І як наслідок – працівника поновлять

Міністерство юстиції України оновило правила діловодства та архівного зберігання документів, затвердивши відповідні зміни наказом від 16.03.2026 №667/5. Нововведення стосуються оформлення документів, порядку їх знищення та розширення переліку облікових матеріалів. Окрему увагу приділено роботі з документами в умовах воєнного стану та після деокупації територій