Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Для яких категорій іноземців не потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування

Чинне законодавство зобов'язує роботодавців отримувати дозвіл на працевлаштування іноземців, що є обов'язковою умовою для легального працевлаштування. Проте існують винятки, коли дозвіл не потрібен, зокрема для іноземців, які мають постійне місце проживання в Україні, статус біженця або тимчасового захисту, працівників іноземних медіа, спортсменів, священнослужителів та інших осіб, залучених до міжнародних проєктів або наукової діяльності

1410

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Закон України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення» передбачає, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування. Робота іноземця без оформлення дозволу буде порушенням закону й спричинить відповідальність.


Але з цього правила є винятки. Так дозвіл на працевлаштування не потрібен для працевлаштування:


  1. іноземців, які постійно проживають в Україні;
  2. іноземців, які набули статусу біженця, відповідно до законодавства України, або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
  3. іноземців, які визнані особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;
  4. представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;
  5. працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
  6. спортсменів, які набули професійного статусу, артистів і працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;
  7. працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;
  8. працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;
  9. священнослужителів, які є іноземцями й тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише в таких організаціях із офіційним погодженням з органом, який здійснив реєстрацію статуту (положення) відповідної релігійної організації;
  10. іноземців, які прибули в Україну для участі в реалізації проєктів міжнародної технічної допомоги;
  11. іноземців, які прибули в Україну для провадження викладацької та / або наукової діяльності в закладах фахової передвищої та вищої освіти на їх запрошення;
  12. інших іноземців у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.


Джерело: Держпраці

1410

4

1038

Оновлено
Відео
Пенсія, соцпільги
29.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

відео прев’ю для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2305

2

21

4

182

2

24

2

17

4

109

2

102

4

492

3

30

5

63

8

949

6

199

6

478

3

48

4

161

3

194

4

41

5

72

4

25