БЕБ забезпечило відшкодування до бюджету понад 6,8 млн грн несплачених податків

Детективи БЕБ у Волинській області відшкодували збитки на суму понад 6,8 млн грн, завдані бюджету місцевою компанією, директор якої умісно ухилився від сплати податків. Під час розслідування було доведено вину керівника компанії у несплаті податків. Кримінальне провадження передано до суду

368

Детективи Територіального управління Бюро економічної безпеки у Волинській області забезпечили відшкодування понад 6,8 млн грн завданих бюджету збитків місцевою компанією.


Слідством встановлено, що директор товариства умисно ухилився від сплати податків в особливо великих розмірах. Товариство займається оптовою торгівлею господарськими товарами.


Отримуючи доходи від продажу, керівник компанії не в повному обсязі відобразив їх в декларації з податку на прибуток та податку на додану вартість, що призвело до ненадходження до бюджету понад 6,8 млн грн податків.


Під час досудового розслідування детективи БЕБ довели вину директора в ухиленні від сплати податків та забезпечили відшкодування завданих державі збитків у повному обсязі. 


Фігуранту повідомлено про підозру у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 212 Кримінального кодексу України (ухилення від сплати податків у великих розмірах, вчинене за попередньою змовою групою осіб). 


Кримінальне провадження скеровано до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності відповідно до ч. 4 ст. 212 ККУ.


Джерело: БЕБ

368

6

620

2

82

2

6

3

470

2

24

4

1858

2

50

2

102

3

679

3

36

3

42

Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік

Звільнення військовозобов’язаного працівника у 2026 році – одна з найризикованіших кадрових процедур для роботодавця, адже помилки у військовому обліку можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень штрафів. Бухгалтерам і кадровикам важливо знати, як правильно подати додаток 4 до ТЦК, внести зміни до списків військового обліку та не порушити строки повідомлення. Особливу увагу слід приділити звільненню заброньованих працівників і працівників критично важливих підприємств, оскільки тут діють додаткові вимоги щодо ПФУ та бронювання. У матеріалі розглянемо покроковий алгоритм дій роботодавця, типові помилки кадровиків та актуальні вимоги Порядку №1487 і Постанови №76. Ця інформація допоможе правильно організувати військовий облік на підприємстві, уникнути штрафів ТЦК та зберегти статус критично важливого підприємства

основне зображення для Звільнення військовозобов'язаного: дії відповідального за військовий облік
5

140

3

30

3

113

5

663

4

106

3

25

4

32

3

32

4

46