ВРУ в цілому прийняла Законопроєкт №11043 щодо удосконалення функцій НБУ

З метою покращення функцій НБУ у сфері регулювання фінансових ринків, ВРУ в цілому прийняла доопрацьований Законопроєкт №11043

1005

8 жовтня 2024 року Верховна Рада України в цілому прийняла законопроєкт щодо удосконалення функцій Національного банку України з державного регулювання ринків фінансових послуг (реєстр. №11043).


Проєкт належить до зобовʼязань перед МВФ.


Основні зміни:


  1. фінансові компанії, ломбарди та кредитні спілки зможуть надавати платіжні послуги на основі основної ліцензії, без додаткової.
  2. встановлюються вимоги до регулятивного капіталу небанківських платіжних постачальників для оцінки їх фінансового стану, виявлення потенційних ризиків у їхній діяльності.
  3. підвищуються штрафи за порушення: до 5% від обсягу операції або від 3 тис. до 100 тис. н.м.
  4. розширюються права НБУ на володіння земельними ділянками та розширення його повноважень у сфері електронної ідентифікації.


Законопроєкт направлений на боротьбу з фінансовим шахрайством.


Але в проєкті відсутні критерії, в яких випадках застосовується максимальний розмір штрафу, а в яких штраф у меншому розмірі. Це збільшує корупційні ризики.


Також НБУ буде великим власником сільськогосподарських земель, якими володіє як заставним майном.


Законопроєкт підтримали 270 депутатів.


Джерело: Ірина Геращенко


Раніше ми вже детально розповідали про зміни, які пропонуються Законопроєктом №11043, зокрема, щодо:


  1. обов’язку банків та інші фінустанов надавати інформацію за запитом Нацполіції щодо фінансових операцій «дропів», які надають свої картки зловмисниками для перерахування вкрадених коштів;
  2. регулюванні діяльності кредитних спілок.

1005

2

15

4

528

2

8

7

1087

3

96

4

16858

3

60

4

1047

3

303

3

21

4

150

4

24

4

1076

4

78

Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу

Делегування права накладання кваліфікованого електронного підпису працівнику кадрової служби є допустимим за умови дотримання вимог Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Мінфіну №557. Ключовою умовою є офіційне внесення такої особи до переліку уповноважених осіб шляхом подання Повідомлення про делегування права підпису в електронній формі. Лише після належного оформлення та підписання такого повідомлення керівником і відповідними КЕП уповноважена особа набуває права підписувати електронні документи, зокрема повідомлення про прийняття працівника на роботу. В іншому випадку використання КЕП працівником кадрової служби не відповідатиме вимогам законодавства

основне зображення для Делегування КЕП у підприємстві: чи може кадровик підписувати повідомлення про прийняття на роботу
4

34

4

624

4

63

5

211

4

40

4

295