☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
20.08.2026 | 09:54
Відповідь надано
Оплата лікарняного: що робити зі страховим стажем менше 8 років
Доброго дня. Дружина загиблого воїна відкрила лікарняний. Страховий стаж менше 8 років. Який процент оплати лікарняного брати? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:43
МО
Омелянська Маряна
20.08.2026 | 04:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може директор отримувати меншу зарплату за ІТ-спеціалістів
Доброго дня, чи може бути в штатному розписі І в нарахуванні зарплата у директора нижча ніж у спеціалістів ІТ? В спеціалістів одинаковий оклад може бути ? Він вищий ніж у директора…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:49
ТВ
Вугеншмідт Тетяна
19.08.2026 | 22:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку співвласника без звільнення можливості
На підприємчтві (ТзОВ) працівник (він же співвласник) має невикористаної відпустки за 4 останні роки ( відпустка встановлена 24 к.д.), чи можна йому виплатити компенсацію за невикористану відпустку частково або повністю без звільнення…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:07
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 22:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила відображення виплат померлого працівника в об'єднаній звітності
ДД, підкажіть як вірно позначити в обєднаній звітності померлого працівника.
Якщо 15.07 -20.07 лікарняний( який не сплачений, триває розслідування) Но сплачена компесанція відпустки + за 15 відпрацьованих днів.
Ставити Кількість днів перебування у труд. відносинах…
Якщо 15.07 -20.07 лікарняний( який не сплачений, триває розслідування) Но сплачена компесанція відпустки + за 15 відпрацьованих днів.
Ставити Кількість днів перебування у труд. відносинах…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:04
ЛІ
Лілія
19.08.2026 | 22:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок норми годин для шестиденного робочого тижня
Вітаю , встановлений шестиденний робочий тиждень з підсумованим обліком робочого часу, як правильно розрахувати для серпня та вересня норму годин? Обліковий період місяць , чи правильно брати розрахунок норм робочого часу для шестиденного робочого тижня 40 год з вихідним днем…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2026 | 19:01
ОЛ
Олена
19.08.2026 | 22:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи необхідно подавати звіт по інвалідам на сьогодні
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка чи подається звіт по інвалідам на сьогоднішний день.
І де його взяти.
Дякую…
Підкажіть будь ласка чи подається звіт по інвалідам на сьогоднішний день.
І де його взяти.
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:56
НА
Надія
19.08.2026 | 19:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Включення виплат до Фонду оплати праці: важливі нюанси
Вітаю. Пиитання щодо включення розрахунків до Фонду оплати праці (наразі Звіт 1ПВ): 1. Винагорода Гіг-спеціаліста та суми на оплату його переви (Інструкція 5 не містить конткетних визначень, але по суті це можна прирівняти до цпх) і включати?
2. Виплата компенсації…
2. Виплата компенсації…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:53
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 18:31
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
ДД, чи вірний розрахунок компенсації відпусток( через загибель працівника)
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:46
АЯ
Ямпольська Аріна
19.08.2026 | 17:32
Відповідь надано
Обчислення лікарняного: середня зарплата та обмеження для працівника
Працівник на підприємстві Резидент Дія.сіті відкрив лікарняний з 04.08.2026-07.08.2026. Працівника було прийнято з 03.08.2026. Середньоденна зарплата = 8647/21 (к-сть робочих днів у місяці) * 1 (відпрацьовано робочих днів) = 411,76 ? В такому разі застосовую обмеження 284,07 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.08.2026 | 00:58
ТС
Савченко Тетяна Володимирівна
19.08.2026 | 17:32
Відповідь надано
Нарахування зарплати за відрядження: липень чи серпень
якщо підприємство пропустило що працівник був відряджені 31.07 і не нарахувало зарплату за середньою за цей день. Виявило помилку тільки 19.08. чи дане нарахування треба провести липнем чи можна відобразити в серпні. і коли подавати в звіті, уточнювати липень чи вже в серпні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:50
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 17:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
ДД,підкажіть якщо спвіробітнику відкрит лікарняний з 15.07-24.07, потім 25.07-29.07, потім 30.07-30.07.
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:25
ОТ
Тихончук Олена Ростиславівна
19.08.2026 | 16:39
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата праці за ліквідацію пожежі у вихідний день
Відповідно до колективного договору робота праціників при ліквідації пожежі оплачуєтьсяв у подвійному розмірі. Робота у віхідний день також оплачується в подвійному розмірі. Яу суму необхідно нарахувати працівникові за ліквідацію пожежі у вихідний день якщо денна тарифна ставка…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2026 | 18:35
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 16:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
ДД, підкажіть будь ласка якщо співробіник 15.07 на лікарняному, 20.07 він загинув, наразі йде розслідування.
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
АК
Антон, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:35
ТС
Сухова Татьяна
19.08.2026 | 15:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість відображення інформації про ФОП у формі 4-ДФ
Доброго дня! Чи обов'язково показувати у ФОРМІ 4-ДФ інформацію про ФОП з якими ми працюємо,хоча ми за них податки не сплачуємо? Прошу посилання на кодекс…
МК
Марина, консультант
експерт
21.08.2026 | 08:42
ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Доброго дня. Наше ТОВ, проаналізувло дані співробітників-інвалідів за 1 кв. 2026 р та нарахувало Цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за 1 квартал 2026 року, але НЕ сплатило його. То, ми маємо його(внесок за 1 кв.) сплатити, А пеню та штраф НЕ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:30
КО
Катерина Олександрівна
19.08.2026 | 14:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
ДД, підкажіть чи можна вказувати у 1 ДФ лікарнянні ( які теоретично нараховані ) 15.,07-21.,07 у липні, але на підприємстві йде розслідування, після закінчення буде сплата, наразі 19.08 воно ще не закінчено.
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:53
ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 14:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вплив премії на розрахунок лікарняного у випадку хвороби
Працівник хворів цілий місяць і не відпрацював жодного дня, але йому була нарахована премія за цей місяць. Чи входить ця премія в розрахунок наступного лікарняного…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.08.2026 | 18:15
НА
Наталия
19.08.2026 | 14:36
Відповідь надано
Нарахування лікарняного: врахування заробітку лише з основного місця роботи
Доброго дня , підкажіть будь ласка працівниця працювала як за основним місцем роботи так і внутрішній сумісник , як сумісник звільнилася , тепер працює за основним місцем роботи , в серпні бере лікарняний , ми повинні їй нараховувати лікарняний брати лише заробіток за основним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2026 | 21:33
ТА
Таїсія
19.08.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок відпусткових: нюанси двох розрахункових періодів
працівник йде у відпустку 24.08.26-31.08.26 (8к.д.),і з 02.09.26-15.09.26(14к.д.). Перший розрахунковий період для розр.відпусних 01.08.25-31.07.26./365=...*8, тут все зрозуміло. Другий розрахунковий період буде 01.09.25-31.08.26./365=...*14. Вірно (для розр.відпускних за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:46
СЛ
Світлана Лебединець
19.08.2026 | 14:11
Відповідь надано
Коли відображати виплату відпускних у звіті 1 ДФ
Добрий день. Якщо виплата відпускних за вересень , зроблено наперед в середині серпня. Чи потрібно показувати цю виплату в звіті 1 ДФ за серпень? Чи вже за вереснь…
МК
Марина, консультант
експерт
20.08.2026 | 12:23
