підприємство проводитьоцифровку тр.книжок співробітників. на порталі pfu крім опції "скан-копії документів" трохи вище є таблиця "записи про трудову діяльність" номер-установа-подія-дата-завантажити-додати запис - ЧИ ТРЕБА туди щось вносити, в яких випадках…

Доброго дня! Дякую за відповідь! Підприємство планує вести електронний документооблік. У місяцях, в яких є святкові дні видаємо наказ умовно"визнати 09.03.2026р. робочим днем". Якщо у нас 100+ працівників як правильно робити ознайомлення з такими наказами (в паперовому вигляді)…

Добрий день. Єдиний засновник та директор підприємства продав п-во своєму працівнику, який займав посаду майстра, як основне місце роботи. Тепер цей майстер, як єдиний засновник , звільнив попереднього директора і призначив себе директором, та планує й надалі працювати майстром…

Робітник працює зараз на основному робочому місці на нашому підприємстві, але хоче перейти на інше підприємство на основну роботу, але залишитися у нас за сумісництвом на 0,5 ставки. Як це правильно зробити, спочатку звільнити з основного місця у нас , а потім оформили за…

ВІтаю! Працівник прийнятий на роботу шофером, метою актуалізації посад працівників з ДК003:2010 змінюється назва посади на водія автотранспортних засобів. Яким чином робити зміни? Переведенням працівника чи просто зробити запис в трудовій книзі щодо зміни назви посади? Чи…

При створені повідомлення про прийняття працівника вибрали період лютий 2025р а не 2026 рік, середину повідомлення правильно заповнили прийняти з 01.03.2026рік. маємо квитанцію 2 , документ прийнято , і маємо повідомленні із зауваженням " порушена вимога ст.49 п.49.18. ПКУ…

Добро дня! Якщо не працююча людина сама в пенсійному фонді відсканувала свою трудову книжку, підписала КЕП і відправила. Потім дочиталась, що потрібно було крипріпити ще свідоцтва про народження дітей, документпро освіту і свідоцтво про шлюб. Хотіла докріпити ще раз, а сервіс ПФ…

Добрий день.
Чи включаються до середньої чисельності працівників для розрахунку середнього заробітку при бронюванні у 2026 році - інваліди, яким зп не нараховується, співробітники які знаходяться за свій рахунок, працівники які знаходяться у ЗСУ, та працівники, що відсутні…

Добрий день!
Потрібно перевести директора (він же засновник) на неповний робочий день. Яка процедура? Чи має бути протокол зборів? Це ініціатива директора, то він має написати на ім’я засновника (собі ж) заяву про переведення. А засновник (він же директор), на підставі…

Доброго дня. Директор єдиний працівник на підприємстві, його мобілізували. Засновник знаходиться в іншій країні можливості оформлення на нього документів відсутня. Які дії необхідно вчинити щоб не було проблем з підприємством…

Співробітниця оформлена на роботу з 07.10.2025 року. З 05.03.2025 вона планує оформлювати відпустку по вагітності і пологам; за цей робочий рік, вона вже використала 5 днів відпустки і просить додати залишок основної відпусти, до декретної, але так, щоб основна передувала. Як…

Добрий день, працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років та одночасно звільняється в цей день. Прошу підказати: який треба зробити наказ на вихід з відпустки? Наказ на звільнення за угодою сторін вже зробила. Як відобразити це в звітності…

Добрий день! Чоловік з першою групою інвалідності підгрупа Б загальне захворювання. В акті огляду в графі "Висновок про умови та характер праці" пише, що потребує сторонньої допомоги. Ніде не пише, що він не здатний до трудової діяльності. але й не пише які професії йому можна…

Доброго дня. Чи можна зарахувати до виконня квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю одну особу за березень, якщо один інвалід звільняється 10 березня, а інший працевлаштовується 11 березня…

Добрий день. 26.02.2026 подала помилкове повідомлення в МЕДОК про прийняття працівника по ЦПХ з 27.02.2026. Сьогодні виявила помилку, що повідомлення було не початковим, а скасовуючим. Які мої дії зараз? чи можна подати нове повідомлення заднім числом…

Добрий день! До якої групи наказів належить наказ "Про затвердження штатного розпису" у фізичної особи- підприємця, до наказів з основної діяльності, чи кадрових? Якщо до кадрових, тоді до якої підгрупи тимчасових чи тривалого терміну зберігання? Дякую…

Доброго дня. Прийнято нового співробітника 26.02.2026 року, жодного дня він не відпрацював ( в тлф режимі повідомляв про проблеми за сім обставинами),сбогодні вже не бере слухавку. Як законно його звільнити? Прийнятий він на строковий місячний трудовий договір.Дякую…

Доброго дня.
Чи потрібно при звільненні гіг-спеціаліста виплачувати винагороду за дні невикористаної відпустки?
Дякую…

Доброго дня.Цікавить питання : Приватне підприємство на третій групі єдиного податку має одного засновника(пенсіонера за віком) , який є директором.Найманих працівників на підприємстві більше немає.Чи може засновник безоплатно виконувати обов"язки директора на час призупинення…

Добрий день. Підприємство (сфера торгівлі електроенергією, будівництво та монтаж сонячних панелей та ін) приймає нового працівника, посада "Методолог бізнес процесів" (Обов'язки-розробляє, описує, регламентує та оптимізує внутрішні робочі процедури компанії; інтегрує розроблені…