☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Правила нарахування відпусток у зв’язку з вагітністю та дітьми
1. При розрахунку компенсації за невикористані щорічні відпустки, набуті до 31.12.2023 р., чи включається до стажу, що дає право на відпустку, період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами? А період відпустки для догляду за дитиною до 3 років не включається, вірно?
2. Як нараховується додаткова соціальна відпустка на дітей? Чи виникає право на неї за роки, коли працівниця перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і у відпустці для догляду за дитиною до 3 років?
3. Дитині працівниці у вересні 2026 року виповнюється 16 років. Чи має працівниця право на додаткову соціальну відпустку за 2026 рік, якщо досягнення 16-річного віку відбуло
Відповіді на питання:
1) Період відпустки по вагітності та пологах включаємо в стаж при визначенні днів щорічної відпустки, а період відпустки по догляду до 3-х років- ні.
Таку норму містить п.3 ч.1 ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64: До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Допомога по державному соц.страхуванню- це допомога по вагітності та пологам в вашому випадку- її включаємо. А от допомогу до 3-х років дитини як виключення- ні.
2) На додаткову соц.відпустку на дітей має право один з батьків кожен календарний рік. До 2021 року вона надавалась тільки матері й не надавалась, якщо працівниця в цей період перебувала у відпустці до 3-х років або з інших причин не працювала. Для підтвердження, що вона використовується одним з батьків, друний з подружжя (батьків0 має надати довідку про її невикористання.
3) За нормою ст.19 Закону №504 право на відпустку виникає, коли працівниця має двох або більше дітей віком до 15 років. В рік, коли дитині виповнюється 15 років, її використати можна до кінця календарного року. Якщо дитині в 2026 році виповнюється 16 років, а інша дитина менша- вже за 2026 рік використати або отримати компенсацію відпустки не можна, адже одному з дітей вже більше 15 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для новоствореного підприємства: реєстрація та нарахування в жовтні
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Продаж авто після уцінки: терміни та документи для юридичної особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Хто подає інформаційне повідомлення за послугами МТД в Україні
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Заповнення Д1 для працівника, що не з'являється на роботі
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахунок ЕСВ для працівника з інвалідністю без документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо підбору КВЕД для нової діяльності підприємства
Підприємство займається наданням послуг з дезінсекції, дератизації та обслуговуванню інсектицидних ламп.
Плануємо виготовляти самі інсектицидні лампи та…
Припинення трудового договору: як оформити після смерті директора
Виправлення витрат: перенесення з рахунку 39 на 93
Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити ситуацію, коли витрати, які за своєю суттю мали бути віднесені до витрат звітного періоду (рахунок 93), були відображені на рахунку 39. Чи є можливість перенести такі витрати з рахунку 39 на рахунок 93 у поточному…
Коли починати сплачувати податки після відкриття ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
