Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КМ
Катерина Мариній
06.03.2026 | 12:33
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: можливі варіанти та наслідки
Добрий день.
Директор прийнятий на нашому підприємстві за основним місцем роботи. Нещодавно він був прийнятий на інше підприємство також за основним місцем роботи, відповідно у нас він мав бути звільнений та прийнятий повторно вже за сумісництвом. Проте цю інформацію ми…
Директор прийнятий на нашому підприємстві за основним місцем роботи. Нещодавно він був прийнятий на інше підприємство також за основним місцем роботи, відповідно у нас він мав бути звільнений та прийнятий повторно вже за сумісництвом. Проте цю інформацію ми…
НЧ
Чікіна Наталя Юріївна
06.03.2026 | 12:32
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: нюанси та компенсація при звільненні
Доброго дня. Співробітник ,що прийнятий в 2013 році, приніс в березні 2026 року документи,що підтверджують догляд за неповнолітньою дитиною інвалідом( динина інвалід з народження - з 2009року).Написав заву на соц відпустку 10 днів на 2026 рік+довідка з роботи дружини про…
ІК
Козлова Ірина
06.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібно здавати звіт по інвалідності за 2025 рік
Добрий день. Звіт по інвалідності за 2025 рік. Підприємство. 13 осіб - кількість працівників. Має працевлаштовану особу з інвалідністю. Але весь 2025 рік вона знаходилась у відпустці без збереження з/п. Чи потрібно здавати звіт за 2025 рік…
НР
Рома Наталія Борисiвна
06.03.2026 | 12:26
Відповідь надано
Проблеми з повідомленням про прийняття на роботу працівників
Доброго! Є питання, Керівник надав розпорядження відправити повідомлення про прийняття на роботу - 3 особи. Коли повідомлення вже було відправлене (через Ел. каб.платника.податків), надійшло розпорядження, про те, щоб одну людину з трьох, вилучити з цього повідомлення... як це…
АЛ
Александра
06.03.2026 | 12:15
Відповідь надано
Звільнення працівників без закриття ТОВ: юридичні нюанси та можливості
ТОВ має три працівника в т.ч. директор по сумісництву на 0,25 ст. ТОВ зараз на працює. Але закривати поки що не хочемо. Плануємо всіх працівників звільнити та здавати пусті звіти. Питання - чи можна так, щоб ніхто не працював офіційно???? Чи потрібно залишити директор…
МК
Кирилова Марія Лазарівна
06.03.2026 | 11:33
Відповідь надано
Погодинна оплата праці: як відобразити різні ставки в штатному розписі
Як відобразити в штатному розписі погодинну систему оплати праці, наприклад будівельника який прицює погодинно, але види робіт різні і відповідно різні погодинні ставки? Чи можлива "Вилка" в штатному розкладі в погодинній оплаті праці…
МК
Кирилова Марія Лазарівна
06.03.2026 | 11:22
Відповідь надано
Різні тарифні ставки для однієї посади: законність та оформлення
Чи допускається у штатному розписі для однієї посади (наприклад, підсобний робітник) встановлювати різні погодинні тарифні ставки залежно від виду виконуваних робіт?
Наприклад:
прибирання території — 40 грн/год
виконання будівельних або ремонтних робіт — 50…
Наприклад:
прибирання території — 40 грн/год
виконання будівельних або ремонтних робіт — 50…
НА
Надія
06.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво: рекомендації для звітності
Добрий день. ТОВ знаходиться на єдному податку 3 група 5%. На підприємстві працює тільки директор. В нього це основне місце роботи. Підприємство займається здачею парковочних місць для автотранспорту, є касовий апарат. Зараз директор хоче перевестися з основного місця роботи на…
ІЛ
Ірина Леонідівна
06.03.2026 | 09:17
Відповідь надано
Чи потрібно подавати договори ЦПХ для податкової на освітні послуги
Добрий день, чи потрібно подавати та чи є обов'язкового подавати до податкової договори цпх (надасть освітні послуги…
ЛЮ
Людмила
06.03.2026 | 09:17
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: як виправити відсутню дату
Добрий день! Оцифрували трудову книжку до ПФ України, в якій не було дати видачі ції тр.книжки, ПФ надіслав зауваження.Чи можно вписати дату самостійно і вдруге надіслати ці скани тр.кн.?(Підпр, яке не прост.дату, було ліквідовано)…
НА
Наталія
06.03.2026 | 08:49
Відповідь надано
Чи нараховується дитяча відпустка при звільненні за сумісництвом
Чи платиться дитяча відпустка при звільненні по внутрішньому сумісництву…
ФА
Фоміченко Анастасія Олександрівна
06.03.2026 | 08:39
Відповідь надано
Додавання обов'язків інженера без зміни окладу: можливості та нюанси
Добрий день, чи можна головному інженеру у посадовій інструкції додати функціональні обов'язки начальника виробництва або майстра цеху при цьому не змінювати посадовий оклад? Він працює як зовнішний сумісник ,табелюється 4 год. в день…
ЛА
Лариса
06.03.2026 | 08:33
Відповідь надано
Звільнення директора дистанційно: можливості та процедури в Україні
Вітаю! Директор приватного підприємства. який є його засновником із 100% часткою власності, знаходиться за кордоном. Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити директора дистанційно і на його місце прийняти іншого директора, який знаходиться в Україні…
ІІ
І. Інна
06.03.2026 | 00:12
Відповідь надано
Відпустки для нових працівників: коли та як надавати
Вітаю.1. Якщо ФОП вперше найняв собі працівників в лютому 2026 року, чи потрібно йому робити графік відпусток, оскільки відпустка щорічна надається через рік після відпрацювання ? Чи як вірно вчинити? 2. Чи може роботодавець надати вперше найнятому робітнику відпустку оплачувану…
АЛ
Альона
05.03.2026 | 20:26
Відповідь надано
Регулювання перерв та обліку робочого часу в трудовому договорі
1. Як можна прописати в трудовому договорі, що перерва у вільний час від відвідувачів?
На зміні зазвичай 2 працівники, але каса відкривається тільки одним працівником. Якщо прописати певний час то може бути так, що інший працівник видасть чек. В табелі перерву не…
На зміні зазвичай 2 працівники, але каса відкривається тільки одним працівником. Якщо прописати певний час то може бути так, що інший працівник видасть чек. В табелі перерву не…
SV
Svetasha
05.03.2026 | 18:40
Відповідь надано
Правильне відображення нової посади в звіті ЄСВ Дод. 5
В штатному розписі є посада - спеціаліст. Прийняли людину на цю посаду. ВОна буде займатисьвхідною-вихідно документацією, наказами, особовими справами працівників, вести воєнний облік, слідкувати за появою лікарняних та оформляти протоколи на них для подальшої дії в бухгалтерію…


