Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТФ
Фролова Тетяна Вячеславівна
12.03.2026 | 19:14
Відповідь надано
Основна відпустка працівника: чи можна брати без напрацювання
Добрий день! Чи правильно надавати працівнику, який працює за строковим трудовим договором менше 6 місяців, основну відпустку, яку працівник заробив за весь термін дії трудового договору, повної тривалості перед його закінченням, якщо на дату початку відпустки ще не напрацьовано…
КА
Катерина
12.03.2026 | 17:21
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо збереження місця роботи під час мобілізації
Вітаю. Працівника IT-компанії, з яким укладено гіг-контракт, мобілізували. Чи зобов’язаний роботодавець зберігати за таким працівником місце роботи та посаду чи можна розірвати контракт…
ГА
Галина
12.03.2026 | 16:59
Відповідь надано
Чи будуть санкції за невиконання оцифрування трудових книжок
Доброго дня! 10.06.2026 року спливає строк оцифрування трудових книжок працівників для ПФУ. Якщо заклад перебуває в зоні активних бойових дій, трудові книжки знаходяться у працівників, і відсутня можливість оцифрування трудових книжок, чи будуть застосовані админістративні…
ЄВ
Євгенія
12.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Підстави для авансу відпустки перед лікарняним по вагітності
Що можна вважати підставою для отримання авансу основної річної відпустки перед лікарним по вагітності і пологам? Оскільки сам лікарняний видають день-у-день...
Чи може підприємство відмовити від надання основної відпустки авансом перед лікарним по вагітності і пологам, і…
Чи може підприємство відмовити від надання основної відпустки авансом перед лікарним по вагітності і пологам, і…
РЕ
РЕБІКОВА НАДІЯ МИКОЛАЇВНА
12.03.2026 | 16:06
Відповідь надано
Питання про тривалість перерви при роботі в дві зміни
Чи не буде порушенням робота в 2 зміни наступним чином
1 зміна: 06:00 – 14:00 2 зміна: 14:00 – 22:00 чи можна встановиту перерву тривалістю менше 1 години? скільки може тривати перезмінка при накладанні змін…
1 зміна: 06:00 – 14:00 2 зміна: 14:00 – 22:00 чи можна встановиту перерву тривалістю менше 1 години? скільки може тривати перезмінка при накладанні змін…
ТА
Татьяна
12.03.2026 | 15:52
Відповідь надано
Пенсійні виплати: військова чи цивільна для мобілізованого працівника
Підкажіть будь-ласка, якщо працівник працював на підприємстві (великий загальний стаж роботи), потім його мобілізували і він вже 4 роки військовий і надалі планує бути військовим, як йому буде нараховуватися пенсія? Військова чи цивільна…
ТА
Татьяна
12.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Оформлення мобілізованого працівника після служби у відділі кадрів
Підкажіть будь-ласка, якщо мобілізованого працівника списали за станом здоров'я зі служби, а потім цей працівник заключає контракт на службу ВСУ, як це оформити в відділі кадрів? В якому статусі він перебуватиме на роботі…
ТА
Татьяна
12.03.2026 | 15:45
Відповідь надано
Відновлення роботи мобілізованого працівника: документи та процедури оформлення
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, якщо мобілізованого працівника списано з військової служби, чи відразу він повинен приступити до роботи? Які документи повинен надати? Чи можливо йому належить якась адаптаційна відпустка, чи лікарняний на відновлення? Як оформити вихід такого…
ВШ
Штакун Володимир
12.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Квота 4% для працівника з інвалідністю: умови та ризики
Працівник 2 група інвалідності (загальне захворювання). Висновок про умови та характер праці МСЕК - "робота в спеціально створених умовах". Створені умови: дистанційна робота (письмовий трудовий договір), неповний робочий час - 6 годин на день (п'ятиденний робочий тиждень)…
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Штрафи за затримку трудових книжок: дії керівника і кадровика
Добрий день, під час масованих атак написані заяви про видачу трудових на руки та зберігання їх у працівника, працівники мобілізовані до лав ЗСУ. Скани трудових передати до ПФ України неможливо, які штрафи тягне це для підприємства? Що робити керівнику та кадровику…
РО
Розалія
12.03.2026 | 13:53
Відповідь надано
Оформлення кадрових документів для працівника, що йде в армію
Вітаю! Отримали розпорядження від ТЦК, працівник вже пройшов ВЛК і обрав підрозділ, в якому буде служити. ТОВ не буде звільняти працівника. Які потрібно оформити кадрові документи, як табелювати і відображати у звіті з ЄСВ? Чи можемо ми оплатити за дні невикористаної відпустки…
КА
Катерина
12.03.2026 | 13:18
Відповідь надано
Вирішення питання сумісництва інженера з охорони праці на підприємстві
На підприємстві створено відділ охорони праці. Структура відділу - начальник, заступник начальника, інженер з охорони праці, еколог. Чи допускається робота інженера з охорони праці за сумісництвом, враховуючи, що основну відповідальність за охорону праці несе заступник…
ЛА
Лариса
12.03.2026 | 12:53
Відповідь надано
Звільнення та працевлаштування працівників: законодавчі аспекти та нюанси
Доброго дня. Працівників потрібно звільнити з одного підприємства і працевлаштувати на друге підприємство. Компенсаційні виплати має заплатити друге підприємство. Які законодавчі підстави є для цього? І чи в таке поняття як трансферне переведення…
НА
Назар
12.03.2026 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно табелювати роботу в вихідний день для бухгалтера
Якщо у вихідний день потрібно перерахувати кошти з банківського рахунку, то чи потрібно 10-15 хвилин роботи табелювати роботу бухгалтера та/або директора? Оплату можна здійснити онлайн з доми, не на роботі…
ТЕ
Тетяна
12.03.2026 | 11:55
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: як правильно оформити нову на підприємстві
Доброго дня! Прийнято працівника 12.03.2026 за основним місцем роботи, але у нього немає трудової книжки (загубив), проте є попередньо трудовий стаж. Чи потрібно заводити нову трудову книжку на нашому підприємстві? Який перший запис робити…
НБ
Бондаренко Наталя Олександрівна
12.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників при ліквідації підприємства: важливі кроки
Доброго дня! Потрібна процедура звільнення працівників у зв*язку з ліквідацією підприємства…
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
12.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Порядок оплати лікарняного для працівника на Гіг-контракті
Доброго дня, Працівник по Гіг-контракт відкрив лікарняний і вже відображається в ПФУ, чи потрібно його сплачувати? Якщо так,то який порядок розрахунку та як провести по бухобліку(які проводки)…


