Оформлення наказів для керівника ТзОВ з частковою зайнятістю
Засновник міг приймати рішення як учасник товариства, а видавати накази з дати вступу на посаду вже буде директор.
Першим наказом на посаді буде наказ про прийняття директора на роботу (зразок Наказ про прийняття на роботу директора ТОВ).
Після вступу на посаду директор затверджує (або вводить у дію) штатний розпис, за потреби графік відпусток, видає накази про затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій, організацію ведення кадрового та військового обліку, затверджує інші локальні документи, необхідні для діяльності підприємства.
Якщо в період з 10.07 по 02.08 засновник лише здійснював повноваження виконавчого органу без укладення трудового договору та без отримання винагороди, то мало бути передбачено окремим рішенням засновника, згідно з яким до 02.08.2026 включно він здійснює управління товариством безоплатно. Це мало бути передбачено в Статуті й зареєстровано в ЄДР.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція

Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
Порядок нарахування лікарняного при звільненні та прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Є відповідь АІ
Відпустка за власний рахунок для директора на час виїзду
Директор (основне місце, неповний робочий день - 4 год. ), має бронювання.
У зв'язку зі своїми потребами має необхідність виїжджати за кордон приблизно на 10 днів кожні 1,5-2 місяці.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми йому надавати на цей час…
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів: питання авансу та доходу засновника
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ
Обов'язок подачі додатку 8 при виконанні послуг МТД
Відновлення документів після пожежі: терміни та способи дій
Чи може роботодавець заводити паперову трудову книжку новачка
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Заповнення звіту по інвалідах: кількість для нормативу та загалом
Етапи подання документів для військового обліку та бронювання
Вибір коду УКЗЕД для кави та кавових напоїв
Є відповідь АІ
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві
В першому місяці кварталу у особи з інвалідністю зарплата - 12837,39, лікарняні - 901,72, в другому місяці зарплата - 0, лікарняні - 13120,70, в…
Є відповідь АІ

