Виплата заробітної плати та відпускних: що потрібно знати
Законодавством не передбачено виплату зарплати наперед за невідпрацьований час.
Тобто роботодавець має дотримуватись виплати зарплати в строки, встановлені локальним документом (ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691). Проте в колдоговорі можна прописати виплату відпускнику зарплати за відпрацьований час перед відпусткою (разом з відпускними).
Але, враховуючи те, що Ви виплачуєте відпускні 31.07., то заробітну плату за відпрацьований час серпня (з 01 до 05.08) доцільно виплатити в день виплати авансу, а якщо виплата проводиться через касу (готівкою), а на момент виплати працівник буде у відпустці та фактично отримати кошти не зможе, то в такому випадку після граничного строку неотриману суму зарплати слід депонувати. Отримати таку зарплату працівник зможе після повернення на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Виправлення призначення платежу для поповнення статутного капіталу ТОВ
Є відповідь АІ
Чи необхідна індексація зарплати після її зменшення працівнику
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ

