Зарядіть робочі будні!
До передплати даруємо портативний павербанк!
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Зміна основного місця роботи на сумісництво можлива лише через процедуру звільнення, оскільки КЗпП не передбачає такого виду переведення, як з основного місця на сумісництво.
У такій ситуації порядок дій наступний:
1. Власник приймає рішення про звільнення директора з основного місця роботи і прийом його ж на роботу за сумісництвом. Таке рішення фіксується у окремому документі - Рішенні власника або протоколі зборів (якщо засновників декілька). Дані пункти можуть бути оформлені в одному Рішенні. Нотаріально засвідчувати його не потрібно
2. У день звільнення директор видає наказ про припинення роботи на посаді директора
Наказ про звільнення директора за угодою сторін
Також в цей день слід виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки, видати копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та належні до виплати суми, як того вимагає ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n310
3. Наступного дня директор видає наказ про початок роботи на посаді за сумісництвом
Наказ про прийняття на роботу директора за сумісництвом на умовах неповного робочого дня
4. Повідомлення про прийняття на роботу до ДПС не подається, адже відповідно до Постанови №413 від 17.06.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF інформацію про прийняття на роботу керівника подавати не потрібно.
5. До реєстратора не потрібно звертатися, оскільки фактичної зміни керівника не відбувається.
6. Ключі змінювати також не потрібно, оскільки ні посада, ні особа не змінились,
7. Факт звільнення та прийняття на роботу відображається у Додатку 5 об'єднаного звіту - він заповнюється відповідно до вимог розд.IV Порядку №4 від 13.01.2015р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099.Потрібно заповнити 2 рядки - в одному відображається звільнення з кодом особи "1" у гр.7, а в іншому - прийом на роботу з кодом особи "2" у гр.7
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🥳 Професійне свято варте особливих пропозицій! Знижки до -70% і подарунки для Вас! 👉https://7eminar.ua/subscribe2
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ
Розбіжність у звіті: як правильно подати суму ЄСВ
Чи можливо подати звітність після припинення діяльності ФОП
Відображення ПН у декларації з ПДВ: важливі дати та нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівника у вересні
Є відповідь АІ
Обчислення ПДВ при експертній оцінці продажу автомобіля
Є відповідь АІ
Строк подання першої декларації з ПДВ для нових платників
Чи потрібна довідка від чоловіка для призначення ПСП
З чоловіком розлучена та він за кордоном.
Чи достатньо для ПСП заяви та свідоцтв дітей?
Довідка від чоловіка з місця роботи не треба…
Є відповідь АІ
Облік операцій з придбання земельної ділянки для ТОВ
Дані операції: продавець набув право власності на ділянку за договором купівлі-продажу від 13.04.2026, ціна продажу - 310 000 грн;
ТОВ придбало ділянку за договором від…
Утримання аліментів при звільненні та компенсації за відпустки
Контроль за неоподатковуваною допомогою для працівників та сумісників
Є відповідь АІ
