Замовити рекламу
Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ІР
Ірина
18.06.2026 | 10:38
Кадри
Відповідь надано

Переведення на дистанційну роботу та звільнення: важливі нюанси

ДД
Людина 01.07 виїзджає за кордон, а 31.07 буде звільнення.
Підкажіть, як правильно людину перевести на дистанційну роботу ?
Як правильно звільнити її при цому…

52

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:31

Необхідно оформити трудовий договір про дистанційну роботу з 01.07 по 31.07 й всі документи по звільненню 31.07.2026.

Для оформлення дистанційної роботи…Ще

ІП
Підлісна Інна
18.06.2026 | 10:00
Кадри
Відповідь надано

Відсутність підпису та печатки у трудовій книжці співробітниці

Вітаю. У співробітниці на титульній сторінці трудової книжки відсутній підпис відповідальної особи та печатка Компанії, на даний час Компанія вже не працює, можливості поставити печатки і підпису немає. Чи може Компанія, в яку влаштувалася на роботу співробітниця поставити свою…

19

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:18

Ні, поточний роботодавець не має права проставляти свій підпис і печатку на титульному аркуші трудової книжки замість першого роботодавця.

Титульний аркуш…Ще

ШК
Шкрюба Галина
18.06.2026 | 09:29
Кадри
Відповідь надано

Оформлення змін у трудовій книжці після зміни прізвища жінки

Доброго дня! Підскажіть будь ласка прийняли на роботу працівницю. Трудова книжка оформлена на дівоче прізвище працівниці. Наразі працівниці 54 роки, і необхідно внести зміни до трудової книжки у зв'язку зі зміною прізвища чоловіка( шлюб був зареєстрований 25 років назад). Як…

25

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:04

Принцип виправлення прізвища працівника на титульному аркуші трудової книжки визначений в 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників…Ще

АН
Анастасія
18.06.2026 | 09:04
Кадри
Відповідь надано

Засвідчення документів після 04.04.2026: Копія чи Оригінал

Добрий день!
Відмітка «Копія» чи «Згідно з оригіналом»: як засвідчувати документи після 04.04.2026…

61

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:04

З 04.04.2026 копії службових та особових документів потрібно оформлювати з двома відмітками:

«Копія» — у правому верхньому куті першого…Ще

МИ
Михайлюк Наталія
18.06.2026 | 08:53
Кадри
Відповідь надано

Документальне обґрунтування виплати відпускних під час відпустки працівника

Вітаю! Працівникові виплатили відпускні під час відпустки. Скажіть , будь ласка, як можна документально оправдати такі дії. Дякую…

20

ОК
Оксана, консультант
експерт
18.06.2026 | 23:41

Виплату відпускних під час або після відпустки законодавство трактує як несвоєчасну, проте її можна документально обґрунтувати та мінімізувати ризики…Ще

ТА
Татьяна
17.06.2026 | 18:59
Кадри
Відповідь надано

Процедура прийому на роботу директора: заява та накази

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи потрібно писати заяву ( і якщо так то на кого ) на прийом на роботу на посаду директора (сторонній, не власник)? Хто видає наказ про призначення нового директора? Хто його підписує…

37

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 18:00

Так, потрібно.

Кандидат на посаду директора подає заяву про прийняття на роботу на ім'я власника підприємства (зразок за посиланням…Ще

ТА
Татьяна
17.06.2026 | 18:57
Кадри
Відповідь надано

Хто підписує наказ про призначення нового директора ТОВ

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, хто повинен підписувати наказ про призначення нового директора ТОВ (стороннього не власника)…

26

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 17:46

Такий наказ має підписати новопризначений директор. Зразок за посиланням: Наказ про призначення директора (рішення власника).

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Татьяна
17.06.2026 | 18:56
Кадри
Відповідь надано

Хто підписує накази про припинення повноважень директора

Добрий день. Підкажіть будь-ласка, кто повинен підписувати наказ про припинення повноважень директора (одноосібного власника) та про його переведенння на іншу посаду? Новий призначений директор чи той, що був…

19

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 17:43

Той, що був.

Наказ про припинення своїх повноважень та переведння на іншу посаду має підписати сам директор (попередній), оскільки прийняти (призначити)…Ще

НИ
Нина
17.06.2026 | 18:12
Кадри
Відповідь надано

Відповідальність роботодавця за роботу працівника без договору у 2026 році

Вітаю! Якщо роботодавець допустив працівника до роботи без оформлення трудового договору та без подання повідомлення до податкової, то у 2026 році яка передбачена відповідальність? Дякую…

9

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 16:10

Відповідальність за неоформленого працівника передбачена в ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422.

Юридичні та фізичні особи, які…Ще

ЛЕ
Леся
17.06.2026 | 16:46
Кадри
Відповідь надано

Форма заяви на відпустку: друк чи рукописний варіант

Підкажіть чи особисті заяви працівників на відпустку чи на звільнення мають бути написані від руки чи можна надрукувати і підписати…

29

НК
Наталя, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:43

Заяви працівників можуть бути надруковані.

Обов’язковою умовою для будь-якого варіанта є наявність власноручного підпису працівника. Підпис засвідчує…Ще

НА
Наталія
17.06.2026 | 16:23
Кадри
Відповідь надано

Наказ щодо лікарняного по вагітності та пологах: як скласти

Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, який потрібно писати наказ коли співробітник отримав лікарняний по вагітності та пологах…
1

10

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 22:41

Зразки обох наказів надала чи необхідно ще який наказ, не пов'язаний з лікарняним по вагітності та пологах? Пошук наказів можете здійснювати в розділі…Ще

НА
Надія
17.06.2026 | 15:36
Кадри
Відповідь надано

Зміна статусу зайнятості: директор за сумісництвом стає основним

Працівник одночасно працює у двох ТОВ. У ТОВ-1 він займає посаду заступника директора за основним місцем роботи, а у ТОВ-2 — посаду директора за сумісництвом. Необхідно змінити статус зайнятості таким чином, щоб у ТОВ-2 посада директора стала основним місцем роботи, а у ТОВ-1…

64

АК
Ангеліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:10

Думки експертів з даного питання розділилися.

Одні вважають, що директор в даному випадку виконує дві ролі, окремо найманий працівник, оркемо засновник і…Ще

СВ
Світлана
17.06.2026 | 15:31
Кадри
Відповідь надано

Використання 90 днів призупинення: нові умови та можливості

Чи може роботодавець використати 90 днів на призупинення діяльності за ініціативою зі однієї сторони у липні 2026 року як що до цього у 2023 - 2025 було використано понад 90 днів але за угодою обох сторін…

15

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:56

Так, з липня 2026 можна використати до 90 календарних днів призупинення за ініціативою роботодавця.

З 14.03.2026 діє норма ст.13 Закону №2136…Ще

ТЕ
Тетяна
17.06.2026 | 15:17
Кадри
Відповідь надано

Чи можуть директор і менеджер бути у відпустці одночасно

Добрий день.На підприємстві працює 2 працівники директор і менеджер.Чи можуть вони перебувати одночасно у щорічній відпустці,наприклад з 2 липня по 15 липня?Дякую…

12

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 13:27

Так, можуть. Законодавчо не визначено заборони всім працівникам оформити відпустку.

Тут важливо, щоб в цей період ці працівники не виконували свої посадові…Ще

LТ
Татьяна Lombard Петровна
17.06.2026 | 15:14
Кадри
Відповідь надано

Правомірність доплати за розширення обов'язків і дистанційне управління

ПТ Ломбард-Рєал 36505270 ЗАПИТ
щодо правомірності встановлення доплати за розширення зони обслуговування керівнику підприємства, особливостей дистанційного управління та службових відряджень
Прошу надати письмове юридичне (кадрове) роз'яснення щодо наступної правової…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 02:09

Доброго дня! 😊

Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях бухгалтерського та кадрового обліку. На жаль…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 14:51
Кадри
Відповідь надано

Форма надання розрахункового листа: паперова чи електронна

Добрий день. В якій формі (паперовій або електроній) роботодавець зобов'язаний надати працівнику розрахунковий лист з заробітної плати і що має підтверджувати що працівник ознайомлений з інформацією, яка міститься в розрахунковому листі…

17

НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2026 | 09:56

Розрахунковий лист можна надавати як у паперовій, так і в електронній формі, оскільки закон встановлює обов’язок повідомити працівника про склад…Ще

ОП
Прокопчук Оксана Григорівна
17.06.2026 | 14:14
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника під час ліквідації: правові аспекти та нюанси

Добрий день. Підкажіть будь ласка. Чи можна звільнити працівника по п. 8.3 стаття 36 під час ліквідації організації якщо ще не видано наказ на звільнення…

7

АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2026 | 13:15

Якщо з працівником немає зв’язку понад 4 місяці і всі спроби встановити з ним зв’язок були марними, попередити його про наступне звільнення у…Ще

ОП
Прокопчук Оксана Григорівна
17.06.2026 | 14:12
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника під час ліквідації: правові нюанси та рекомендації

Добрий день. Підкажіть будь ласка. Добрий день. Підкажіть будь ласка. Чи можна звільнити працівника по п. 8.3 стаття 36 під час ліквідації організації якщо ще не видано наказ на звільнення? Звільнити працівника за пунктом 8-3 статті 36 КЗпП під час ліквідації формально можливо…

77

АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:40

Якщо не дотримано строків для звільнення за п. 8-3 ст. 36 КЗпП, то ліквідація не є підставою для дострокового звільнення.

Звільнення на підставі п. 8-3 ч. 1…Ще

КА
Катерина
17.06.2026 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Звільнення директора за сумісництвом та оформлення основного місця роботи

Директор працював в двох місцях - на підприємстві "А" за сумісництвом, на підприємстві "О" за основним місцем роботи. Тепер він звільняється з підприємства "О" з основного місця роботи 30/06. Що робити підприємству "А" - маємо звільнити директора з "сумісництва" 30/06 і прийняти…

90

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:19

Так, потрібно звільнити з роботи за сумісництвом і прийняти за основним.

На нашу думку, таке можливо тільки через звільнення з роботи за сумісництвом і…Ще

ОК
Оксана
17.06.2026 | 13:34
Кадри
Відповідь надано

Внутрішнє суміщення та сумісництво: основні відмінності і нюанси

Чем отличается внутреннее совместительство и внутренее сумищення…

30

ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:05

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на…Ще

Усі консультації44952
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44942
Уточнення2
В роботі4
Очікує4
З відповіддю АІ425
Теми
Акциз5517
Бухоблік та фінзвітність21003
Відрядження9259
Військовий облік та бронювання5396
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49471
Зарплата72194
ЗЕД. Валютні операції10646
Кадри44952
Нерухомість та земля9684
ПДВ73475
Податок на прибуток26284
РРО/ПРРО, каса21606
Спрощена система23058
ФОП58720
Інше122306
20-ОПП739
Неприбуткові/благодійні організації1014
Транспорт, ТТН1078
Бюджетні установи155
Фермерські господарства255