☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
/
/
29.04.2026 | 12:55
Відповідь надано
Скасування прийому на роботу: дії при відсутності співробітника
Як скасувати прийом на робіт, якщо співробітник не з'явився і якщо взаємно згоден скасувати наказ на прийом…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:27
ОЛ
Ольга
29.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Звільнення через Дію: нові можливості для працівників і директорів
Працівник може тепер звільнитися без роботодавця і без паперів — прямо через Дію, уряд запустив такий механізм. Кажуть актуальним це є для тих, хто фактично вже не працює, але формально досі “висить” у трудових відносинах, а чи може таким механізмом скористатися директор…
ІК
Ірина, консультант
експерт
29.04.2026 | 22:42
НА
Наталия
29.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Звітність з інвалідності: окремо по підрозділах чи об'єднано
Якщо підприємство має 10 структурних підрозділів (без права юридичної особи), кожен має свій код ЄДРПОУ, то звіт з інвалідності подається по кожному структурному підрозділу окремо чи подається обєднаний звіт по юридичний особі? При розрахунку нормативу чисельності по інвалідах…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.05.2026 | 15:20
ЛІ
Лідія
29.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно призначати відповідального за військовий облік у підприємстві
На підприємстві працює тільки директор, він пенсіонер вік 60+, ніякого транспорту немає. Чи треба наказом призначати особу відповідальну за ведення військового обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:09
ОЛ
Ольга
29.04.2026 | 11:19
Відповідь надано
Виключення робочих місць з шкідливими умовами при розрахунках
Маємо робоче місце охоронника (5169) за показниками умов праці кваліфікується, як робоче місце з шкідливими умовами праці (1 ступеня ІІІ класу) згідно атестації робочих місць. Чи можемо виключати їх з розрахунку скшп при розрахунку нормативу з працевлаштування інвалідів…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:59
НІ
Ніна
29.04.2026 | 11:19
Відповідь надано
Покрокова інструкція створення комісії для знищення документів архіву
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, покроково як правильно створити комісію по знищеним документам (архіву)? Документи були знищені, оскільки місто було окуповане…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2026 | 00:26
НІ
Ніна
29.04.2026 | 11:08
Відповідь надано
Отримання даних про страховий стаж працівників з ПФУ в Excel
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як пакетно можна отримати дані про страховий стаж всіх працівників із порталу ПФУ в форматі excel або xml…
ГК
Галина, консультант
експерт
29.04.2026 | 13:16
АЛ
Алла
29.04.2026 | 11:02
Відповідь надано
Врахування працівника з інвалідністю у кількох роботодавців: нюанси
Доброго дня)
На підприємстві працівник (директор) має підтверджену інвалідність III групи. Він оформлений у нас на роботі та врахований як особа з інвалідністю для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також для застосування ставки ЄСВ 8,41%.
На підприємстві працівник (директор) має підтверджену інвалідність III групи. Він оформлений у нас на роботі та врахований як особа з інвалідністю для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, а також для застосування ставки ЄСВ 8,41%.
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 10:03
ІР
Ірина Михайлівна
29.04.2026 | 10:16
Відповідь надано
Прийом на роботу водія без актуального запису про звільнення
Добрий день! Ми приймаємо на роботу водія на вантажний транспопрт. У нього у трудовій є запис, що він робив у м. Луганск на шахті водієм, але нема запису, що його уволили. Місто окуповано. Такого підприємства уже нема . Він його покинув щн у 2022 році. Як його прийняти на роботу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:44
ЛЮ
Людмила
29.04.2026 | 10:12
Відповідь надано
Документи для наказу про норми робочого часу у 2026 році
На які документи посилатися в наказі про норми робочого часу в травні 2026 року у зв'язку з продовженням строку дії воєнного стану в Україні…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:20
ЛЮ
Людмила
29.04.2026 | 10:09
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: необхідність для працюючих пенсіонерів
Чи потрібно працюючому пенсіонеру оцифровувати трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:11
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
29.04.2026 | 09:51
Відповідь надано
Організація роботи бухгалтерів та питання звільнення на вихідні дні
Вітаю! На підпр.є три бухгалтера-з обліку палива
Акциз-реєстр щоденно у т.ч. суб і нед.двічі на день-в14:00 і 21:00
1)бух осн -денний- 8ч-з пн по пт
2)бух сум 0,5ст- вечірній(з 21.00),факт працює 30-60хв
3)бух сум – суб і нед -раз на три тижні
Акциз-реєстр щоденно у т.ч. суб і нед.двічі на день-в14:00 і 21:00
1)бух осн -денний- 8ч-з пн по пт
2)бух сум 0,5ст- вечірній(з 21.00),факт працює 30-60хв
3)бух сум – суб і нед -раз на три тижні
ІК
Ірина, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:20
НА
НАТАЛІЯ
29.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку для безробітної особи
Фізична особа, ніде не працює на даний час. Стаж почався після 2004 р. Чи треба оцифровувати трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.04.2026 | 10:05
IN
incognito
29.04.2026 | 07:04
Відповідь надано
"Заповнення табеля для єдиного працівника: нюанси підпису"
Дд. Якщо директор єдиний працівник , то табель знизу по собі, де відповідальний, керівник структурного підрозділу та працівник кадрової служби він себе ставить і підпис, дата…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 23:18
IN
incognito
29.04.2026 | 07:01
Відповідь надано
Підвищення зарплати директору: протокол, наказ та кадрові нюанси
Як підвищити зп директору. Єдиний працівник. Протокол і наказ. Чи ще і заява?
В картку п-2 треба про це запис робити і наказ має бути з К(кадрових) чи ОД(основної діяльності), в таблицю 5 звіт 4д це не треба потім як наказ показувати…
В картку п-2 треба про це запис робити і наказ має бути з К(кадрових) чи ОД(основної діяльності), в таблицю 5 звіт 4д це не треба потім як наказ показувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.04.2026 | 23:13
ДО
Оксана Д
28.04.2026 | 23:32
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про військовий облік новому підприємству у 2026
Чи потрібно новоствореному підприємству у 2026 р. видавати наказ про стан військового обліку та складати план військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:39
КІ
Ігнатова Катерина Сергіївна
28.04.2026 | 18:42
Відповідь надано
Дії роботодавця при зникненні працівника та розрахунок зарплати
Добрий день, які дії роботодавця якщо працівник не вийшов на роботу, пропаві не виходить на зв'язок? Роботодавець - резидент ДіяСіті, чи враховується такий працівник при розрахунку середньої зп - 1200євро…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:12
ІР
Ірина
28.04.2026 | 18:03
Відповідь надано
Ознайомлення з наказом про списання мнма: хто відповідає
Доброго дня. Видаємо наказ про списання мнма. в наказі є постійно діючій комісії наказується зробити огляд та списати мнма. та наказується головному бухгалтеру забезпечити виконання цього наказу. Хто має бути ознайомлений з цим наказом? достатньо, щоб тільки головний бухгалтер…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 08:26
ЛФ
Фоменко Лариса
28.04.2026 | 17:35
Відповідь надано
Звіт до податкової при звільненні працівника: необхідність чи ні
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Чи подається звіт(повідомлення) до податкової при звільнені працівника, так як ми подаємо при прийняті? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 22:13
АЛ
Аліна
28.04.2026 | 16:52
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку для двох дітей до 15 років
Добрий день.
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
Чи має батько право на додаткову відпустку на 2 дітей до 15 років? Матір не працююча…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:56
