Розрахунок відпустки та лікарняного для звільнення працівника ФОПа
Підкажіть який період брати для розрахунку та яка кількість днів відпуски?
З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:
за згодою сторін через сімейні обставини ( ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»);
через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»);
на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).
Отже, якщо працівнику була надана така відпустка, то з 24.12.2023 вона не зараховується до відпускного стажу, а до 23.12.2023 включно - зараховується. Якщо період відпустки не зараховується до відпускного стажу, то належні дні визначають розрахунковим шляхом.Якщо ЛН оплачувався, то він включається до відпускного стажу.
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період, якщо були. Наприклад. 24 : (365-0)=0,0658
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік, виключаючи період який не включється до відпускного стажу
3) перемножємо отримані показники
Тобто в такій ситуації працівнику буде належати така кількість днів щорічної основної відпустки:
24 : (365-2) х 56 = 3,7=4 к.дн.
Щодо сер. ЗП, то розрахунковим періодом буде лютий - липень 2026. Але із розрахунку виключають дні відпустки без збереження ЗП. ТОбто зарплату та лікарняні лютого-березня фактично потрібно поділити на 44 к.дн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки отримання безповоротної допомоги для ТОВ резидента Дія Сіті
Які надслідки може мати операція з отримання безповоротної фінансової допомоги ТОВ резидент Дія Сіті ПнВК від фізичної особи?
Чи впливає це на кваліфікований дохід?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на єдиному податку продавати автобусні квитки
Вибір рахунку ФОП для виводу коштів з Payoneer
Правила отримання декретних виплат для ФОП під час відпустки
Якщо під час цієї відпустки на рахунок ФОП надходитиме оплата за фриланс-послуги (без найманих працівників), чи…
Є відповідь АІ
Облік довготермінової заборгованості за валютними позиками нерезидентів
Чи потрібно подавати об'єднану звітність ФОП за новою формою
Списання кредиторської заборгованості за товар з нерезидентами: коли
- з 2022 року, країна Китай. Чи необхідно робити якісь дії по списанню такої заборгованості та коли? Дякую…
Документи для купівлі послуг у нерезидента: що потрібно знати
Нарахування податку на прибуток у другому кварталі: необхідність
Є відповідь АІ
Визначення періоду визнання доходу відсотків у бухгалтерії
Розрахунок кількості послуг: дроблення чи округлення для бухгалтерії
Недоплата за послуги нерезиденту: як діяти у ЗЕД
Штрафи за не подання заяви про реєстрацію платником ПДВ
ПДВ на послуги сертифікації від нерезидента: роз'яснення та нюанси
якщо нерезидент…
Є відповідь АІ
Критичний термін здачі звіту ЄСВ до 10 серпня
Підтверджуємо критичність до 10 серпня.
Чи треба до цього моменту здати звіт ЄСВ…
Є відповідь АІ
Зміни в особовій картці при переході на неповний робочий день
Є відповідь АІ
Правомірність використання факсиміле у ЗЕД-контрактах та ризики
Як правильно нарахувати зарплату працівнику з інвалідністю
Є відповідь АІ
Розрахунок аліментів для співробітника з частковою зайнятістю та зарплатою
Є відповідь АІ


