Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
05.05.2026 | 08:51
Відповідь надано
Створення резерву відпусток: питання обліку та графіка нарахувань
Добрий день!
На підприємстві раніше не створювався резерв відпусток та є накопичені дні відпустки за минулі роки у працівників.
На 2026 створили графік відпусток, нараховуємо резерв.
1.А от за минулі роки, якщо резерв не створювався, потрібно його створити…
На підприємстві раніше не створювався резерв відпусток та є накопичені дні відпустки за минулі роки у працівників.
На 2026 створили графік відпусток, нараховуємо резерв.
1.А от за минулі роки, якщо резерв не створювався, потрібно його створити…
АК
Антон, консультант
експерт
05.05.2026 | 14:08
НИ
нина
04.05.2026 | 23:08
Відповідь надано
Заява про відпустку без збереження зарплати для працівника ФОП
ФОП загальна система
працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати з 01/05/2026 по 31/05/2026 на 31 роб.день
як йому скласти заяву підприємцю…
працівник хоче взяти відпустку без збереження зарплати з 01/05/2026 по 31/05/2026 на 31 роб.день
як йому скласти заяву підприємцю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:37
СН
Сніжана
04.05.2026 | 21:10
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: звітність та виплати в ФОП
Вітаю, в нас був прийнятий працівник з інвалідністю звільнили його 06.04.2026 , йому зняли деякі виплати по інвалідності через те що він був прийнятий офіційно( так повідомили в ПФУ),тому потрібно подати по ньому скоріше звіт де видно що він звільненний що б повернули ці…
НК
Наталя, консультант
експерт
05.05.2026 | 16:25
АЛ
Аліна
04.05.2026 | 18:17
Відповідь надано
Зразок наказу на списання не зареєстрованого ПДВ контрагента
Скиньте, будь ласка, зразок наказу на списання суми ПДВ, яку контрагент нам не зареєстрував і вже минуло 365днів…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 19:58
ТЕ
Тетяна
04.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Демобілізований директор: право на відпустку без збереження зарплати
Добрый день. 04.05.26 выяснилось, что директор единственный учредитель, демобилизовался еще 09.04.26. В ЄДР на період его увільнення был назачен в. о. директора. Может ли демобилизованый директор с 10.04.26 написать заявление на відпустку без збереження зарплати на період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:35
КА
Катерина
04.05.2026 | 14:44
Відповідь надано
Прийом на роботу водія: обрання класу водійських категорій
Добрий день ! чи можна прийняти на роботу водія автотранспортних засобів і одразу зазначити в наказі 2-й клас, якщо відкриті такі категорії: а, а1, в, в1, с1, с, ве, с1е, се…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.05.2026 | 19:34
ОЛ
Олена
04.05.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування воєнообов'язаного сумісника з окладом 13000
Доброго дня.
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…
Запитання.
Підприємство хоче взяти сумісника чоловіка воєнообов'язаного вин заброневань.
Чи можемо взяти його за сумісництвом з окладом 13 000
чи потрібно більше 20 000,00 так як він заброньований.
Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.05.2026 | 14:12
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
04.05.2026 | 14:06
Відповідь надано
Наслідки консультаційних послуг для підприємства за договором ЦПД
Вітаю ! На п-стві є людина , яка надає Консультаційні послуги з дослідницьких та економічних питань по договору ЦПД 1 рік . Акти наданих послуг , надаються кожного місяця ,де вказано години і вартість . Які наслідки для п-ства. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.05.2026 | 19:20
ГР
Грабар Тарас
04.05.2026 | 14:05
Відповідь надано
Механізм видачі оцифрованих трудових книжок співробітникам підприємства
Підприємство оцифрувало трудові книжки та має намір роздати їх співробітникам. Прошу пояснити механізм видачі трудових книжок. Чи мають співробітники писати заяву про видачу? Чи має підприємство видати відповідний наказ? Якщо так, то прошу надати форми заяви та наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.05.2026 | 00:43
ОЛ
Олена
04.05.2026 | 12:45
Відповідь надано
Оформлення документів у разі загибелі працівника на підприємстві
Добрий день, праціник на підприємстві , працював водієм, під час виконання трудових обов'язків потрапив під обстріл, я зв'язку з чим помер, як це все оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:38
ЕД
Давидовська Евгенія Павлівна
04.05.2026 | 12:28
Відповідь надано
Правила оформлення працівника за сумісництвом на підприємстві
Добрий день,
Як правильно оформити працівника , який працює за сумісниством на підприємстві на основне місце робрти на ту ж посаду на тому ж підприємстві? А також відобразити це в об"єднанній звітності?
Дякую…
Як правильно оформити працівника , який працює за сумісниством на підприємстві на основне місце робрти на ту ж посаду на тому ж підприємстві? А також відобразити це в об"єднанній звітності?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.05.2026 | 21:28
СВ
Світлана Вікторівна
04.05.2026 | 12:14
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника після підтвердження смерті
Добрий день! У нас склалася така ситуація: наш працівник увільнений з 2022 року (мобілізований) і з 7 лютого 2023 року вважався зниклим безвісті, у квітня 2026 року відбулося поховання, і родина надала свідоцтво про смерть, в якому вказана дата смерті лютий 2023 р, а саме…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.05.2026 | 11:39
ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 11:29
Відповідь надано
Перелік документів для оцифрування трудової книжки працівника 1984 року
Добрий день , напишіть , будь ласка перелік документів, які потрібні для оцифрування трудової працівнику в якого трудова з 1984 р.
Чи обов'язково потрібно додатки до дипломів?
Трудову оцифровує організація…
Чи обов'язково потрібно додатки до дипломів?
Трудову оцифровує організація…
ГК
Галина, консультант
експерт
05.05.2026 | 10:39
ОЛ
Ольга
04.05.2026 | 10:58
Відповідь надано
Відпустка на 3-4 дні: чи можливо без 14 днів
Добрий день. Якщо працівник ще не був у відпустці за останній рік. Зараз йому потрібно взяти відпустку на 3-4 дні. Чи можна так зробити, чи потрібно брати мінімум 14 днів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.05.2026 | 11:56
ЛТ
Терехова Любов Леонідівна
04.05.2026 | 10:38
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про працевлаштування інвалідів на підприємстві
Вітаю. На підприємстві працює до 8чоловік, інвалідів немає чи треба подавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:16
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
04.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Загальні правила внутрішнього трудового розпорядку для роботодавців
Вітаю, чи є якісь загальні правила внутр.труд.розпорядку, чи має мати це кожен роботодавець? які ще є док-ти обов'якові для роботодавця при оформленні працівника на роботу? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 22:50
ІС
Симонець Ірина Павлівна
04.05.2026 | 10:13
Відповідь надано
Як правильно зареєструвати вкладиш у трудовій книжці
Добрий день. Якщо в паперовій трудовій закінчилося місце і вклеїли вкладиш. Як правильно його зареєструвати?
Чи як правильно продовжити трудову. Щоб приготувати її до відсконовування…
Чи як правильно продовжити трудову. Щоб приготувати її до відсконовування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:01
КБ
Біденко Ксенія Феліксівна
04.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Помилка при звільненні: невідповідність назви роботи класифікатору
Доброго дня) У додатку 5 при звільненні начальнику відділу збуту(код 1233), який прийнятий ще в 2016 році видає помилку: значення поля гр. 13 (професійна назва роботи) не відповідає значенням в класифікаторі ДК 003:2010. Яку назву та код потрібно поставити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:06
ІН
Інна
04.05.2026 | 09:29
Відповідь надано
Запит щодо бланка по інвалідах та термінів подачі документації
Доброго дня та мирного неба! Чи є вже бланк по інвалідах, та до якої дати його потрібно подати? Якщо вже бланк є , то як його найти в Медку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.05.2026 | 15:07
АН
Антонина
03.05.2026 | 22:39
Відповідь надано
Скасування прийняття на роботу: що робити далі
добрий вечір, 30.04.26 подано повідомлення про прийняття на роботу, працівниця повинна виходити на роботу 4.05, але вона працювати не буде, тому подано повідомлення скасовано 03.05, тобто вона не працювала. Які правильні дії в цій ситуації? Ніяких виплат не можк бути, правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2026 | 15:33


