Правильне оформлення доплат за ведення військового обліку в відсутності
"Доплату за ведення військового обліку у разі відсутності інспектора з кадрів - проводити в розмірі, який зазначено в штатному розкладі в надбавках (%), по окладу - працівника, який заміняє інспектораз кадрів"??.
Зверніть увагу:
1. Це не надбавка, а доплата за ведення військового обліку (п.10 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.)
2. Така доплата встановлюється у відсотках до посадового окладу за фактично відпрацьований час.
3. Таку доплату не показуємо в штатному розписі, адже вона не є обов'язковою (як, наприклад, доплата за шкідливість) і вона надається не за посадою, а конкретному працівнику - у Вас, для прикладу, може бути дві посади інспектора з кадрів, і така доплата надається тільки одному із них.
4. Доплату за ведення війського обліку не прописуємо в посадовій інструкції, а визначаємо в наказі Про покладання обов’язків із ведення військового обліку. Детальніше https://7eminar.ua/news/6150-vidpovidalnii-za-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi-zrazok-nakazu
5. Також в посадовій інструкції не прописуємо і доплату за ведення військового обліку і працівнику, який буде заміщувати відповідального за військовий облік - це також визначаємо в наказі про покладання обов'язків за ведення військового обліку Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку з зазначенням заміни на період тимчасової відсутності, або в окремому наказі Про заміщення відповідального за ведення військового обліку.
В нагоді стане https://7eminar.ua/news/8156-viiskovii-oblik-specvipusk-vid-redakciyi-7eminarua
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

