Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
20.03.2026 | 15:44
Відповідь надано
Питання щодо подання трудових книжок до Пенсійного фонду
Добрий день, питання стосовно сканування і відправлення трудових книжок в пенсійний фонд через портал. Якщо при перевірці на порталі Пенсійного фонду працівникам відображається весь страховий стаж чи потрібно в такому випадку подавати дані по трудовій книжці? Чи це стосується…
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
20.03.2026 | 15:26
Відповідь надано
Визначення отримувача компенсації за відпустку після смерті працівника
Доброго дня. Працівник помер, розлучений. Похованням займалась сестра померлого, діти в Одеській області, на похованні не було. Кому виплатити компенсацію відпустки, яку нараховано за 10 кал.днів. Сума невелика…
РУ
Руслана
20.03.2026 | 14:56
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки: які документи потрібні для підтвердження
Як правильно оцифрувати трудову книжку які документи потрібно підтягувати (довідку з біржи чи йде в стаж декрет тобто свідоцтва дітей, як іде в стаж ФОП сплачував ЄСВ що підтягувати, і яке навчання йде у стаж дипломи може довідки якісь що ще дякую…
ВА
Валентина Кліцунова
20.03.2026 | 14:02
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку: як правильно розрахувати
Добрий день. Як можна виплатити відпускні,компенсацію , якщо працівник не був у відпустці більше 5 років і не хоче йти в відпустку. роботодавець не проти виплатити компенсацію. Як вірно її розрахувати та оплатити за минулі пероди. Дякую…
ТЕ
Тетяна Петрівна
20.03.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи можна залучати працівників у суботу з подвійною оплатою
Доброго дня. Підскажыть будь ласка, чи можна при 5-деному тиждні , виводити кожну суботу на роботу один виробничий відділ(багато заказів) підприємства. З оплатою в подвійному розмірі. Чи таку роботу треба якось по іншому оформляти…
НА
Наталия Чернова
20.03.2026 | 13:27
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: виправлення записів та оцифрування
В трудовій книзі співробітника закінчились сторінки у розділі "Відомості про роботу". Не помітивши це було внесено запис з останнього місця роботи в розділі "Відомості про нагородження". Окрім цього, так як трудова книжка старого зразка - в ній дві частини російською і…
ОМ
Олена Михайлівна
20.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника заднім числом
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу 02.02.2026 року. Тільки 20.03.2026р. виявили, що повідомлення про прийняття в податкову не подавалося. Чи необхідно подавати повідомлення заднім числом? Чи вже хай буде так. Дякую…
ЮЛ
Юлія
20.03.2026 | 12:00
Відповідь надано
ФОП 2 групи: можливості працевлаштування у ТОВ та квота 4%
Чи може ФОП 2 групи бути працевлаштованим в ТОВ та покривати квоту4% для ТОВ…

.
20.03.2026 | 12:00
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі та облік робочого часу для кадрів
Вітаю! ТОВ (мікро, загальна система, платник ПДВ),яке займається будівництвом , має в штаті машиніста крана -1 шт. одиницю. На цій посаді є працівник, але маємо його перевести на 0,5 ст (заява -за сімейними обставинами) , тому беремо на роботу ще одного машиніста крану, не…
ОП
Пряха Оксана Василівна
20.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Практика студента: оформлення, оплата та можливості на основному місці роботи
ТОВ прийняли на роботу студента 18 років на посаду помічника електромеханіка без права самост.роботи за основним місцем роботи на повний робочий день. Коледж, де він навчається на електрика, просить довідку про те, що він у нас працює, щоб потім звернутись з листом про прийняття…
СВ
Світлана
20.03.2026 | 11:19
Відповідь надано
Лікарняні для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник оформлений за сумісництвом, то лікарняний у нас на порталі ПФУ, також повинен відображатись? Чи лікарняних направляють роботодавцю тільки за основним місцем роботи? Дякую…
ВИ
Виктория
20.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи обов'язковий договір позички при передачі техніки дистанційно
Вітаю! Передаємо працівнику техніку для роботи дистанційно (принтер). Потрібен договір безоплатного користування майном (позички). Скажіть, будь ласка, чи обов'язково його укладати? Чим керуватись при його укладенні…
ОП
Патлатюк Оксана
20.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, що не повернувся з відпустки
Доброго дня. Як правильно звільнити працівника, який пішов у відпустку в 2024 році, після відпустки за свій рахунок, і не виходив на роботу. Заробітна плата не нараховувалась, він мав вирішити питання по здоров'ю ы повернутися. Але так ф не повернувся. Керівництво забуло сказати…
СМ
Мельникова Світлана Вікторівна
19.03.2026 | 21:51
Відповідь надано
Зміни до трудового договору під час призупинення в лікарні
Вітаю! Питання щодо змін до ст.13 Закону України № 2136-IX, які стосуються порядку призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану. Працівник знаходився у призупиненні діяльності (період тривав більше 90 днів). В період призупинення - отримав невелике поранення і…
МА
Мар'яна
19.03.2026 | 21:01
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відпустку без збереження зарплати директору
Добрий день! Чи зобов'язаний директор ТОВ видавати наказ на відпустку без збереження заробітної плати на себе,якщо він в є один працівник на ТОВ .Які документи має оформити в такому випадку,накази,табелі,тощо.Дякую…
ЛІ
Лілія
19.03.2026 | 20:49
Відповідь надано
Кадрові документи для ФОП: підсумований облік та трудовий договір
ФОП діяльність таксі. Стає питання про найману працю. Так як ще не має взагалі працівників треба скласти кадрові документи. Чи може бути просто наказ про затвердження підсумованого обліку. Наказ про доплату у нічні зміни 20 %. Правила внутрішнього розпорядку поки не є найманих…
ТА
Татьяна
19.03.2026 | 19:00
Відповідь надано
Як правильно призначити в.о. директора під час декрету
Директор громадської організації іде в декретну відпустку та потім в відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Як правильно взяти нового працівника на роботу в.о. директора на час її відпустки з урахуванням, що це громадська організація…


