☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
11.08.2025 | 17:46
Відповідь надано
Виплата зарплати та компенсації після смерті головного бухгалтера
Доброго дня. На підприємстві помер головний бухгалтер. Як правильно виплатити заробітну плату та компенсацію відпустки на його зарплатну карту чи дружині ? Якщо дружині - які документи вона повинна надати та чи можемо виплатити це завтра чи потрібно чекати 6 місяців з дати…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.08.2025 | 12:11
ОЛ
Олена
11.08.2025 | 16:47
Відповідь надано
Визначення середньої зарплати при лікарняному після відпустки
Вітаю! Працівник у лютому 2025 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати з 03.02 по 21.02, а з 24.02 по 20.03 - на лікарняному. Жодного робочого дня у лютому 2025 р. не було. При розрахунку середньої зарплати для нарахування лікарняних за серпень 2025 року із…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.08.2025 | 13:51
СВ
світлана
11.08.2025 | 16:43
Відповідь надано
Прийом на 0,25 ставки керівника колективу: можливості та обмеження
Доброго дня.Чи можливо прийняти керівником аматорського колективу на 0,25 ст за зовнішнім сумісництвом працівника . В листі Міністерства культури сказано,що посадові оклади установлюються керівникам колективів за 3 години роботи в день.( фактитчно на 0,25ст це 2 години в день)…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 13:06
НА
Наталія
11.08.2025 | 16:33
Відповідь надано
Правильне відображення лікарняних та зарплати у звітності працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи вірно я відобразила в об`єднанній звітності (приклад заповнення) лікарняний працівника, який був відкритий з 16.06.2025 по 30.06.2025. До сплати він став через 7 днів після закриття. У червні я відобразила лише зп працівника, нараховану за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:38
МИ
Мирослава
11.08.2025 | 16:24
Відповідь надано
Порядок оплати відпустки по вагітності для військовослужбовців
Який порядок оплати відпустки по вагітності і пологах жінці - військовослужбовцю:
чи платиться щомісячно грошове забезпечення за період, який зазначений у лікарняному листку, з утриманням податків і нарахуванням єдиного внеску;
чи оплачується 126 днів відпустки…
чи платиться щомісячно грошове забезпечення за період, який зазначений у лікарняному листку, з утриманням податків і нарахуванням єдиного внеску;
чи оплачується 126 днів відпустки…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2025 | 00:25
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
11.08.2025 | 16:16
Відповідь надано
Оподаткування зарплати та відпускних для працівника з інвалідністю
Працівник до 02.08.2025 мав довідку МСЕК про присвоєння йому 3 групи інвалідності ( зараз документи в опрацювання , але нової довідки ще немає, отже зарплату за серпень йому оподатковую ЄСВ за ставкою 22%) Підкажіть, будь ласка, випоату відпускних теж ЄСВ нараховувати 22% * у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2025 | 13:01
НА
Наталія
11.08.2025 | 16:15
Відповідь надано
Чи вплине підвищення окладу на індексацію зарплати
Вітаю. В січні підвищили оклад 8100грн працівнику. чи буде індексація зп за липень 2025…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:37
КН
Кузнець Наталія Володимирівна
11.08.2025 | 16:09
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати індексацію зарплати працівнику в 2025
Працівник був прийнятий 15.10.2024 оклад 8000грн. На сьогоднішній день оклад не піднімався з дати прийняття. Чи потрібно нараховувати індексацію за липень 2025…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:28
SV
Svetasha
11.08.2025 | 15:59
Відповідь надано
Розрахунок зарплати працівника з урахуванням премій та відряджень
Працівник (має 18 тар. розряд, 5-денний роб.тижд.) -отримав з.пл. за 06м.25р (оклад+надб.50%+пр. 150% від окл.)=30768,00 (21р.д.); за 07м.25р (оклад + надб. 50%)=13377,39грн. (20р.д., та 3к.д. без. з.пл.), У 08м.25р. ( 18 р.д. , 3к.д. без з.пл.). В 08м. розрахунково має…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2025 | 13:05
ОЛ
Ольга
11.08.2025 | 15:50
Відповідь надано
Оплата лікарняного для ветерана війни без 6 місяців стажу
Добрий день! Працівник -ветеран війни. Лікарняний. Знаю, що незалежно від стажу лікарняний оплачується у 100% розмірі. Але за останні 12 місяців він не має стажу 6 місяців. Це обмеження враховувати ? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 19:42
ЗЖ
Жулій Зинаїда
11.08.2025 | 15:38
Відповідь надано
Посади працівників бюджетних установ, що враховуються для пенсії
Добрий день. Які посади найманих працівників у бюджетній установі (Інститут науково-дослідний) (категорія 25), робота яких зараховується до стажу, що надає право на одержання пенсії відповідно до окремих Законів України…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 14:52
ТП
Пашкова Тетяна
11.08.2025 | 15:31
Відповідь надано
Необхідність дотримання зарплатних норм при аутстафінгу працівників
З 1 вересня зарплата працівників на підприємстві, що торгує підакцизним товаром, зокрема ресторан, має бути не менше 2х мінімальних заробітних плат. Т.е., 16 тис грн. А якщо персонал надано аутстафінговою компанією?
І не є персоналом ресторану. Як тоді? Як тоді…
І не є персоналом ресторану. Як тоді? Як тоді…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.08.2025 | 00:02
ІБ
Бирчак Ірина Михайлівна
11.08.2025 | 15:18
Відповідь надано
Як правильно нарахувати середню зарплату за невикористану відпустку
Добрий день, працівник бере відпустку невикористану щорічну основну відпустку за 2022 рік ( так сталось, що людина не брала відпуск) як нарахувати йому середноденну ? Виходячи з випоатл за липень 2025-серпень 2024 так? чи брати період 01.01.2023 по 31.12.2023
Дуже дякую за…
Дуже дякую за…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:05
ВБ
Берлиба Валентина
11.08.2025 | 15:09
Відповідь надано
Організація оплати праці працівників за виконання обов'язків
Працівники підприємства виконують виробничі обов'язки на території області. Доставку на місце роботи виконує підприємство. На безпосиреднє виконання роботи лишається 5 год.(по 1,5год на доставку і виїзд до місця проживання.)Як організувати оплату роботи працівників за…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:54
ТЕ
Тетяна
11.08.2025 | 15:07
Відповідь надано
Виплата авансу: чи можливе вирішення після вихідних днів
Вітаю.Зарплату за липень видали 01.08.25р.,так як 03.08 був вихідним днем, щоб дотриматись 16 днів, потрібно було виплачувати 03.08.25. Чи можна видати аванс 18.08.25 в такому випадку…
ГК
Галина, консультант
експерт
11.08.2025 | 20:01
РО
Окунський Роман Ярославович
11.08.2025 | 14:56
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок та нюанси ситуації
Працівник звільняється 12.08.25. У нього не використана відпустка за період з 15.07.22 по 12.08.25. Працівнику 29.03.23 була встановлена третя група інвалідності. У 2024 працівник перебував у відпустці без збереження зарплати у вересні 4 к.д., у жовтні -11 к.д., у грудні - 12…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:44
МА
Марина
11.08.2025 | 14:55
Відповідь надано
Вихід з декрету: можливість оформлення відпустки за власний рахунок
Доброго дня. У травні закінчилась декретна відпустка у робітниці. Вона на роботу не вийшла і не збирається. Про то, що декрет закінчився, вона не нагадала. Чи можна у звіті з ЄСВ провести "вихід" у звіті за липень? А потім одразу відправити її у відпустку за власний рахунок…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.08.2025 | 11:30
ЕЛ
Елена
11.08.2025 | 14:54
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні жінки
Доброго дня !На підприємстві звільняється жінка .Вона пришла на роботу 12.01.2018 р .11 грудня 2022 року. вона знаходиться у декретній відпустці . За весь період не брала основну відпустку. Звільняється вона 15 серпня . За який період мені нарахувати ій компенсацію. Яку брати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:43
ТЕ
Тетяна Петрівна
11.08.2025 | 14:39
Відповідь надано
Оформлення премій для працівників при збільшенні замовлень підприємства
Доброго дня. Якщо на підприємстві спостерігається збільшення заказів, і для їх виконання залучаються свої працівники різних професій(бо робота належить до найпростійших). Як правильно оформити ім оплату за виконання такої роботи? Чи можна просто дати в кінці місяця наказ щоб…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:28
ЛЮ
Любов Рипаленко
11.08.2025 | 14:37
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний для новоприйнятого працівника
Вітаю! У працівника оклад 20000,00 грн, прийнятий 02.06.2025 р., на лікарняний пішов з 21.07.2025 по 31.07.2025р. Як вірно розрахувати лікарняний? Стаж роботи за останні 12 місяців - один місяць. ( до працевлаштування в нашій організації не працював)…
АК
Антон, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:15