Декретні виплати для ФОП та працівника: актуальні питання
Співробітниця за основним місцем роботи йде у декретну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Також ця жінка є ФОП на 3 групі, єдиного податку, отримувала дохід. При цьому вона скористалась правом не сплачувати ЄСВ у мінімальному розмірі, оскільки ЄСВ сплачував роботодавець за основним місцем роботи.
Завдяки змінам у Закон України від 18.12.2024 №4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» Чи можна отримати декретні виплати як ФОП та як працівнику в такій ситуації?
Ні, як ФОП допомогу по вагітності та пологах жінка не може отримати- тільки за основним місцем роботи.
Законодавство не передбачає сплати ЄСВ «за себе» фізичною особою-підприємцем, яка одночасно є найманим працівником.
Частиною 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена. Такої ж позиції дотримується ДПС (ІПК від 01.11.2021 №4138/ІПК/99-00-04-03-03-06).
Якщо немає сплати ЄСВ, то ФОП не є застрахованою особою й за нормою ст.12 Закону №1105 не має права на страхові виплати.
Також в нашій консультації: https://7eminar.ua/news/9848-dopomoga-po-vagitnosti-ta-pologax-ci-mozna-otrimati-yiyi-yak
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дисконтування фінансової допомоги: доходи та витрати у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Порядок обліку фінансової допомоги та резерву сумнівних боргів
Облік винагороди за договорами ЦПХ: ПДФО, ВЗ та звітність
Є відповідь АІ
Виправлення помилки обліку придбання причепа у 2026 році
Суперечності в оподаткуванні доходів ФОП та ПП при ремонті
Переведення студента на 0,5 ставки: документи та звітність підприємства
на підприємстві в на період літкіх канікул працює студент на повну ставку, і хоче в майбутньому працювати на 0,5 ставки, як правильно здійснити підприємству таке переведення працівника. які документи варто оформити і як правильно показати це в обєднаній…
Є відповідь АІ
Оподаткування купівлі б/у автобуса для господарської діяльності ТОВ
ПДВ на відшкодування страховки: чи потрібна податкова накладна
Нарахування відпускних: які дні врахувати для виплати
Списання витрат на піддони: правильний підрахунок та облік
Нарахування заробітної плати з індексацією до завершення липня
Підкажіть, будь ласка, чи можна вже зараз, до закінчення липня, нарахувати заробітну плату за липень із урахуванням індексації? Базовим місяцем для індексації є січень. Чи вже відомі всі необхідні показники, щоб станом на 31 липня правильно застосувати…
Є відповідь АІ
Проблеми з ПДВ: як скасувати неправомірно включений кредит
Подача 20-ОПП для безкоштовних напівпричепів від нерезидента
Питання щодо розрахунку лікарняного та компенсацій після поновлення працівника
Перелік документів для валютних операцій при ЗЕД-угодах
Є відповідь АІ
Проблеми списання товарів з рахунку та корекція цін
Є відповідь АІ
Правильне відображення відпускних днів у звітності працівника
Цікавить відповідь на питання.
Працівник йде у щорічну відпустку.
В 7-му місяці у нього припадає 8днів, всі інші дні в 8-му.
Як правильно показники в об'єднаній звітності…
Є відповідь АІ
Включення мобілізованих працівників у середньооблікову чисельність працівників
Терміни подання декларації після переходу на спрощену систему
Облік викупу частки у статутному капіталі ТОВ "Алича"
розмірі 100% статутного капіталу тов"алича". у договорі купівлі-продажучастки у статутному капіталі прописано, що за…

