Декретні виплати для ФОП та працівника: актуальні питання

Добрий день. Питання по Лікарняному у зв’язку із вагітністю та пологами.
Співробітниця за основним місцем роботи йде у декретну відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Також ця жінка є ФОП на 3 групі, єдиного податку, отримувала дохід. При цьому вона скористалась правом не сплачувати ЄСВ у мінімальному розмірі, оскільки ЄСВ сплачував роботодавець за основним місцем роботи.
Завдяки змінам у Закон України від 18.12.2024 №4158-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування» Чи можна отримати декретні виплати як ФОП та як працівнику в такій ситуації?

НК

Наталя, консультант

експерт

16.09.2025 | 11:44

Очікує відповідь

Ні, як ФОП допомогу по вагітності та пологах жінка не може отримати- тільки за основним місцем роботи.

Законодавство не передбачає сплати ЄСВ «за себе» фізичною особою-підприємцем, яка одночасно є найманим працівником.

Частиною 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена. Такої ж позиції дотримується ДПС (ІПК від 01.11.2021 №4138/ІПК/99-00-04-03-03-06).

Якщо немає сплати ЄСВ, то ФОП не є застрахованою особою й за нормою ст.12 Закону №1105 не має права на страхові виплати.

Також в нашій консультації: https://7eminar.ua/news/9848-dopomoga-po-vagitnosti-ta-pologax-ci-mozna-otrimati-yiyi-yak

Раді допомогти, звертайтесь ще!