Помилка у розрахунку компенсації при звільненні: ризики підприємства
Так, підприємство повинно здійснити такий перерахунок і виплатити повністю усі належні кошти.
При цьому вступає в дію норма ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701 - У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців.
Це означає, що разом із виплатою суми компенсації, яку не виплатили вчасно, слід також виплатити працівнику середній заробіток за усі дні з дати звільнення по дату остаточного розрахунку.
З суми такого середнього заробітку утримується ПДФО та ВЗ, але не нараховується ЄСВ (п.5 розд.І Переліку №1170 від 22.12.2010р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дисконтування фінансової допомоги: доходи та витрати у бухгалтерії
Є відповідь АІ
Порядок обліку фінансової допомоги та резерву сумнівних боргів
Облік винагороди за договорами ЦПХ: ПДФО, ВЗ та звітність
Є відповідь АІ
Виправлення помилки обліку придбання причепа у 2026 році
Суперечності в оподаткуванні доходів ФОП та ПП при ремонті
Переведення студента на 0,5 ставки: документи та звітність підприємства
на підприємстві в на період літкіх канікул працює студент на повну ставку, і хоче в майбутньому працювати на 0,5 ставки, як правильно здійснити підприємству таке переведення працівника. які документи варто оформити і як правильно показати це в обєднаній…
Є відповідь АІ
Оподаткування купівлі б/у автобуса для господарської діяльності ТОВ
ПДВ на відшкодування страховки: чи потрібна податкова накладна
Необхідність ТТН для перевезення спецтехніки: ризики та оформлення
Нарахування відпускних: які дні врахувати для виплати
Списання витрат на піддони: правильний підрахунок та облік
Нарахування заробітної плати з індексацією до завершення липня
Підкажіть, будь ласка, чи можна вже зараз, до закінчення липня, нарахувати заробітну плату за липень із урахуванням індексації? Базовим місяцем для індексації є січень. Чи вже відомі всі необхідні показники, щоб станом на 31 липня правильно застосувати…
Є відповідь АІ
Проблеми з ПДВ: як скасувати неправомірно включений кредит
Подача 20-ОПП для безкоштовних напівпричепів від нерезидента
Як заповнити декларацію для призначення пенсії по інвалідності
Питання щодо розрахунку лікарняного та компенсацій після поновлення працівника
Переведення юридичної адреси: чи потрібні документи для ДПІ
Перелік документів для валютних операцій при ЗЕД-угодах
Є відповідь АІ
Проблеми списання товарів з рахунку та корекція цін
Є відповідь АІ
Правильне відображення відпускних днів у звітності працівника
Цікавить відповідь на питання.
Працівник йде у щорічну відпустку.
В 7-му місяці у нього припадає 8днів, всі інші дні в 8-му.
Як правильно показники в об'єднаній звітності…

